SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

Compétences de
Relations sociales

Pour trouver des capacités, savoirs et aptitudes facilement dans la catégorie
Ressources Humaines

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR"

Procéder au licenciement d'un salarié protégé : 1 fiche métier
Organiser une élection des représentants du personnel : 2 fiches métiers
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise : 1 fiche métier
Suivre le traitement des relations avec des instances légales : 1 fiche métier
Suivre le traitement de mesures disciplinaires : 1 fiche métier
Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) : 1 fiche métier
Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants : 1 fiche métier
Assurer les relations avec les différentes instances du personnel : 1 fiche métier
Assurer les relations avec des organisations syndicales : 1 fiche métier
Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP) : 1 fiche métier
Établir un reporting social : 1 fiche métier
Réaliser un bilan social : 1 fiche métier
Négocier une convention ou un accord d'entreprise : 1 fiche métier