SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

Compétences de
Relations sociales

Pour trouver des capacités, savoirs et aptitudes facilement dans la catégorie
Ressources Humaines

COMPETENCES DE TYPE "SAVOIR"

Procéder au licenciement d'un salarié protégé 1 métier(s)
Organiser une élection des représentants du personnel 2 métier(s)
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise 1 métier(s)
Suivre le traitement des relations avec des instances légales 1 métier(s)
Suivre le traitement de mesures disciplinaires 1 métier(s)
Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) 1 métier(s)
Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants 1 métier(s)
Assurer les relations avec les différentes instances du personnel 1 métier(s)
Assurer les relations avec des organisations syndicales 1 métier(s)
Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP) 1 métier(s)
Établir un reporting social 1 métier(s)
Réaliser un bilan social 1 métier(s)
Négocier une convention ou un accord d'entreprise 1 métier(s)