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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Conseiller patrimonial (RNCP34386)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : LYCEE TECHNOLOGIQUE ECOLE NAT COMMERCE

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 313 Finances, banque, assurances, immobilier >
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Activités visées par cet enseignement

1 - Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients privés « haut de gamme" Diagnostiquer les forces et faiblesses du portefeuille Élaborer une stratégie de développement commercial Gérer et fidéliser les clients de son portefeuille Conduire une veille continue sur l'environnement économique, réglementaire et concurrentiel. 2 - Expertiser la situation patrimoniale du client Préparer l'entretien patrimonial avec un prospect ou un client Conduire l'entretien du diagnostic patrimonial Réaliser l'audit patrimonial du client. 3 - Élaborer et gérer la stratégie patrimoniale du client Élaborer un conseil patrimonial global et proposer des solutions personnalisées Conduire l'entretien de conseil patrimonial Gérer et suivre les solutions patrimoniales préconisées.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR

PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Conseiller en patrimoine financier
  • Conseiller patrimonial
  • Conseille en gestion de patrimoine
  • Conseiller clientèle gestion privée

Environnements de travail

  • Le conseiller en patrimoine financier exerce son activité au sein des grands réseaux bancaires ou d'assurance ou de leurs filiales spécialisées, en banques privées, sociétés de gestion de patrimoine, sociétés de courtage, cabinets de gestion de patrimoine indépendants.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34386BC02

FORMATION AU BLOC :
Bloc 2 - Expertiser la situation patrimoniale du client

Compétences relatives à la préparation de l'entretien patrimonial avec un prospect ou un client :
* Organiser le recueil d'informations et recenser les informations indispensables à l'entretien de découverte d'un prospect ou entretien de mise à jour du profil patrimonial d'un client (données personnelles et professionnelles)
* Traduire les informations courantes (date du mariage, décès dans la famille, etc.) en informations à caractère patrimonial (régime matrimonial, nature propre ou commune des biens, etc.)
* Sélectionner les supports adéquats de valorisation de l'offre globale des placements, crédits, produits et services de l'établissement et les conditions tarifaires en vigueur
Compétences relatives à la conduite de l'entretien patrimonial :
* Expliquer au client la démarche et les objectifs de l'audit patrimonial
* Questionner pour recueillir ou mettre à jour les informations sur la situation matrimoniale et patrimoniale du client
* Explorer les attentes implicites et explicites et les besoins du client
* Traduire ses attentes et besoins en objectifs patrimoniaux à court, moyen et long terme
* Identifier le profil financier du client
* Repérer les contraintes financières, fiscales, personnelles et professionnelles du client
* Evaluer la tolérance au risque du client à travers son profil comportemental et psychologique
* Reformuler avec le prospect ou le client les principaux objectifs du projet patrimonial (Valorisation, protection, transmission, optimisation fiscale, …)
* Collecter les justificatifs pour confirmer certaines informations données par le prospect ou le client
Compétences ralatives à la réalisation de l'audit patrimonial du client :
* Mener une analyse des caractéristiques du patrimoine financier et immobilier (actif, passif, revenus professionnels, fonciers, mobiliers, pensions, couvertures d'assurance, libéralités consenties)
* Exploiter les éléments d'analyse fondamentaux issus des outils internes mis à disposition Analyser chaque position d'un portefeuille de valeurs mobilières en fonction de sa composition (monétaire, obligations, actions, etc.)
* Analyser les spécificités du patrimoine immobilier (valorisation, détention, charges, revenus)
* Déterminer la capacité d'épargne et d'endettement Analyser la situation familiale et professionnelle actuelle et future (conséquences juridiques, fiscales et financières d'un évènement patrimonial donné : projet de mariage, décès, divorce, départ à la retraite, cessions d'actifs, etc.)
* Réaliser la synthèse du diagnostic patrimoniale global Formaliser les objectifs arrêtés en commun

MODALITES D'EVALUATION:

Contrôle continu Épreuve écrite étude de cas Épreuve orale Mise en situation

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34386BC03

FORMATION AU BLOC :
Bloc 3 - Elaborer et gérer la stratégie patrimoniale du client

