SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE F : Construction, Bâtiment et Travaux publics

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI F12 : Conduite et encadrement de chantier - travaux

Direction de chantier du BTP (Fiche métier Code ROME F1202)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Réaliste R

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Réaliste"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Social"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS PROCHES

METIERS PAR EVOLUTION

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

NIV3 : Chef de chantier travaux publics routes et canalisations
NIV4 : Chef de chantier travaux publics routes et canalisations
NIV4 : Chef de chantier aménagement finitions
NIV4 : Chef de chantier travaux publics : terrassement, route, vrd
NIV4 : Assistant chef de chantier gros oeuvre
NIV4 : Technicien de bureau d'études en électricité
NIV5 : Responsable de chantier de dépollution pyrotechnique.
NIV5 : Responsable technique du bâtiment et travaux publics
NIV5 : Chef de chantier canalisation - voiries réseaux divers
NIV5 : Chef de chantier de constructions industrielles et d'ouvrages d'art
NIV5 : Chef de chantier routes - voiries réseaux divers
NIV5 : Installateur sanitaire (bm)
NIV5 : Installateur en équipements électriques (bm)
NIV5 : Peintre en bâtiment (bm)
NIV5 : Chef de chantier gros oeuvre
NIV5 : Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics
NIV5 : Responsable de chantier de dépollution pyrotechnique
NIV5 : Architectures en métal : conception et réalisation
NIV5 : Chef de chantier terrassement voiries et réseaux divers
NIV6 : Métiers du btp : génie civil et construction (fiche nationale)
NIV6 : Génie civil - construction durable : réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
NIV6 : Génie civil - construction durable : travaux bâtiment
NIV6 : Génie civil - construction durable : travaux publics
NIV6 : Génie civil - construction durable : bureau d'etudes conception
NIV7 : Géoressources, géorisques, géotechnique (fiche nationale)
NIV7 : Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie, spécialité bâtiment
NIV7 : Ingénieur diplômé de l'ecole spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie, spécialité topographie
NIV7 : Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de toulouse, spécialité génie civil

Appellations professionnelles

Assistant / Assistante chef de chantier
Chef de chantier
Chef de chantier bâtiment
Chef de chantier du BTP
Chef de chantier électricité
Chef de chantier génie civil
Chef de chantier génie climatique
Chef de chantier gros oeuvre
Chef de chantier montage de structures métalliques
Chef de chantier principal / principale
Chef de chantier second oeuvre
Chef de chantier travaux publics
Chef de chantier travaux publics et voirie
Chef d'équipe gros oeuvre
Chef d'équipe travaux publics
Commis / Commise de chantier
Responsable de chantier

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

STRUCTURES : Entreprise
SECTEURS : Administration / Services de l'État
SECTEURS : Armée
SECTEURS : Bâtiment gros oeuvre
SECTEURS : Bâtiment second oeuvre
SECTEURS : Maritime, fluvial
SECTEURS : Travaux publics

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier

Optimiser des modes opératoires Qualité -> Contrôle qualité

Planifier l'activité du personnel Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Affecter le personnel sur des postes de travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Présenter le chantier à un intervenant BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier

Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants Compétences transverses -> Coordination de partenariats

Définir les modalités de sécurisation d'un chantier BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier

Aménager des zones de stockage BTP - construction - aménagement -> Aménagements - agencements extérieurs

Contrôler un approvisionnement Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement

Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Enseignement - formation - orientation -> Ingénierie de formation

Apporter un appui technique aux chefs d'équipe BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

Réaliser un reporting Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

Renseigner des supports de suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Rédiger des documents techniques Ecriture et édition -> Rédaction de documents

Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de construction BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

Normes de la construction BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier

Construction durable (Écoconstruction) BTP - construction - aménagement -> Conception et réalisation architecturales

Topographie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre

Règles et consignes de sécurité Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité

Techniques d'animation d'équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales

Veille réglementaire Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire

Veille informationnelle Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire

Utilisation d'appareils de mesure topographique Compétences transverses -> Manipulation des outils et des équipements

Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes

Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Logistique -> Gestion des commandes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler une habilitation spécifique Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) Logistique -> Manutention

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Utiliser et renseigner une maquette numérique Informatique - numérique -> Création numérique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Building Information Modelling (BIM) BTP - construction - aménagement -> Conception et réalisation architecturales

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réceptionner un chantier avec un client BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir des éléments de facturation Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser le recrutement du personnel Ressources Humaines -> Management RH

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail Qualité -> Système qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité

BLOC POLE-EMPLOI-F1202-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Veiller au respect des normes sociales et environnementales (RSE) Qualité -> Contrôle qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des déchets Environnement -> Traitement et recyclage