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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M17 : Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes

Management et gestion de produit (Fiche métier Code ROME M1703)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Assistant / Assistante chef de marché
  • Assistant / Assistante chef de produit
  • Chef de groupe produits
  • Chef de marché
  • Chef de marque
  • Chef de produit
  • Chef de produit à l'international
  • Chef de produit digital
  • Chef de produit Internet
  • Chef de produit multimédia
  • Chef de produit web
  • Chef de produit web mobile
  • Ingénieur / Ingénieure produit
  • Product manager
  • Responsable de gamme produits
  • Responsable de produit

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser les besoins du client Achat - vente -> Relation client
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire
Assister techniquement un réseau commercial Achat - vente -> Vente
Concevoir un argumentaire produit Achat - vente -> Vente
Concevoir des supports de promotion des produits Achat - vente -> Actions marketing
Élaborer le plan média de mise sur le marché d'un produit Achat - vente -> Actions marketing
Proposer des ajustements suite aux résultats des ventes Achat - vente -> Stratégie commerciale
Analyser les parts de marché, ventes, marges bénéficiaires d'un produit ou d'une gamme Achat - vente -> Etude de marché
Réaliser un plan marketing Achat - vente -> Stratégie marketing
Analyser un marché Achat - vente -> Etude de marché
Analyser la concurrence Achat - vente -> Etude de marché
Définir une gamme de produits pour un marché Achat - vente -> Actions marketing
Définir les caractéristiques d'un produit Achat - vente -> Actions marketing
Concevoir les modalités de fabrication des produits selon les impératifs de production Production industrielle -> Ingénierie de production
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Techniques de communication Information - documentation - communication -> Actions de communication
Techniques de vente Achat - vente -> Vente
Typologie du client Achat - vente -> Relation client
Circuits de distribution commerciale Compétences transverses -> Mise en œuvre de modes opératoires et méthodes
Logiciels de statistiques Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits Environnement -> Traitement et recyclage
Éco-conception Environnement -> Energies renouvelables
Normes environnementales Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement
Organisation de la chaîne logistique Logistique -> Organisation logistique
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir sur un marché national Achat - vente -> Stratégie marketing
Intervenir sur un marché international Achat - vente -> Stratégie marketing
BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser une réponse à un appel d'offres Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Attribuer un marché Achat - vente -> Achats
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Établir un cahier des charges Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Code des marchés publics Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Procédures d'appels d'offres Compétences transverses -> Coordination de partenariats
BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations
Proposer des améliorations produit Qualité -> Démarche qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Méthodes d'enquête Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir le développement d'un site Internet Informatique - numérique -> Conception Web
Piloter le développement d'un site Internet Informatique - numérique -> Conception Web

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation du commerce électronique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
E-procurement Achat - vente -> Achats
BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser la gestion des ressources humaines Ressources Humaines -> GPEC

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
BLOC POLE-EMPLOI-M1703-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques d'animation d'équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe