Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle
METIERS SELON LE CERTIFICATEUR
PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI
Abréviations du RIASEC* :
Réaliste ,
Investigateur ,
Artistique ,
Social ,
Entreprenant ,
Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Appellations professionnelles possibles
- Ces professionnels peuvent travailler :
- Conseillère en Image Personnelle et communication
- Consultant en image style
- Styliste plateau
- Styliste personnel
- Styliste habillement
- Styliste couleurs
Environnements de travail
- Le Conseiller en Image Personnelle et Communication - CICP peut exercer en tant que salarié au sein d'une entreprise (PME, TPE, PMI et grande entreprise) :
- D'une maison de couture au sein des ateliers de création
- D'un bureau de style et de recherche
- En boutique de prêt à porter, prêt à porter luxe et haute gamme
- Siège social /maison mère des boutiques de prêt à porter
- En cabinet de outplacement /pôle emploi ou centre de réinsertion
- En agence d'évènementiel / boite de production cinéma-théâtre-spectacle-télé
- Auprès des sièges de production (télé émissions)
- En agence journalistique auprès des rédacteurs mode
- Bureaux d'étude et d'ingénierie textile fashion Lab
- Auprès des Directeurs artistique (photographie /stylisme /mode..)
Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle
- TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
- FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS
FRANCE-COMPETENCES
RNCP29531BC01
FORMATION AU BLOC :
Comportement- Etiquette et Protocole
Analyser une demande professionnelle
Concevoir un programme et adapter son travail en fonction du secteur.
Définir l'image actuelle du capital humain de l'entreprise puis élaborer la stratégie de travail pour l'élaboration d'une nouvelle image
Adapter son travail en fonction des codes spécifiques de l'entreprise
Animer un groupe de travail Spécifique au métier
MODALITES D'EVALUATION:
Modalités d'évaluation :
jeux de rôle
étude de cas
FRANCE-COMPETENCES
RNCP29531BC02
FORMATION AU BLOC :
Communication - sociologie
Ecouter, interroger, détecter, valider le besoin du client.
reformuler son diagnostic pour le conseil en utilisant le même canal de communication et en clarifiant les besoins du moment du client.
Concevoir tout ou une partie d'un plan sur le travail d'image
Collecter les informations et établir un processus de travail tout en répondant aux attentes.
Repérer les tendances et collecter les échantillons de produits, images, photos…
MODALITES D'EVALUATION:
Modalités d'évaluation :
Etude de cas réelle
création look-book mode
Etude de cas jeux de rôle
FRANCE-COMPETENCES
RNCP29531BC03
FORMATION AU BLOC :
L'habillement - stylisme d'image et couleur
Effectuer un test colorimétrique
Composer un portefeuille colorimétrique individuel
Collecter les échantillons couleurs
Utilisation des logiciels spécifiques ( polyvore, photoshop, pantones)
Effectuer le diagnostic d'une morphologie femme ou homme
Diagnostiquer les particularités d'un corps et d'un visage
Conseiller les coupes et les marques de vêtements
Apprécier l'esthétique d'un vêtement ( matières, coupes, tombé…)
Concevoir un calendrier journalier des prestataires
esthétiques et mode ( maquilleur/coiffeur/mode)
Repérer les marques et les vêtements en vue de l'élaboration de la nouvelle image et obtention d'une culture de marques
Repérer les marques et le marketing
MODALITES D'EVALUATION:
Modalités d'évaluation :
Etude de cas
mise en situation de cas pratique
Jeux de rôle
Création du look book Pantone
