SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

Compétences de
Gestion d'entreprise

Pour trouver des capacités, savoirs et aptitudes facilement dans la catégorie
Management et gestion d'entreprise

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR"

Gérer le budget global d'une structure : 30 fiches métiers
Gérer et manager une structure : 1 fiche métier
Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement : 1 fiche métier
Mettre en place une politique de partenariat avec des clubs sportifs, des associations, ... : 2 fiches métiers
Définir les orientations stratégiques d'une structure : 10 fiches métiers
Identifier des écarts à partir de données de mesure : 2 fiches métiers
Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure : 1 fiche métier
Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule : 1 fiche métier
Renouveler un parc de véhicules : 1 fiche métier
Participer à des instances représentatives : 2 fiches métiers
Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels : 2 fiches métiers
Suivre les évaluations des résultats des praticiens, chercheurs : 1 fiche métier
Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) : 1 fiche métier
Réaliser le suivi d'un contrôle interne : 2 fiches métiers
Gérer un espace culturel : 1 fiche métier
Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet : 2 fiches métiers
Suivre un parc de machines : 1 fiche métier
Évaluer les besoins sanitaires d'une structure : 1 fiche métier
Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux : 1 fiche métier
Concevoir des indicateurs : 2 fiches métiers
Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure : 1 fiche métier
Définir des objectifs de rentabilité économique : 1 fiche métier
Piloter le plan de transformation digitale de l'entreprise : 1 fiche métier
Définir une politique de développement durable : 1 fiche métier
Mettre en oeuvre une politique de développement durable : 1 fiche métier
Définir une stratégie de fidélisation : 1 fiche métier
Qualifier le potentiel des grands donateurs : 1 fiche métier
Définir les cibles grands donateurs : 1 fiche métier
Élaborer une stratégie grands donateurs : 1 fiche métier
Définir une stratégie de collecte de fonds : 1 fiche métier
Mettre en place une campagne de collecte de fonds : 1 fiche métier
Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre : 2 fiches métiers

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR FAIRE"

Stratégie internationale : 1 fiche métier
Logiciel de supervision : 9 fiches métiers
Organisation du système sanitaire et social : 4 fiches métiers
Intelligence économique : 3 fiches métiers
Stratégie d'entreprise : 1 fiche métier
Formalisation de processus de gestion : 1 fiche métier

Compétences de Gestion d'entreprise

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR"

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR FAIRE"

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