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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C13 : Finance

Gestion back et middle-office marchés financiers (Fiche métier Code ROME C1302)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organise le suivi, le contrôle et l'enregistrement des opérations réalisées sur les marchés financiers (de change, de titres, ...) selon les procédures qualité de l'établissement d'appartenance et les réglementations bancaires et financières. Peut définir les procédures de traitement des opérations de marché. Peut réaliser le suivi qualité des procédures administratives. Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"


Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de back-office
  • Agent / Agente de middle-office
  • Chargé / Chargée de back-office
  • Expert / Experte back-office
  • Expert / Experte middle-office
  • Gestionnaire de middle-office
  • Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers
  • Opérateur / Opératrice back-office
  • Opérateur / Opératrice middle-office
  • Responsable de back-office
  • Responsable de middle-office

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Établir les courbes d'évolution de produits financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Corriger les écarts par rapport aux états des opérateurs/négociateurs Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Gérer des portefeuilles d'actifs financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Contrôler les sommes engagées par les opérateurs financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Déterminer des mesures correctives Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Établir un rapport périodique d'activité Ecriture et édition -> Rédaction de documents

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse d'indicateurs financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Économie des marchés financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Loi de sécurité financière (LSF) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Calculs financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Méthodes de valorisation Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Indicateurs statistiques Sciences -> Mathématiques
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Modes de paiement Achat - vente -> Tenue de caisse
Caractéristiques des produits financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Comptabilité générale Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Comptabilité des opérations de marché Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Anglais financier Langues -> Pratique d'une langue ou d'un langage

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Recommandations AMF Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des procédures de traitement d'opérations de marché Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
Déterminer des procédures de traitement d'opérations de marché Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Traitement des opérations sur titres Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
Gestion du Middle Office Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
Gestion du Back Office Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
Appliquer des mesures correctives dans le traitement des opérations boursières Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre des relations commerciales Achat - vente -> Relation client

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Argumentation commerciale Compétences transverses -> Négociation
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir une déclaration légale Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Fiscalité Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité
Réglementation des marchés financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un suivi qualité des procédures de traitement d'opérations boursières Qualité -> Contrôle qualité
BLOC POLE-EMPLOI-C1302-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe