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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable de communication (RNCP34574)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : AUDENCIA

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 32x Communication et information > NSF 320 Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information >
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Activités visées par cet enseignement

1.Définir et mettre en oeuvre la stratégie et le plan de communication 2.Définir et piloter la communication de marque 3.Définir et piloter la communication "corporate" (institutionnelle) 4.Définir et mettre en oeuvre la communication interne 5.Définir et piloter l'organisation de la fonction communication 6.Définir et mettre en oeuvre la communication digitale 7.Élaborer le contenu éditorial et mettre en oeuvre sa production
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Responsable de communication / de l'information et de la communication Responsable de communication interne
  • Responsable de communication corporate
  • Responsable des relations extérieures (ou presse)
  • Responsable du service de presse
  • Responsable du service de la communication digitale / des médias sociaux Responsable de projets de communication

Environnements de travail

  • Les secteurs d'activité dans lesquels le responsable de communication travaille relèvent indifféremment de l'industrie (production ou transformation) ou des services. La taille des entreprises qui emploient le responsable de communication est, elle aussi, variable, allant de la PME à la grande entreprise. L'entreprise qui emploie le responsable de communication peut être localisée en France ou à l'étranger.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC02

FORMATION AU BLOC :
Définir et piloter la communication de marque

Construire la plateforme de marque : évaluer les dimensions de la marque, appliquer les méthodes d'audit et de construction d'une plateforme ; Mettre en oeuvre, contrôler et évaluer le plan d'action multicanal

MODALITES D'EVALUATION:

Simulation professionnelle en vue de l'élaboration d'une plateforme de marque. Préparation d'un brief professionnel dans les conditions du réel, et préparation des outils de suivi.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC03

FORMATION AU BLOC :
Définir et piloter la communication "corporate" (institutionnelle)

Mettre en place une politique de relations avec les parties prenantes corporate ; Gérer les relations avec la presse ; Animer le dispositif éditorial et les réseaux sociaux ; Mettre en oeuvre des événements ; Gérer la communication de crise

MODALITES D'EVALUATION:

Simulation en groupe pour formaliser des objectifs et des actions de communication « corporate » (institutionnelle) sur la base d'une situation professionnelle concrète de gestion de crise (cas d'entreprise).

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC04

FORMATION AU BLOC :
Définir et mettre en oeuvre la communication interne

Définir une démarche de communication interne ; Mettre en oeuvre les dispositifs de communication interne ; Accompagner l'encadrement dans sa communication interne

MODALITES D'EVALUATION:

Travail en groupe sur un cas d'entreprise portant sur la mise en place d'un dispositif de communication interne. Présentation de la problématique de l'entreprise, d'un diagnostic et de la proposition d'un plan détaillé de communication interne.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC05

FORMATION AU BLOC :
Définir et piloter l'organisation de la fonction communication

Organiser et animer le service communication ; Sélectionner et piloter les prestataires ; Gérer le service communication en s'assurant du respect des règles juridiques et du budget

MODALITES D'EVALUATION:

Simulation (cas d'entreprise) portant sur la création d'un service communication et l'organisation de la fonction communication. QCM et mini cas d'entreprise écrits portant sur des problématiques respectivement juridiques et de gestion du budget de communication.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC06

FORMATION AU BLOC :
Définir et mettre en oeuvre la communication digitale

Définir une stratégie de communication digitale ; Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux ; Optimiser le référencement internet ; Réussir et rentabiliser un site web

MODALITES D'EVALUATION:

Étude de cas d'entreprise visant à proposer une stratégie de communication digitale (marque, entreprise, produit, service…) et incluant l'optimisation de la rentabilité d'un site internet (via le référencement).

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC07

FORMATION AU BLOC :
Elaborer le contenu éditorial et mettre en oeuvre sa production

Définir la stratégie éditoriale ; Produire et/ou faire produire le contenu

MODALITES D'EVALUATION:

Cas d'entreprise portant sur la prise en charge de production et d'animation de contenus multi media et nécessitant un diagnostic des moyens de production internes, et la coordination de plusieurs acteurs (internes et/ou externes). Présentation d'un contenu rédactionnel destiné à être publié, et de la recommandation des choix d'organisation de la production et de la gestion éditoriale.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP34574BC01

FORMATION AU BLOC :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie et le plan de communication

Faire le diagnostic de la communication et déterminer la stratégie de communication d'une organisation ; D'après la stratégie définie, établir un plan de communication adapté ; Mettre en oeuvre, suivre, et contrôler l'exécution du plan de communication

MODALITES D'EVALUATION:

Application sur un cas pratique d'entreprise, nécessitant un diagnostic montrant les éléments étudiés, et la recommandation argumentée d'un plan de communication.