Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Branche de l'immobilier - Comité des organisations patronales des professions immobilières (COPI)
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 313 Finances, banque, assurances, immobilier >
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Il ou elle réalise les activités suivantes :
Accueil du candidat-locataire
Recueil des informations et/ou des besoins
Analyse de la demande
Conseil sur le(s) bien(s) immobilier(s)
Planification et visite des biens immobiliers
Prospection
Recherche de biens immobiliers disponibles (maisons, appartements, bureaux, foncier...)
Évaluation d'un bien immobilier
Promotion commerciale du bien immobilier
Suivi des locataires entrants et sortants
Gestion des quittancements des loyers et des charges
Gestion des reÌparations locatives
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
1. Evaluation par le tuteur en entreprise Observation au poste Le candidat sera évalué dans le cadre de la réalisation de ses missions en entreprise au regard des compétences visées par la certification. Il sera confronté à une situation qui lui permettra de prendre en charge un client à la recherche d'un bien immobilier en location. 2. Evaluation par le jury professionnel Entretien avec le jury sur la base d'un jeu de rôle Jeu de rôle : il s'agit d'une situation reconstituée d'échanges entre 2 personnes au cours de laquelle le candidat joue le rôle d'un professionnel de l'immobilier et un membre du jury joue le rôle d'un client. Exemple de situations peuvent être abordées : · Apporter une information ou un conseil suite à une demande d'un candidat-locataire. · Informer un candidat-locataire sur un bien immobilier. · … Le cas échéant, à l'issue du jeu de rôle, le jury interroge le candidat sur les points qu'il n'a pas pu observer ou qu'il souhaite approfondir. Durée globale de l'épreuve : § 5 min de préparation § 15 min d'épreuve
1. Evaluation par l'organisme de formation Etude de cas (épreuve écrite) Le candidat devra traiter différents sujets pendant 2h à partir d'une situation proposé relatif aux blocs proposés : § Réaliser une estimation du loyer d'un bien immobilier en fonction du marché, de la situation du bien, etc. § Rédiger un mandat de location. § Rédiger une annonce ou une description d'un bien immobilier en location. § … 2. Evaluation par le tuteur en entreprise Observation au poste Le candidat sera évalué dans le cadre de la réalisation de ses missions en entreprise au regard des compétences visées par la certification. Il sera confronté à une situation qui lui permettra d'assurer la promotion d'un bien immobilier dans le cadre d'un mandat de location. 3. Evaluation par le jury professionnel Entretien avec le jury sur la base d'un cas pratique tiré au sort Cas pratique tiré au sort : Le candidat doit apporter une réponse à l'oral, à partir d'une situation proposé relatif aux blocs. § Réaliser une estimation du loyer d'un bien immobilier en fonction du marché, de la situation du bien, etc. § Rédiger un mandat de location. § Rédiger une annonce ou une description d'un bien immobilier en location. § … Le jury poste des questions autour de cette situation. Le jury prend en compte les réponses du candidat au cas pratique et peut l'interroger sur les points qu'il souhaite approfondir. Durée globale de l'épreuve : § 5 min de préparation § 15 min d'épreuve
1. Evaluation par l'organisme de formation Etude de cas (épreuve écrite) Le candidat devra traiter différents sujets pendant 2h à partir d'une situation proposé relatif aux blocs proposés : § Etablir un bail de location § Estimer la solvabilité d'un candidat à la location § Calculer l'indexation d'un loyer ou le montant de la restitution d'un dépôt de garantie. § … 2. Evaluation par le tuteur en entreprise Observation au poste Le candidat sera évalué dans le cadre de la réalisation de ses missions en entreprise au regard des compétences visées par la certification. Il sera confronté à une situation qui lui permettra d'accompagner un client locataire dans la gestion et le suivi d'un bien. 3. Evaluation par le jury professionnel Entretien avec le jury sur la base d'un cas pratique tiré au sort Cas pratique tiré au sort : Le candidat doit apporter une réponse à l'oral, à partir d'une situation proposé relatif aux blocs § Etablir un bail de location § Estimer la solvabilité d'un candidat à la location § Calculer l'indexation d'un loyer ou le montant de la restitution d'un dépôt de garantie. § … Le jury poste des questions autour de cette situation. Le jury prend en compte les réponses du candidat au cas pratique et peut l'interroger sur les points qu'il souhaite approfondir. Durée globale de l'épreuve : · 5 min de préparation · 15 min d'épreuve
