Testez vos compétences 😉 ...
BlocsDeCompetences .org

Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable d'investigations et d'opérations de recherches privées (RNCP34358)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : INSTITUT DE FORMATION DES AGENTS DE RECH

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 34x Services à la collectivité > NSF 344 Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance >
> NSF 344t Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes >

Activités visées par cet enseignement

Analyse des demandes et programmation des enquêtes Pilotage de l'exécution des enquêtes Exécution d'une enquête Gestion et développement de l'activité de recherches privées
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Profession libérale

Environnements de travail

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34358BC01

FORMATION AU BLOC :
Analyser les demandes d'enquêtes et programmer les enquêtes (recherche privée)

Analyser une demande en s'appuyant sur les critères de légalité, légitimité et moralité des causes à défendre
Déterminer l'objet de la mission et en fixer le cadre juridique
Définir la tactique d'intervention appropriée à l'enquête
Évaluer les moyens requis : ressources humaines, matériels spécifiques
Définir et planifier les étapes prévisionnelles d'exécution de l'enquête
Établir un budget prévisionnel
Contractualiser la demande avec le mandant en établissant un mandat ou contrat et un accord ou convention d'honoraires
Définir une stratégie d'enquête dans le respect du cadre juridique dévolu

MODALITES D'EVALUATION:

Étude de cas portant sur l'analyse d'une demande et la programmation d'une enquête Remise d'un dossier comportant : la formulation de la demande, des éléments de contexte, des documents sources anonymes

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34358BC02

FORMATION AU BLOC :
Piloter l'exécution des enquêtes (recherche privée)

Planifier les différentes phases d'exécution de l'enquête
Constituer le dossier opérationnel d'enquête
Organiser le travail de l'équipe (collaborateurs sous-traitants et/ou enquêteurs salariés)
Contrôler l'exécution de l'enquête en exploitant les informations recueillies et transmises par les membres de l'équipe
Ajuster, si nécessaire, la stratégie d'enquête et coordonner le travail de l'équipe
Hiérarchiser, exploiter et capitaliser les informations recueillies
Retenir les informations ayant un lien direct avec l'objet de l'enquête et mettre en évidence les éléments probants
Informer le mandant de la progression de l'enquête tout au long de son déroulement
Exploiter le renseignement à destination d'un compte-rendu, d'un audit ou d'une procédure
Produire et formaliser un rapport de synthèse recevable en justice

MODALITES D'EVALUATION:

Rapport écrit : mémoire professionnel Rapport de synthèse

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34358BC03

FORMATION AU BLOC :
Exécuter une enquête (recherche privée)

Rechercher les informations pertinentes ouvertes à tout requérant
Établir un dossier de repérage (acteurs incriminés, lieux d'intervention, etc.)
Mobiliser les ressources nécessaires à l'exécution de l'enquête en respectant le budget alloué
Adapter les techniques d'intervention aux contraintes opérationnelles et aux réalités du terrain et planifier les étapes de réalisation
Mettre en oeuvre les moyens appropriés à l'enquête en gérant sa sécurité personnelle
Coordonner l'action publique
Gérer le budget alloué
Classer les éléments recueillis
Pour la progression de l'enquête, exploiter : les indices matériels, l'information, les différents comptes rendus et rapports
Rédiger les documents de restitution : rapports de vacation, notes, courriers.

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation : enquête scénarisée à partir de la reconstitution d'un cas réel La mise en situation s'articule autour de 2 modalités distinctes : Épreuve pratique Le candidat est mis en situation d'effectuer une enquête sur le terrain avec des documents sources anonymes Épreuve écriterédaction du rapport de vacation relatif à l'enquête exécutée.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34358BC04

FORMATION AU BLOC :
Gérer et développer l'activité de recherches privées

Justifier du choix d'une forme juridique en fonction d'une situation donnée
Expliciter les démarches d'agrément auprès du CNAPS
Identifier les formalités obligatoires administratives et comptables et maîtriser les procédures de mise en oeuvre
Archiver les dossiers d'enquête dans le respect de la règlementation CNIL
Gérer la relation clientèle et promouvoir son activité
Gérer les fichiers clients dans le respect de la loi informatique et liberté
Développer des réseaux avec les prescripteurs et les partenaires
Sélectionner les sources d'informations pertinentes au regard de l'activité de recherches privées

MODALITES D'EVALUATION:

Rapport écrit : rapport d'étude présentant le projet professionnel du candidat (développement d'une activité de recherches privées)