SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M14 : Organisation et études

Conseil en organisation et management d'entreprise (Fiche métier Code ROME M1402)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier

Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.

Appellations professionnelles, les noms usuels des métiers concernés :

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises / Animateur / Animatrice qualité services / Assistant / Assistante en organisation / Auditeur / Auditrice en organisation / Auditeur / Auditrice qualité services / Auditeur social / Auditrice sociale / Chargé / Chargée de mission développement durable / Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise / Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise / Chef de projet en organisation / Chef de projet green IT / Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale / Conseiller / Conseillère en conduite du changement / Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise / Consultant / Consultante en intelligence économique / Consultant / Consultante en management / Consultant / Consultante en management qualité / Consultant / Consultante en organisation / Consultant / Consultante en organisation et management / Consultant / Consultante en stratégie/organisation / Consultant / Consultante ergonome / Consultant / Consultante green IT / Consultant / Consultante pilotage de la performance / Directeur / Directrice qualité services / Ingénieur / Ingénieure - conseil en management / Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation / Ingénieur / Ingénieure en organisation / Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP / Responsable de la gestion et l'organisation administrative / Responsable des projets organisation / Responsable développement durable / Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise / Responsable en intelligence économique / Responsable en knowledge management / Responsable en organisation / Responsable en organisation en entreprise / Responsable qualité services / Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise /

