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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Technicien agricole (RNCP12815)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 21x Agriculture, pêche, forêt et espaces verts > NSF 210 Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture >
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Activités visées par cet enseignement

Le titulaire de la certification de Technicien agricole participe au management général de l'entreprise agricole. Ses principales activités sont les suivantes : Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l'entreprise: Appropriation et analyse de l'évolution du contexte concurrentiel et sociétal, Prospection de marchés pour les produits agricoles de l'entreprise et les services associés à ces produits ; analyse et adaptation de la stratégie commerciale de l'entreprise à l'évolution de ce contexte, Construction et négociation d'une offre technique et économique (devis, contrat, …) en lien avec le positionnement choisi, Coordination de la relation clientèle, Mise en oeuvre et coordination de l'activité agricole dans le respect des processus définis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité dans une logique de développement durable, de respect des cahiers de charges et des calendriers administratifs, Organisation et sécurité du travail, Appropriation du suivi de l'activité agricole de biens et/ou de services associés, Evaluation - bilan technico-économique, social et environnemental de l'activité, Formulation d'hypothèses de développement et/ou d'innovations d'activité. Gestion des relations, de la situation économique et financière de l'entreprise agricole Intégration dans et participation à des collectifs de travail et d'échanges liés à l'activité de l'entreprise agricole, Participation à la vie du territoire de l'entreprise, à sa valorisation, Participation à l'élaboration d'un projet collectif d'entreprise, de filière agricole et/ou de territoire, Suivi et gestion de la trésorerie de l'entreprise agricole, Suivi et analyse des performances économiques et financières globales de l'entreprise agricole, Formulation de diagnostics de la situation économique et financière, Gestion des investissements de l'entreprise agricole. Entrepreneuriat Suivi du fonctionnement global de l'entreprise agricole dans ses différentes composantes, Définition des moyens nécessaires à l'adaptation et aux anticipations indispensables à l'évolution de l'activité ou à la création d'activité de l'entreprise agricole.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Salarié agricole hautement qualifié, aide-familial, responsable de production ou d'atelier de production agricole, chef d'entreprise agricole, conjoint-collaborateur, salarié d'un service de remplacement des agriculteurs, technicien dans les coopératives, le négoce agricole ou les service de contrôle technique.

Environnements de travail

  • Agriculture et activités connexes

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP12815BC01

FORMATION AU BLOC :
Entreprenariat

Formuler des diagnostics globaux de l'entreprise agricole
Proposer des scénarios d'évolution de l'entreprise agricole

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation Production d'un dossier individuel « Diagnostic et projet d'entreprise » (30 à 35 pages) - Coef 2 Prestation orale : présentation du dossier individuel « Diagnostic et projet d'entreprise » (30 mn) - Coef 2 Etude de cas d'entreprise agricole sur site (30 mn de préparation, 30 mn pour la prestation) - Coef 2

FRANCE-COMPETENCES
RNCP12815BC02

FORMATION AU BLOC :
Gestion des relations, de la situation économique et financière de l'entreprise agricole

Participer aux collectifs de travail et d'échanges de l'entreprise agricole
Gérer la situation économique et financière de l'entreprise agricole

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation Pratique professionnelle « Animation de la vie professionnelle et sociale » (1h30) - Coef 1 Prestation écrite en centre de formation : étude de cas « Gestion économique et financière de l'entreprise agricole » (3 h) Coef 2

FRANCE-COMPETENCES
RNCP12815BC03

FORMATION AU BLOC :
Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l'entreprise

Contrôler la conduite durable de l'activité agricole
Formuler un diagnostic
Proposer des voies d'amélioration et/ou de développement de l'activité agricole adaptées à l'évolution du contexte et du marché
Réaliser l'activité agricole de production de biens ou de services

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation Production d'un dossier individuel élaboré en milieu professionnel « Diagnostic et développement d'une activité agricole de l'entreprise » (15 pages) - Coef 1 Prestation orale en centre de formation : présentation du dossier « Diagnostic et développement d'une activité agricole » (30 mn) - Coef 2