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Assistant de vie dépendance et handicap (RNCP34794)

Formation et/ou diplôme proposée au RNCP par le certificateur : CQFD

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 33x Services aux personnes > NSF 330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes >
> NSF 330t Spécialités plurivalentes des services aux personnes (réalisation du service) >

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 33x Services aux personnes > NSF 332 Travail social >
>

Activités visées

Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Communiquer pour permettre l'épanouissement et maintenir le lien social de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap Garantir la sécurité de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Assistant de vie,
  • Agent d'accompagnement (personnes âgées et/ou handicapées),
  • Auxiliaire de vie sociale,
  • Aide à domicile,
  • Aide de la qualité de vie

Environnements de travail

  • Secteurs : Médical, Médico-social, Services à la personne
  • Employeurs : Secteurs privé, public et associatif
  • Structures : TPE, PME, grande entreprise : Etablissement médical (hôpital, clinique, pôle gériatrique/gérontologique), Foyer logement/centre d'hébergement, Maison de retraite médicalisée et non médicalisée Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et personnes âgées handicapées (EHPAD et MAS) Structures de services à la personne (prestataires et mandataires) SIAD, SAD, SPASAD, HAD CCAS , Particulier employeur

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR

BLOCS DE COMPETENCES

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34794BC01

BLOC :
Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses actes quotidiens

Se positionner en qualité d'« aidant»
Identifier et répondre à une situation de dépendance et/ou de handicap
Concourir à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne
Optimiser ses pratiques dans la prise en charge de la personne aidée

MODALITES D'EVALUATION:

1/ Etude de cas pratique écrite individuelle réalisée en centre de formation et portant sur : L'accompagnement de la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie dans un contexte de dépendance et/ou de handicap 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur :L'évaluation des pratiques professionnelles au regard d'un référentiel de compétences métier

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34794BC02

BLOC :
Maintenir le lien social d'une personne en situation de dépendance

Instaurer une relation avec la personne en situation de dépendance et/ou de handicap pour garantir le lien social
Stimuler la personne aidée dans la quotidienneté pour le maintien de son identité et de son épanouissement

MODALITES D'EVALUATION:

1/ Jeux de rôles collectifs réalisés en centre de formation et portant sur : Les techniques de communication et d'animation adaptées à la psychopathologie de la personne aidée dans un contexte de dépendance et/ou de handicap 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L'évaluation des pratiques professionnelles au regard d'un référentiel de compétences métier

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34794BC03

BLOC :
Garantir la sécurité d'une personne en situation de dépendance

Contribuer aux déplacements de la personne en situation de dépendance/handicap en respectant les règles de sécurité et en stimulant son autonomie
Prendre en charge une urgence à caractère médical seul ou en équipe en attendant l'arrivée de l'équipe médicale/des secours

MODALITES D'EVALUATION:

1/ Mise en situation professionnelle reconstituée effectuée en centre de formation et portant sur : L'utilisation du matériel médicalisé, les gestes et postures adaptées aux techniques de transferts des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap La gestion d'une situation d'urgence à caractère « vital », à domicile et en structure médico-sociale 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L'évaluation des pratiques professionnelles au regard d'un référentiel de compétences métier