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS PROCHES

METIERS PAR EVOLUTION

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

- Cqp animateur(trice) de la démarche lean (cqpm)
NIV5 : Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Chargé d'affaires internationales
NIV6 : Responsable administratif(ve) bilingue - office manager
NIV6 : Responsable de développement
NIV6 : Cadre dirigeant de tpe pme
NIV6 : Responsable des systèmes qualité hygiène sécurité environnement
NIV6 : Préventeur des risques au travail
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Responsable en gestion et développement d'une business unit
NIV6 : Responsable système qualité hygiène sécurité environnement
NIV6 : Sup'est
NIV6 : Responsable management durable qualité sécurité environnement
NIV6 : Responsable opérationnel d'activité
NIV6 : Responsable des transformations numériques dans l'industrie
NIV6 : Diplôme d'études supérieures en management international des entreprises (desmie)
NIV6 : Conseiller en droit rural et économie agricole
NIV6 : Chef de projets marketing et communication
NIV6 : Qualité, logistique industrielle et organisation : management de la production de biens et de services
NIV6 : Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
NIV6 : Gestion des entreprises et des administrations : contrôle de gestion et pilotage de la performance
NIV6 : Gestion administrative et commerciale des organisations : management responsable de projets des organisations
NIV6 : Responsable qualité sécurité environnement
NIV6 : Diplôme d'études supérieures en commerce et entrepreneuriat
NIV6 : Chargé de gestion sociale et de projet rse
NIV6 : Responsable qualité sécurité environnement
NIV6 : Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
NIV6 : Responsable du pôle paie
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Diplôme d'études supérieures en management
NIV6 : Management relations clients
NIV6 : Consultant en communication visuelle et image de marque
NIV6 : Responsable en management opérationnel
NIV6 : Coach professionnel(le)
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Gestionnaire de l'information
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Coach professionnel(le)
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Coach professionnel
NIV6 : Responsable exploitation et maintenance -- sur navire de moins de 2.500 tonnes
NIV6 : Responsable qualité sécurité environnement
NIV7 : Economie des organisations (fiche nationale)
NIV7 : Economie de l'entreprise et des marchés (fiche nationale)
NIV7 : Sciences pour l'environnement (fiche nationale)
NIV7 : Management des pme-pmi (fiche nationale)
NIV7 : Management stratégique (fiche nationale)
NIV7 : Diplôme icn -programme grande ecole
NIV7 : Métiers des etudes du conseil et de l'intervention
NIV7 : Management et commerce international (fiche nationale)
NIV7 : Entrepreneuriat et management de projets (fiche nationale)
NIV7 : Ethique (fiche nationale)
NIV7 : Manager d'unité opérationnelle
NIV7 : Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
NIV7 : Titre visé bac + 5 : diplôme de l'ecole de management léonard de vinci
NIV7 : Programme tema (innovation & digital management), visé par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
NIV7 : Ingénieur diplômé de l'epf
NIV7 : Diplôme de l'institut supérieur du commerce de paris. programme grande école
NIV7 : Diplôme manager d'affaires internationales et de projets innovants
NIV7 : Consultant en intelligence économique
NIV7 : Esc montpellier programme grande ecole
NIV7 : Droit social (fiche nationale)
NIV7 : Management des systèmes d'information (fiche nationale)
NIV7 : Sciences et technologie de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement (fiche nationale)
NIV7 : Diplôme skema programme grande ecole
NIV7 : Diplôme visé du programme supérieur en management
NIV7 : Diplôme en management et gestion opérationnelle d'entreprise
NIV7 : Expert en stratégie d'innovation durable par le design (ms)
NIV7 : Psychologue du travail
NIV7 : Ingénieur diplômé de l'école centrale de lyon
NIV7 : Intelligence économique (fiche nationale)
NIV7 : Économie sociale et solidaire (fiche nationale)
NIV7 : Innovation, entreprise et société (fiche nationale)
NIV7 : Programme grande ecole d'audencia
NIV7 : Manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle
NIV7 : Information, documentation (fiche nationale)
NIV7 : Dirigeant d'entreprise
NIV7 : Dirigeant entrepreneur
NIV7 : Diplôme programme grande école
NIV7 : Manager stratégique et opérationnel de projets urbains/territoriaux complexes
NIV7 : Expert en analyse et conduite de l'action stratégique pour l'environnement (ms)
NIV7 : Manager de portefeuille de projets (ms)
NIV7 : Manager de l'innovation technologique (ms)
NIV7 : Manager de l'amélioration continue (ms)
NIV7 : Cadre dirigeant
NIV7 : Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance (ms)
