BlocsDeCompetences .org

Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Manager comptable et financier (RNCP16261)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 313 Finances, banque, assurances, immobilier >
> NSF 313p Organisation des services financiers >

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 314 Comptabilite, gestion >
> NSF 314p Organisation des services comptables et de gestion >

Activités visées par cet enseignement

Le manager comptable et financier maitrise parfaitement les techniques de comptabilisation qui mènent à l'établissement et à la publication des états financiers. Il est capable d'identifier les besoins financiers de l'entreprise dans ses choix stratégiques à moyen et long terme. Cette analyse suppose l'intégration des flux réguliers de trésorerie ainsi que les événements plus exceptionnels comme un investissement par exemple et son corollaire éventuel de placement des sommes vacantes. Le manager comptable et financier est au coeur de nombreux virages stratégiques de l'organisation (acquisition, fusion...) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d'une structure ou d'un groupe Optimiser la rentabilité financière de l'entreprise ; Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe ; Manager les équipes comptables et financières
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Directeur comptable et financier ; Directeur des affaires financières, Chef des services financiers, Auditeur financier, Contrôleur financier, Analyste financier, Contrôleur de gestion

Environnements de travail

  • tous secteurs d'activité : entreprise moyenne, O.N.G., collectivités territoriales, sous certaines conditions grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16261BC01

FORMATION AU BLOC :
Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d'une structureou d'un groupe

Compétences professionnelles:
Participer au développement ou à la mise à jour d'un système d'information impactant les données financières
Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit interne
Participer à l'harmonisation des règles de contrôle interne au sein des services comptables et financiers d'un groupe
Accompagner les filiales de groupe dans leur harmonisation

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation: Proposition d'évolution et d'amélioration d'un système d'information Analyse d'un bilan de cloture à partir d'un dossier de révision comptable Rédaction d'un manuel de procédures groupe ou d'un manuel de consolidation Analyse mensuelle des résultats financiers d'une structure et des filiales Analyse des états financiers des filiales d'un groupe Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16261BC02

FORMATION AU BLOC :
Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe

Compétences professionnelles:
Développer et maintenir les relations avec les financeurs
Développer et maintenir les relations avec le CAC
Valider les rapports financiers émis par la structure

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation: Analyse d'un plan de financement Préparation des éléments d'information susceptibles d'éclairer le commissaire aux comptes dans sa mission Elaboration d'un rapport de gestion, des états financiers et des états prévisionnels dans le respect des obligations légales Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16261BC03

FORMATION AU BLOC :
Manager les équipes comptables et financières

Compétences professionnelles:
Manager une équipe (ou plusieurs) comptable et financière en recrutant, motivant et pilotant l'ensemble des ressources humaines

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation: Rédaction des fiches de poste Rédaction des annonces de recrutement Détection des canaux de recrutement locaux Pilotage et motivation des équipes Production des supports d'évaluation du personnel Production des tableaux de suivi et des analyses Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16261BC04

FORMATION AU BLOC :
Optimiser la rentabilité financière de l'entreprise

Compétences professionnelles:
Etablir le plan de financement d'une structure
Contrôler la gestion de la trésorerie
Vérifier le respect des orientations budgétaires définies
Analyse des états financiers des filiales d'un groupe

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation: Elaboration du budget de trésorerie prévisionnel à partir des différents budgets opérationnels et d'investissements Elaboration d'un tableau de flux de trésorerie Analyse de la structure des coûts de revient des produits et services fournis par le service de contrôle de gestion Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétence