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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

CQP Chef de carrière (RNCP15277)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CTRE NATI ETUD FORM INDU CARRI MATE CONS

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 23x Génie civil, construction et bois > NSF 231 Mines et carrières, génie civil, topographie >
> NSF 231m Mines et carrières, génie civil, topographie (plurifonctionnelle) >

Activités visées par cet enseignement

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, organiser la production conformément aux objectifs fixés par l'entreprise, en mettant en oeuvre sur le plan des matériels et des personnels la chaîne d'extraction, de traitement et d'expédition des matériaux, dans le respect des réglementations relatives à la sécurité et à l'environnement, notamment. Il réunit les conditions d'une productivité optimale de l'exploitation et à cette fin coopère étroitement avec les services de maintenance technique, environnement et foncier, de sécurité, de qualité et de commercialisation des produits, et peut être également en contact avec des interlocuteurs externes à l'entreprise. Il est le relais de la politique interne de son entreprise dans les domaines cités ci-dessus.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Chef de carrière
  • Chef d'exploitation de carrière
  • Chef d'équipe en carrière

Environnements de travail

  • Carrières de granulats

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15277BC04

FORMATION AU BLOC :
La sécurité et l'environnement en carrière

Description des compétences :
Respecter les consignes et les dispositions réglementaires en matière de sécurité/prévention et veiller à leur application par les personnels internes et externes.
Respecter les consignes et les dispositions réglementaires en matière d'environnement et veiller à leur application par les personnels internes et externes.
Participer à l'amélioration continue dans le cadre des démarches Qualité Sécurité Environnement dans son entreprise
Questionnaires informatisés sur les principaux risques liés aux installations de traitement et les mesures et moyens de prévention adaptés
Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle décrivant les dispositions générales en matière de sécurité et d'environnement sur le site
Présentation orale devant un jury
Certification délivrée selon la délibération de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) Carrières et matériaux, signée le 18 mai 2016
FRANCE-COMPETENCES
RNCP15277BC05

FORMATION AU BLOC :
La qualité en carrière et l'environnement normatif

Description des compétences :
S'assurer de la qualité des matériaux produits en regard des exigences professionnelles (normes, spécifications) et celles particulières à son entreprise et ses clients
Réagir en cas de dérive qualité constatée aux différentes étapes de la production dans le cadre des procédures définies
Questionnaires informatisés sur la classification de sa production selon les normes en vigueur et sur les indicateurs qualité à suivre
Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle décrivant les dispositions prises en termes de maîtrise de la qualité : essais, visuel, documentaire, communication interne et sur la description des différents essais de laboratoire
Présentation orale devant un jury
Certification délivrée selon la délibération de la Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) Carrières et matériaux, signée le 18 mai 2016
FRANCE-COMPETENCES
RNCP15277BC06

FORMATION AU BLOC :
La communication et le management de proximité

Description des compétences :
Développer une communication adaptée en fonction des interlocuteurs internes et externes
Organiser, mobiliser et coordonner le travail des équipes en veillant à utiliser au mieux les compétences de chacun
Questionnaires informatisés décrivant les différents types et situations de management
Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle d'une situation de management
Présentation orale devant un jury
Certification délivrée selon la délibération de la CPNEFP (Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle) Carrières et matériaux, signée le 18 mai 2016
FRANCE-COMPETENCES
RNCP15277BC08

FORMATION AU BLOC :
La biodiversité en carrière

Description des compétences :
Identifier les enjeux de la biodiversité
Identifier le lien entre les carrières et la biodiversité
Respecter la biodiversité dans sa carrière et remonter les situations sensibles
Comprendre et suivre les prescriptions de son arrêté préfectoral
Proposer des actions de prévention en carrières
Définir et mettre en oeuvre son plan d'actions
Maîtriser sa communication

MODALITES D'EVALUATION:

Évaluation du formateur portant sur les savoir et les savoir-faire, sous forme de QCM en ligne et/ou cas pratiques - 50% de la note globale Dossier écrit remis au jury au moins 2 semaines avant la date du jury dans lequel le candidat décrit les dispositions prises en matière de respect de la biodiversité de sa carrière, des prescriptions de l'arrêté préfectoral, du plan d'actions et de sa communication - 50% de la note globale Certification délivrée selon la délibération de la CPNEFP (Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle) Carrières et matériaux, signée le 18 mai 2016