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METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise
-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M12 : Comptabilité et gestion
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Peut être en charge de la gestion des ressources humaines. Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.
PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTESVous trouverez des détails sur un site :
Soft-skills.info
RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.