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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Assistant photographe (CTM) (RNCP34969)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : ASSEMBLEE PERMANENTE CHAMBRES DE METIERS ET DE L ARTISANAT

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 32x Communication et information > NSF 323 Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle >
> NSF 323t Réalisation du service-montage, éclairage, prise de vue et prise de son >

Activités visées par cet enseignement

L'Assistant(e) Photographe est un(e) Ouvrier qualifié travaillant en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsables de services, clients, collaborateurs, ...) et étant sous la direction du chef d'entreprise/responsable hiérarchique. Il/elle assure : Participation à la réalisation d'une prise de vue sur site ou en studio d'objet Participation à la réalisation d'une prise de vue de reportage Réalisation d'une prise de vue de portrait simple et/ou d'identité Nettoyage des images en suivant un protocole de traitement numérique Exécution de la finition (sous la responsabilité d'un supérieur) Réalisation d'un produit fini à partir d'un modèle préétabli (sous la responsabilité d'un supérieur) Classement/Référencement des documents photographiques Différenciation des diverses techniques de création et de diffusion multimédia Renseignement client sur les prestations photographiques proposées par le studio Conduite d'un acte de vente de prestations photographiques Réalisation de reporting auprès d'un supérieur Réalisation des opérations courantes de gestion
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Le titulaire de la certification Certificat Techniques des Métiers « Assistant Photographe » peut être :
  • assistant(e) photographe ;
  • assistant(e) de production, opérateur plateau ;
  • retoucheur d'images, opérateur numérique, retoucheur numérique ;
  • photographe.

Environnements de travail

  • Secteur tertiaire
  • L'activité de ce métier s'exerce au sein de TPE, PME privées, d'établissements publics, dans le secteur des services : activités photographiques, activités spécialisées et techniques, économistes de la construction, commerce de détail d'habillement, édition de logiciels applicatifs. Et plus généralement dans les domaines de : Administration / Services de l'État, Armée, Cinéma, Communication, Edition, Imprimerie, Industrie, Médical ; Mode, Presse, Publicité, Scientifique, Sport et loisirs

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34969BC01

FORMATION AU BLOC :
Participer aux prises de vue

Participer à la réalisation d'une prise de vue sur site ou en studio d'objet en utilisant équipement, accessoires et supports (après en avoir vérifié le bon fonctionnement) selon les indications de disposition, croquis ou schéma préétablis pour réussir la prise de vue
Participer à la réalisation d'une prise de vue de reportage en se référant aux grands courants artistiques (après avoir recueilli les droits à l'image) pour réussir la prise de vue
Effectuer une prise de vue de portrait simple et/ou d'identité (dans le respect de la règlementation en vigueur) en sensibilisant le client sur les enjeux et contraintes du cliché pour réussir la prise de vue

MODALITES D'EVALUATION:

Le candidat réalise : un portfolio une Etude cas sur une catégorie de prise de vue une Série de 3 prises de vue Epreuves communes aux 4 blocs de compétences pour la validation de la certification : E1 : Evaluation des acquis en entreprise Le candidat est évalué conjointement par son maître d'apprentissage et un formateur sur l'acquisition de ses compétences tout au long du parcours E2 : Epreuve d'histoire de l'art, de la photographie et technologie Une série de questions ouvertes évaluera les connaissances du candidat en histoire de l'art, de la photographie (argentique) et en technologie

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34969BC02

FORMATION AU BLOC :
Participer au post traitement des images

Nettoyer les images en exécutant les retouches nécessaires (protocole préétabli de traitement numérique de l'image) pour développer informatiquement l'image et parvenir à la finalité attendue par le donneur d'ordre
Sous le contrôle du chef d'entreprise, exécuter la finition de l'image en réalisant tout montage et en incorporant toutes données colorimétriques contribuant à présenter les documents attendus dans un rendu sans défaut
Sous le contrôle du chef d'entreprise, réaliser un produit fini (livre album, tirage) à partir d'un modèle préétabli en contrôlant sa conformité pour assurer la qualité d'une production
Classer les documents photographiques dans l'objectif de les référencer en respectant le thésaurus et en mettant à jour régulièrement l'indexation en vue de leur archivage participant à la bonne gestion de la banque d'images
Distinguer les diverses techniques de création et de diffusion multimédia pertinentes à utiliser selon le projet établi par le client en utilisant les différents logiciels de montage et de réalisation multimédia pour diffuser les réalisations vers les supports adaptés à la finalité du projet attendue par le client

