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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE F : Construction, Bâtiment et Travaux publics

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI F11 : Conception et études

Études géologiques (Fiche métier Code ROME F1105)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Etudie les données géologiques, géophysiques de sols, sous-sols, gisements et analyse leurs caractéristiques (compositions, natures, risques géologiques, potentiels, ...). Peut suivre et contrôler l'exploitation de ressources naturelles. Peut coordonner une équipe.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Investigateur I

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Investigateur"

Vocations en opposition stricte : "Social/Entreprenant"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Calculateur géophysicien / Calculatrice géophysicienne
  • Géochimiste
  • Géodésien / Géodésienne
  • Géologue
  • Géologue de chantier
  • Géologue en recherche prospective
  • Géologue minier / minière
  • Géologue pétrolier / pétrolière
  • Géologue prospecteur / prospectrice
  • Géologue-topographe
  • Géophysicien / Géophysicienne
  • Géophysicien / Géophysicienne en interprétation
  • Géotechnicien / Géotechnicienne
  • Géothermicien / Géothermicienne
  • Glaciologue
  • Hydrogéologue
  • Hydrologue
  • Ingénieur / Ingénieure des réservoirs et des boues
  • Ingénieur / Ingénieure géologue
  • Ingénieur / Ingénieure hydrogéologue
  • Ingénieur / Ingénieure réservoir
  • Ingénieur géophysicien / Ingénieure géophysicienne
  • Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne des sols et des roches
  • Minérallurgiste
  • Pédologue
  • Pétrographe
  • Séismologue
  • Sismologue
  • Sondeur / Sondeuse géologue
  • Technicien / Technicienne géologue
  • Technicien / Technicienne géologue de sonde
  • Technicien / Technicienne géologue de terrain
  • Technicien / Technicienne géologue d'études
  • Technicien / Technicienne géologue en laboratoire
  • Volcanologue
  • Vulcanologue

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-sols Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Déterminer et faire évoluer les moyens techniques et outils d'exploration des sols, sous-sols Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Contrôler la conformité des opérations de prospection ou d'exploitation des sols ou sous-sols Extraction -> Forages
Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols Extraction -> Forages
Déterminer la densité du sous-sol rocheux Extraction -> Prospection et exploitation de gisements
Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...) Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Établir des résultats d'analyses et de mesures Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Établir un rapport d'étude Ecriture et édition -> Rédaction de documents
Apporter un avis technique à des services Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ... Information - documentation - communication -> Actualisation et gestion de fonds documentaires

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sondage de sol Extraction -> Forages
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Système d'Information Géographique (SIG) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Géomatique Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Métrologie Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Diagraphie Extraction -> Abattage à l'explosif
Géochimie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Géophysique Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Géotechnique Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Trajectographie Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Cartographie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...) Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels
Géodésie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Mécanique des fluides Electricité - électronique - génie mécanique -> Génie mécanique

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir dans le domaine pétrolier Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Intervenir dans le domaine minier (mines, carrières, matériaux) Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Intervenir dans le domaine gazier Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Intervenir en éco-industrie Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Intervenir en Travaux Publics, Génie Civil Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Environnement / nature Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Sciences de la vie et de la terre Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Géothermie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Glaciologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Hydrologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Hydrogéologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Océanologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Techniques d'exploration de fond marin Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Volcanologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des essais géotechniques Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de carottage Extraction -> Forages
Essais à la plaque Extraction -> Forages
Techniques de forage Extraction -> Forages
Utilisation d'un pénétromètre Extraction -> Forages
Piézométrie Extraction -> Forages
Pressiomètrie Extraction -> Forages
Scissométrie Extraction -> Forages
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser des échantillons de roches, boues et définir des compositions, des modèles géologiques Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sédimentologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Granulométrie Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Étudier des nappes souterraines et des caractéristiques hydrodynamiques (analyses, calculs de débit, risques de pollutions, qualités des eaux, approvisionnement, ...) Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance) Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de construction BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Étudier des impacts environnementaux de sols, sous-sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges, ...) Environnement -> Gestion des risques environnementaux
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Évaluer la vulnérabilité d'un ouvrage Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Évaluer un risque naturel Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Définir des mesures de prévention des risques Qualité -> Système qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Risques naturels Environnement -> Gestion des risques environnementaux
Sismologie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des documents d'explorations, d'exploitations de sols, sous-sols (cartes, coupes, sections sismiques, ...) Ecriture et édition -> Rédaction de documents

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Stratigraphie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation) Sciences -> Sciences de la vie et de la terre

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de modélisation et simulation Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir et diriger des programmes de reconnaissance de lieux, de prospections, de recherches (objet, moyens, planification, ...) Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Identifier des gisements et réservoirs (miniers, pétroliers, ...) et évaluer des potentiels d'exploitation (valeur, rentabilité, ...) Extraction -> Prospection et exploitation de gisements
BLOC POLE-EMPLOI-F1105-B1/12

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières