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Comptable des services financiers (RNCP31162)

Formation et/ou diplôme proposée au RNCP par le certificateur : Ministère des Armées

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 314 Comptabilite, gestion >
> NSF 314t Etablissement des documents comptables et de gestion >

Activités visées

Au sein du ministère des armées, le comptable des services financiers est le garant de la tenue de la comptabilité. Il exerce la responsabilité de la production et de la qualité de la comptabilité générale. Il assure la gestion des crédits budgétaires, la tenue de la comptabilité, la maîtrise de l'activité et l'analyse de la performance. Il dispose pour cela d'une équipe qu'il encadre. Affecté à terre au sein d'une base militaire ou au sein d'unités embarquées, en métropole, en outre-mer ou à l'étranger, le comptable des services financiers exerce une activité soumise à des astreintes les week-ends et les jours fériés.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Comptable
  • Gestionnaire comptable ;
  • Comptable spécialisé en comptabilité générale ;
  • Comptable-gestionnaire de stocks

Environnements de travail

  • Dans les armées, le comptable des services financiers exerce son activité au sein des services financiers et/ou logistiques des unités des régiments, des bases aériennes, navales ou aéronavales ou dans des unités embarquées à bord des navires de la Marine nationale.
  • Dans le secteur civil, il exerce son activité dans les services financiers et administratifs des services publics ou des entreprises privées.

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR

BLOCS DE COMPETENCES

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC03

BLOC :
Tenue de la comptabilité

Réaliser et superviser les opérations comptables
Réaliser les travaux de fin de période

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC04

BLOC :
Maîtrise de l'activité et analyse de la performance

Mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne
Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC05

BLOC :
Gestion des crédits budgétaires

Participer aux opérations de mise en place, de suivi et d'évolution des budgets
Procéder et contrôler les engagements, la liquidation et les demandes de paiement relatives aux achats

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC06

BLOC :
Marchés publics

Encadrer la procédure de passation des marchés et réaliser les travaux de rédaction pour des marchés présentant un certain degré de complexité

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC01

BLOC :
Management et pilotage des activités

Encadrer et accompagner le personnel
Assurer et contrôler la formation pratique du personnel

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31162BC02

BLOC :
Traitement des dossiers financiers de déplacements professionnels hors métropole

Assurer le suivi des dossiers relatifs aux modalités d'indemnisation liées à un déplacement professionnel hors métropole

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expériences, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées.