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-- Construire un parcours de formation --

Assistant(e) juridique (RNCP9119)

Formation et/ou diplôme proposée au RNCP par le certificateur : INSTITUT JURIDIQUE D'AQUITAINE

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 32x Communication et information > NSF 324 Secrétariat, bureautique >
> NSF 324p Organisation du travail de bureau, organisation-bureautique >

Activités visées

L'assistant(e) juridique est un(e) assistant(e) spécialisé(e), formé(e) pour exercer, de façon autonome, son activité au sein de cabinets d'avocats, d'expertise comptable, d'études d'huissiers, de mandataires judiciaires, d'offices notariaux, de greffes de juridictions, de services juridiques ou contentieux d'entreprises ou d'associations. Ses attributions dépassent largement celle d'un(e) assistant(e) non spécialisé(e). Son étroite collaboration avec son employeur nécessite une parfaite connaissance de l'environnement professionnel dans lequel il /elle évolue. Il /elle doit maîtriser le langage et les procédures juridiques, connaître les règles strictes qui encadrent l'exercice de son activité. Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs et gestion du courrier Organisation de l'activité de la structure Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Assistant(e) juridique

Environnements de travail

  • Les assistant(e)s juridiques sont amenés à travailler au sein de cabinets juridiques, de greffes de juridictions, de services contentieux d'entreprises ou d'associations..

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR

PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI

BLOCS DE COMPETENCES

FRANCE-COMPETENCES
RNCP9119BC01

BLOC :
Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs

Descriptif:
Assurer l'accueil téléphonique des clients, en identifiant les interlocuteurs, en reformulant juridiquement les demandes et en appréciant leur urgence pour les traiter de la façon la mieux adaptée
Prendre en charge l'accueil physique du cabinet, de l'étude ou de l'office en fonction des différents interlocuteurs et de leurs attentes, appréhensions ou comportements
Gérer la réception du courrier entrant en le hiérarchisant par ordre de priorité et en le reliant et l'intégrant au dossier idoine.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation en situation professionnelle réelle Situation professionnelle reconstituée

FRANCE-COMPETENCES
RNCP9119BC02

BLOC :
Organisation de l'activité de la structure

Descriptif:
Organiser les activités de la structure, en planifiant les rendez-vous en coordination avec les obligations procédurales et les dossiers en cours
Préparer les rendez-vous en évaluant leur durée, en anticipant les différents actes et éléments à réaliser et en créant des alertes pour dates clés (audiences, procédures...)

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation en situation professionnelle réelle Situation professionnelle reconstituée

FRANCE-COMPETENCES
RNCP9119BC03

BLOC :
Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires

Rédiger les différents actes et courriers professionnels dans le formalisme obligatoire, en utilisant de façon autonome les logiciels professionnels

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation en situation professionnelle réelle Situation professionnelle reconstituée

FRANCE-COMPETENCES
RNCP9119BC04

BLOC :
Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires

Descriptif:
Mettre en place des procédures d'alertes pour surveiller l'avancement des procédures et les échéances et pour préparer les documents nécessaires à chacune des étapes, de l'ouverture à la clôture du dossier, en évaluant ce qui est de sa compétence et ce qui est de la compétence exclusive de son employeur
Communiquer avec les clients et les institutions pour réaliser les démarches auprès des juridictions en identifiant les enjeux juridiques d'un dossier

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation en situation professionnelle réelle Situation professionnelle reconstituée