Compétences relatives à l'élaboration d'un conseil patrimonial global et la proposition de solutions personnalisées :
* Etudier les différentes stratégies d'investissement et de réorganisation patrimoniale possibles dans le respect des règles du droit patrimonial de la famille, des marchés financiers, de la fiscalité et de la psychologie du client
* Mobiliser et travailler en synergie avec les experts internes et externes ciblés en fonction des objectifs patrimoniaux
* Bâtir des préconisations patrimoniales globales tenant compte de la situation civile, fiscale, financière, professionnelle et psychologique à court, moyen ou long terme
* Proposer des conseils en maîtrisant les conséquences fiscales et patrimoniales des divers régimes matrimoniaux, du PACS, du divorce, des libéralités et successions, les règles juridiques et patrimoniales relatives aux donations et aux successions, les spécificités juridiques et patrimoniales liées à un démembrement de propriété
* Optimiser le « bénéfice-client » à travers une approche visant une synergie globale des performances (financières, stratégiques patrimoniales, personnelles)
* Préparer l'argumentation à travers des preuves tangibles et crédibles, démontrant au client le bénéfice global de la stratégie patrimoniale proposée
* Identifier l'offre concurrente et positionner la solution patrimoniale préconisée face aux produits et services d'établissements concurrents
Compétences relatives à la conduire l'entretien de conseil patrimonial :
* Restituer l'analyse, les conclusions de l'audit et présenter les axes de travail
* S'assurer de l'adhésion du client aux objectifs patrimoniaux et ajuster les préconisations en intégrant d'éventuelles évolutions
* Expliquer les règles fiscales, juridiques et financières prises en compte dans la solution personnalisée pour arbitrer les propositions de placements, crédits, produits et services en fonction des besoins spécifiques du client
* Commenter la stratégie et le plan d'arbitrages en tenant compte des impératifs fiscaux des opérations et de leurs conséquences
* Argumenter les différentes hypothèses d'optimisation patrimoniale à court, moyen ou long terme
* Conclure l'entretien en synthétisant les décisions, le calendrier et futurs axes de travail
Compétences relative à la gestion et au suivi des solutions patrimoniales préconisées :
* Mettre en place les contrats négociés en appliquant la règlementation et la gestion des risques
* Initier auprès des fonctions supports le traitement technique des solutions patrimoniales (prêt, achat/vente valeurs mobilières, …)
* Contrôler l'état d'avancement des dossiers dans le respect des calendriers prévisionnels présentés au client
* Coordonner l'intervention de spécialistes experts internes et externes
* Apporter un conseil permanent et ajuster les solutions suivant l'évolution de la situation du client et les opportunités d'optimisation
* Faire évoluer les solutions patrimoniales suivant les facteurs de risques des principaux actifs financiers, les nouvelles attentes du client, les différentes enveloppes fiscales et les mécanismes d'effet de levier

MODALITES D'EVALUATION:

Contrôle continu Épreuve écrite Étude de cas Épreuve orale Mise en situation

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34386BC01

FORMATION AU BLOC :
Bloc 1 - Développer, fidéliser un portefeuille de clients privés "haut de gamme"

Compétences relatives au diagnostic des forces et faiblesses du portefeuille :
* Organiser un recueil d'informations critérisé, préalable à tout diagnostic en mobilisant les outils internes
* Mener une analyse qualitative et quantitative des caractéristiques du portefeuille
* Réaliser une synthèse permettant de déterminer le potentiel et les risques du portefeuille
* Hiérarchiser les clients du portefeuille en fonction de leur potentiel
* Etablir une typologie des clients (degré de fidélité ou potentiel de recommandation)
* Détecter les dossiers à risque dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme
* Définir les actions commerciales de conquête de nouveaux clients (prospection et recommandation) en cohérence avec la stratégie globale de sa structure
* Etablir les objectifs d'accroissement de rentabilité
* Organiser, suivre et évaluer les actions commerciales
* Organiser le reporting de son action en tenant compte des obligations règlementaires
Compétences relatives à la gestion et fidélisation des clients :
* Définir les actions commerciales de fidélisation afin de sécuriser le portefeuille
* Détecter les opportunités de développement commercial à travers le traitement journalier des mouvements, des prélèvements et des particularités des comptes du portefeuille
* Informer et expliciter l'actualité fiscale et économique aux clients
* Informer les clients sur les opportunités de placements et de financements
Compétences relatives à la veille sur l'environnement économique, réglementaire et concurrentiel :
* Collecter et exploiter l'information sur les produits, le marché, l'économie, la fiscalité, le droit
* Identifier les changements à impact et enjeux sur le contexte légal, fiscal, social
* Repérer les comportements prévisibles des marchés de capitaux, de l'immobilier, de l'assurance vie et produits de défiscalisation
* S'approprier les tendances et évolutions à moyen terme des règles de fiscalité
* Analyser le positionnement des concurrents sur les différents segments de produits et services

MODALITES D'EVALUATION:

Contrôle continu Épreuve écrite étude de cas Épreuve orale mise en situation Synthèse écrite mémoire et soutenance