MODALITES D'EVALUATION:

Le candidat réalise : un Portfolio de 20 images minimum qu'il soutient à l'oral un Examen de pratique numérique le Post-traitement des prises de vue d'objet, de reportage et de vue de portrait simple Epreuves communes aux 4 blocs de compétences pour la validation de la certification : E1 : Evaluation des acquis en entreprise Le candidat est évalué conjointement par son maître d'apprentissage et un formateur sur l'acquisition de ses compétences tout au long du parcours E2 : Epreuve d'histoire de l'art, de la photographie et technologie Une série de questions ouvertes évaluera les connaissances du candidat en histoire de l'art, de la photographie (argentique) et en technologie

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34969BC03

FORMATION AU BLOC :
Intervenir au premier niveau de la relation client en studio, en boutique et au téléphone

Renseigner un client particulier et/ou professionnel en recueillant sa demande de prestation photographie et en révélant les contraintes techniques du livrable attendu pour définir la prestation à réaliser par le studio dans l'optique de satisfaire les attentes du client
Conduire une vente en recourant au book de présentation des productions du studio pour démontrer le niveau de qualité des livrables réalisés afin de conseiller le client sur la prestation photographique correspondant à son budget dans l'optique de commercialiser la (les) prestations correspondant au résultat attendu par le client.

MODALITES D'EVALUATION:

Etude de cas : A partir d'une situation, ou d'un projet d'un studio photo, le candidat apporte des solutions, résout des difficultés en mobilisant ses acquis en communication, relation commerciale et langue vivante. Epreuves communes aux 4 blocs de compétences pour la validation de la certification : E1 : Evaluation des acquis en entreprise Le candidat est évalué conjointement par son maître d'apprentissage et un formateur sur l'acquisition de ses compétences tout au long du parcours E2 : Epreuve d'histoire de l'art, de la photographie et technologie Une série de questions ouvertes évaluera les connaissances du candidat en histoire de l'art, de la photographie (argentique) et en technologie

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34969BC04

FORMATION AU BLOC :
Participer au bon fonctionnement et à la fluidité de production du studio

Rendre compte au chef d'entreprise ou au responsable hiérarchique en réalisant un état de l'activité globale du studio (réalisations, commandes à honorer, clients à conseiller) pour alerter le supérieur hiérarchique sur tout dysfonctionnement matériel présentant un risque pour le bon déroulé de l'activité du studio
Réaliser les opérations courantes de gestion en constituant et contrôlant les stocks de consommables et autres produits nécessaires à la production du studio pour favoriser des conditions optimales d'activité en vue d'informer le supérieur hiérarchique de l'état de la disponibilité et de la conformité des matériels

MODALITES D'EVALUATION:

Etude de cas : A partir d'une situation, ou d'un projet d'un studio photo, le candidat mobilisera ses compétences dans les domaines des fondamentaux de la gestion et de l' organisation du travail pour apporter des solutions, résoudre des difficultés. Epreuves communes aux 4 blocs de compétences pour la validation de la certification : E1 : Evaluation des acquis en entreprise Le candidat est évalué conjointement par son maître d'apprentissage et un formateur sur l'acquisition de ses compétences tout au long du parcours E2 : Epreuve d'histoire de l'art, de la photographie et technologie Une série de questions ouvertes évaluera les connaissances du candidat en histoire de l'art, de la photographie (argentique) et en technologie