NIV7 : Manager de l'amélioration continue (ms)
NIV7 : Responsable rémunération globale et avantages sociaux
NIV7 : Manager relation client (ms)
NIV7 : Manager marketing (ms)
NIV7 : Risques et environnement (fiche nationale)
NIV7 : Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
NIV7 : Droit de la santé (fiche nationale)
NIV7 : Droit des affaires (fiche nationale)
NIV7 : Ergonomie (fiche nationale)
NIV7 : Droit international (fiche nationale)
NIV7 : Diplôme du programme grande école - paris school of business
NIV7 : Diplôme d'enseignement supérieur en management international
NIV7 : Manager de projet
NIV7 : Chef de projet dans le domaine de l'eau, et des services et politiques publiques associés (ms)
NIV7 : Droit de l'économie
NIV7 : Manager en ressources humaines
NIV7 : Manager en projets internationaux
NIV7 : Manager des risques (ms)
NIV7 : Manager d'unité opérationnelle
NIV7 : Manager digital (ms)
NIV7 : Manager industrie numérique/ expert plm
NIV7 : Médiateur et consultant en management de crise
NIV7 : Manager en ressources humaines
NIV7 : Expert financier et administratif
NIV7 : Expert en stratégie et développement digital
NIV7 : Manager des systèmes d'information et du numérique
NIV7 : Manager international
NIV7 : Expert en ingénieries projet, innovation, transformation
NIV7 : Manager international des industries et services en santé
NIV7 : Manager de l'innovation et du développement de projets transversaux
NIV7 : Manager international des ressources humaines
NIV7 : Manager en stratégie et développement international
NIV7 : Information, communication (fiche nationale)
NIV7 : Programme grande ecole
NIV7 : Diplôme du programme grande ecole em lyon
NIV7 : Manager des organisations
NIV7 : Diplôme du programme grande ecole (master in management)
NIV7 : Diplôme pour dirigeant en administration des affaires
NIV7 : Staps : ingénierie et ergonomie de l'activité physique (ieap)(fiche nationale)
NIV7 : Manager de système qualité sécurité environnement
NIV7 : Manager en ingénierie des politiques publiques
NIV7 : Directeur de la stratégie numérique
NIV7 : Diplôme de l'essec programme grande ecole
NIV7 : Economie internationale (fiche nationale)
NIV7 : Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
NIV7 : Directeur des ressources humaines
NIV7 : Administration économique et sociale (fiche nationale)
NIV7 : Sciences sociales (fiche nationale)
NIV7 : Contrôle de gestion et audit organisationnel (fiche nationale)
NIV7 : Manager des ressources humaines
NIV7 : Directeur international/international manager (du)
NIV7 : Expert en environnement et développement durable (ms)
NIV7 : Manager en stratégie et développement d'entreprise
NIV7 : Diplôme d'études supérieures spécialisées en management international
NIV7 : Diplôme designer concepteur de projet
NIV7 : Manager en stratégie et développement des organisations
NIV7 : Manageur de l'innovation numérique
NIV7 : Manager du développement durable
NIV7 : Manager des organisations
NIV7 : Manager des affaires et d'activités dans l'énergie (ms)
NIV7 : Manager des achats (ms)
NIV7 : Manager du développement d'affaires en agrobusiness
NIV7 : Manager commercial clients grands comptes
NIV7 : Manager d'entreprise
NIV7 : Manager de la chaîne logistique
NIV7 : Dirigeant d'entreprise
NIV7 : Ingénieur de l'ecole centralesupélec
NIV7 : Expert(e) de la performance
NIV7 : Expert(e) digital(e)
NIV7 : Analyste en intelligence stratégique et économique (ms)
NIV7 : Expert en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l'international (ms)
NIV7 : Directeur d'activités
NIV7 : Manager en ingénierie de la qualité et de la performance des entreprises
NIV7 : Business analyste
NIV7 : Manager du développement commercial
NIV7 : Expert en management de projets industriels et en excellence opérationnelle
NIV7 : Manager de projets nationaux et internationaux des organisations
NIV7 : Manager d'affaires internationales
NIV7 : Programme grande ecole - diplôme d'études supérieures en management
NIV7 : Manager des opérations logistiques internationales
NIV7 : Manager de domaines viticoles (ms)
NIV7 : Expert(e) en ingénierie et droit de l'environnement
NIV7 : Manager - directeur d'unité opérationnelle
NIV7 : Médiateur dans les organisations
NIV7 : Manager opérationnel en qhse et développement durable
NIV7 : Manager en ressources humaines
NIV7 : Contrôle, audit, reporting financier
NIV7 : Systèmes d'information, réseaux et numérique
NIV7 : Affaires internationales et développement
NIV7 : Management des ressources humaines
NIV7 : Quantitative economics
NIV7 : Manager du développement durable
NIV7 : Diplôme de gestion et d'administration des affaires
NIV7 : Manager du développement d'entreprise ou d'unité opérationnelle
NIV7 : Manager du développement des ressources humaines
NIV7 : Expert en intelligence économique
NIV7 : Diplôme pour cadres dirigeants et entrepreneurs

