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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M12 : Comptabilité et gestion

Comptabilité (Fiche métier Code ROME M1203)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles

  • Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel -EPSCP-
  • Agent / Agente de gestion comptable
  • Aide-comptable
  • Aide-comptable facturier / facturière
  • Assistant / Assistante comptable
  • Assistant / Assistante comptable et budgétaire
  • Assistant / Assistante de cabinet comptable
  • Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
  • Assistant / Assistante paie
  • Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
  • Caissier / Caissière de casino de jeux
  • Comptable
  • Comptable analytique
  • Comptable clientèle
  • Comptable de gestion locative
  • Comptable d'entreprise
  • Comptable des jeux
  • Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières - OPCVM
  • Comptable fournisseurs
  • Comptable général / générale
  • Comptable gérance immobilière
  • Comptable industriel / industrielle
  • Comptable principal / principale
  • Comptable service paie
  • Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
  • Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
  • Comptable spécialisé / spécialisée export
  • Comptable spécialisé / spécialisée facturation
  • Comptable spécialisé / spécialisée paie
  • Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
  • Comptable syndic immobilier
  • Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
  • Comptable territorial / territoriale
  • Comptable trésorerie
  • Comptable unique
  • Comptable-gestionnaire de stock
  • Gestionnaire comptable
  • Gestionnaire paie
  • Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
  • Intendant / Intendante d'université
  • Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
  • Responsable de gestion comptable
  • Technicien / Technicienne comptable
  • Technicien / Technicienne paie

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Établir un état de rapprochement bancaire Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire
Codifier un mandat Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Codifier un titre Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Saisir des titres Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Saisir les factures Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Codifier une facture Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Réaliser un suivi de trésorerie Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Établir des déclarations fiscales et sociales Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Paramétrer un système d'information comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Droit du travail Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Fiscalité Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité
Droit des sociétés Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Code des marchés publics Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Droit public Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Logiciels comptables Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité publique Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Réviser une procédure comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité analytique Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité bancaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité client Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité fournisseurs Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité générale Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité des opérations de marché Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité notariale Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Fiscalité des actes notariaux Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité
Procédures de recouvrement de créances Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Gestion de la paie Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Présenter des arrêtés de comptes Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Réaliser un bilan comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux
Réaliser le suivi des activités administratives Secrétariat -> Secrétariat administratif
Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Suivre des notes de frais Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Réaliser des opérations de suivi des paiements Secrétariat -> Secrétariat comptable
Suivre la gestion d'un parc de véhicules Transport -> Exploitation transport routier
Suivre des placements Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Suivre des séquestres conventionnels Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Rédiger des documents comptables en anglais Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Régies d'avances et de recettes Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Réglementation des délais de paiement Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir un contrat de travail Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Établir une Déclaration Sociale Nominative Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Vérifier les éléments d'activité du personnel Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Saisir des éléments de paie Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Établir un bulletin de paie Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Contrôler la gestion de la paie Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Optimiser un processus de paie Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de paie Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Logistique -> Gestion des commandes
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Superviser des opérations d'inventaire comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques d'inventaire Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Élaboration de tableaux de bord Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler les recettes d'une entreprise Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Enregistrer les recettes d'une entreprise Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédure budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conditionner des fonds et valeurs Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Vérifier des fonds et valeurs Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer le budget global d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer un portefeuille de dossiers clients Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler des résultats commerciaux Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Calculer une commission de performance Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
BLOC POLE-EMPLOI-M1203-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Organisation et planification des activités Secrétariat -> Secrétariat administratif
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe