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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Entraîneur canin (RNCP35557)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CENTRE DU BIEN-ETRE ANIMAL FORMATIONS

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 21x Agriculture, pêche, forêt et espaces verts > NSF 212 Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire) >
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Activités visées par cet enseignement

1. Diagnostic comportemental du chien et proposition de protocole d'entraînement 2. Mise en place du protocole d'entrainement du chien 3. Développement et gestion d'une activité d'entraineur canin
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR

PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Éducateur canin
  • Entraîneur canin
  • Entraîneur canin
  • Coach en éducation et comportement canin
  • Conseiller en comportement canin
  • Conseiller en gestion de l'environnement du chien
  • Entraîneur de chiens pour le cinéma et autres productions audiovisuelles

Environnements de travail

  • L'Entraîneur canin exerce son activité en libéral, micro-entreprise ou sous statut salarié. Il exerce dans : des centres de formation, des élevages, des clubs de dressage, des cabinets vétérinaires, des refuges, des pensions canines et auprès de familles ayant des animaux ou en libéral pour le cinéma ou la télévision.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35557BC01

FORMATION AU BLOC :
Diagnostic comportemental du chien et proposition de protocole d'entraînement

Établir un diagnostic comportemental du chien
Réaliser un entretien préalable avec le client détenteur du chien
Observer le chien en situation et en interaction avec d'autres congénères ou avec un ou des humain(s)
Evaluer la situation du chien en lien grâce à une échelle normative en fonction de sa race, son sexe et son âge afin de synthétiser et analyser les informations recueillies, mettre en relation ces éléments avec les lacunes ou dysfonctionnements observés et rédiger et restituer au client un bilan comportemental
Evaluer la dangerosité du chien
Instauration ou restauration entre l'homme et le chien d'une relation harmonieuse
Définir un ou des objectifs opérationnels en concertation avec le détenteur du chien
S'adapter à la personne et au chien en fonction de ses compétences par le biais de l'observation et des propositions d'activités afin de cibler un/des objectif(s) réalisable(s).
Sélectionner des techniques et des méthodes en fonction du chien, de la personne et des objectifs visés en les pratiquant avec eux
Imaginer des exercices de travail en combinant ceux appris, l'acquis du chien et du propriétaire
Identifier les matériaux et matériels nécessaires à la réalisation de ces exercices de travail
Préparer des dispositifs et des parcours éducatifs appropriés aux lieux et aux conditions d'exécution en tenant compte de l'environnement présent et futur
Définir une progression par étape en expliquant le processus au client et en lui faisant pratiquer chaque exercice afin de s'assurer de leur bonne compréhension et exécution et de contractualiser avec le client un engagement réciproque

MODALITES D'EVALUATION:

Ce bloc fait l'objet de deux évaluations: Une épreuve écrite individuelle de 2h réalisée dans une salle en groupe sous la surveillance d'une personne extérieure au Centre de Formations. Une mise en situation professionnelle par le biais d'un cas pratique simulé: réalisation d'un entretien préalable avec un détenteur de chien en supervision et détermination des problématiques d'éducation canine. Le Bloc est évalué par un jury composé de 2 personnes dont un professionnel extérieur à l'organisme certificateur.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35557BC02

FORMATION AU BLOC :
Mise en place du protocole d'entrainement du chien

Mise en oeuvre d'un protocole d'entraînement du chien
Établir des relations de confiance, de coopération et de communication avec le chien
Exécuter des techniques d'éducation et d'entraînement canin en utilisant toute la palette d'une boite à outils appris et en en créant d'autres
Interpréter le comportement du chien lors de l'exécution des exercices, en analysant ses signaux émotionnels
Gérer l'environnement du chien
Optimisation du protocole d'entraînement Faire exécuter au client les techniques à mettre en place en le guidant pas à pas afin qu'il réalise leur utilité par la réussite de de l'exercice,
Sélectionner et transmettre des contenus théoriques selon les besoins de l'homme et du chien suivis
Exercer un rôle de conseil, auprès du détenteur du chien, en concevant avec lui un programme d'entraînement et en définissant des orientations
Établir et donner un compte rendu clair, explicatif et détaillé des techniques évoqués et montrés au détenteur du chien
Effectuer auprès du client une mission de long terme, dans une posture de soutien et d'accompagnement par un programme d'accompagnement en présentiel et des rendez-vous
Cibler des conditions environnementales à instaurer en s'appuyant sur l'entretien afin de répondre à aux besoins physiologiques, mentales et éthologiques du chien
Spécifier des points de vigilance en fonction des réponses du chien aux divers exercices
Rédiger et mettre à jour des bilans comportementaux grâce à l'entretien initial et les réponses du chien aux divers exercices proposés,

MODALITES D'EVALUATION:

Ce bloc fait l'objet de deux évaluations: 1) Une mise en situation professionnelle par le biais d'un cas pratique simulé: conduite d'un entraînement canin en supervision et formation et accompagnement de propriétaires de chien à l'issue d'un entraînement canin en supervision 2) Un Cas d'Entrainement au Clicker : il est demandé aux candidats d'induire un comportement à un chien à l'aide du Clicker. Le Bloc est évalué par un jury composé de 2 personnes dont un professionnel extérieur à l'organisme certificateur

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35557BC03

FORMATION AU BLOC :
Développement et gestion d'une activité d'entraineur canin

Réaliser une étude de marché rigoureuse
Cibler un public et préciser ses orientations professionnelles par le biais de relevés d'informations sur tous supports existants
Rédiger un business plan à l'aide des données recueillies, de l'étude de marché, afin de définir une offre professionnelle, de préciser des programmes, des tarifs et des modalités d'intervention et de choisir un statut approprié à son positionnement professionnel,
Déterminer les investissements nécessaires en termes de matériels, d'outils et de locaux
Déterminer les supports de communication, papier et/ou numérique en fonction de la cible déterminée
Déterminer et mettre en place la gestion commerciale, comptable, administrative et fiscale de l'activité en fonction du statut choisi

MODALITES D'EVALUATION:

Rapport réalisé en amont : élaboration d'un plan de développement professionnel d'une activité d'entraineur canin et présentation devant le Jury. Le Bloc est évalué par un jury composé de 2 personnes dont un professionnel extérieur à l'organisme certificateur