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

STRUCTURES : Association
STRUCTURES : Collectivité territoriale
STRUCTURES : Entreprise
STRUCTURES : Établissement médical (hôpital, clinique, ...)
STRUCTURES : Organisme de contrôle et de certification
STRUCTURES : Service de santé au travail
STRUCTURES : Société de conseil
STRUCTURES : Société de services
SECTEURS : Administration / Services de l'État
CONDITIONS : Travail en indépendant

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser les besoins du client Achat - vente -> Relation client

Définir les objectifs et le cadre de l'intervention Qualité -> Démarche qualité

Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Diagnostic - conseil suite à un audit ou un contrôle de gestion

Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

Concevoir des indicateurs Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues Qualité -> Contrôle qualité

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Secrétariat -> Secrétariat administratif

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de médiation Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service

Techniques de communication Information - documentation - communication -> Actions de communication

Techniques de benchmarking Achat - vente -> Etude de marché

Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification

Sociologie des organisations Sciences -> Sciences humaines et sociales

Dispositifs d'assurance-qualité Qualité -> Système qualité

Outils de Business Intelligence (BI) Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques

Logiciels de gestion de base de données Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir des axes prioritaires de développement commercial Achat - vente -> Stratégie commerciale

Conseiller une structure dans la gestion de son activité Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise

Aménager des postes et des conditions de travail Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques

Apporter des conseils sur le développement durable en entreprise Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise

Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain) Logistique -> Organisation logistique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Conduite du changement Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise

Stratégie d'entreprise Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

Démarche d'amélioration continue Qualité -> Démarche qualité

Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) Logistique -> Organisation logistique

Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Logistique -> Organisation logistique

Management de la relation client Achat - vente -> Relation client

Management de l'environnement Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise

Management de la qualité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Management de l'économie numérique Sciences -> Sciences humaines et sociales

Management de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

Gestion de production Production industrielle -> Gestion de production

Gestion de l'information stratégique Information - documentation - communication -> Stratégie de communication

Intelligence économique Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

Gestion financière Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance

Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières

Protection des biens Protection - surveillance - sécurité -> Protection - surveillance

Protection des personnes Protection - surveillance - sécurité -> Protection - surveillance

Techniques de planification Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité

Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales

Ergonomie Qualité -> Démarche qualité

Analyse financière Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance

Gestion de trésorerie Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables

Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC

Marketing / Mercatique Achat - vente -> Stratégie marketing

Marketing de l'innovation Achat - vente -> Actions marketing

Knowledge Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Community management Achat - vente -> Stratégie marketing

E-Business Achat - vente -> Stratégie commerciale

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Élaborer une stratégie de marketing digital Achat - vente -> Stratégie marketing

Piloter le plan de transformation digitale de l'entreprise Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Communication digitale Information - documentation - communication -> Actions de communication

Marketing digital Achat - vente -> Actions marketing

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information et assister la maîtrise d'ouvrage Informatique - numérique -> Stratégie et conception de systèmes d'information

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Urbanisation des systèmes d'information Informatique - numérique -> Stratégie et conception de systèmes d'information

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conduire une stratégie de communication Information - documentation - communication -> Stratégie de communication

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Stratégies de communication externe Information - documentation - communication -> Stratégie de communication

Stratégies de communication interne Information - documentation - communication -> Stratégie de communication

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place une démarche qualité Qualité -> Démarche qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Normes qualité Qualité -> Système qualité

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un reporting Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

Définir une politique de développement durable Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

Mettre en oeuvre une politique de développement durable Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

Développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Qualité -> Démarche qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Économie du développement durable Environnement -> Energies renouvelables

Économie sociale Sciences -> Sciences humaines et sociales

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Évaluer des risques professionnels Qualité -> Contrôle qualité

Préconiser des actions de prévention des risques Qualité -> Démarche qualité

Suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques Qualité -> Contrôle qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse des risques Prévention et gestion des risques -> Gestion des risques

Analyse des risques professionnels Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Animer une formation Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ingénierie de la formation Enseignement - formation - orientation -> Ingénierie de formation

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Prospecter de nouveaux clients Achat - vente -> Prospection

Négocier une prestation Compétences transverses -> Négociation

Contractualiser une prestation Achat - vente -> Vente

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Certifier des organisations Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Diagnostic - conseil suite à un audit ou un contrôle de gestion

Réaliser un audit Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion

Rédiger un rapport d'audit Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Diagnostic - conseil suite à un audit ou un contrôle de gestion

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Dispositifs d'agréments et certification Qualité -> Système qualité

Audit interne Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Piloter un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables

Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

BLOC POLE-EMPLOI-M1402-B1/12

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

Leadership Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe