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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C15 : Immobilier

Transaction immobilière (Fiche métier Code ROME C1504)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d'entreprise, de commerce, ...). Peut diriger une agence immobilière ou un réseau d'agences.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de location immobilière
  • Agent / Agente immobilier
  • Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
  • Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier
  • Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier
  • Chasseur / Chasseuse immobilier
  • Conseiller / Conseillère de location en immobilier
  • Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier
  • Conseiller / Conseillère de vente en immobilier
  • Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise
  • Conseiller / Conseillère immobilier
  • Mandataire en vente de fonds de commerce
  • Marchand / Marchande de biens immobiliers
  • Négociateur / Négociatrice en immobilier
  • Négociateur / Négociatrice en immobilier d'entreprise
  • Négociateur / Négociatrice en location immobilière
  • Négociateur / Négociatrice immobilier
  • Négociateur / Négociatrice immobilier en bureau de vente
  • Prospecteur négociateur / Prospectrice négociatrice en immobilier
  • Responsable d'agence immobilière
  • Responsable de clientèle en transaction immobilière
  • Responsable de vente immobilière
  • Vendeur / Vendeuse en immobilier neuf
  • Vendeur / Vendeuse immobilier

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Présenter les modalités d'acquisition d'un bien Immobilier -> Location - vente immobilère
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux Spectacle et audiovisuel -> Production - promotion de spectacles et audiovisuelle
Valoriser un bien immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
Présenter un bien immobilier à un client Immobilier -> Location - vente immobilère
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers Immobilier -> Location - vente immobilère
Prospecter des biens immobiliers, des terrains Immobilier -> Location - vente immobilère
Évaluer la capacité financière d'un client Immobilier -> Location - vente immobilère
Réaliser une transaction immobilière Immobilier -> Location - vente immobilère
Conseiller un client Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Définir des actions de promotion commerciale Achat - vente -> Stratégie commerciale
Prospecter de nouveaux clients Achat - vente -> Prospection
Formaliser une demande de transaction Immobilier -> Location - vente immobilère
Définir les besoins d'un client Achat - vente -> Relation client
Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
Évaluer la valeur d'un bien immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Veille réglementaire Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire
Outils de veille Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire
Utilisation d'applications clientes réseau Réseau et télécom -> Installation et câblage réseau et télécom
Logiciels immobiliers Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels comptables Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Technologies de l'information et de la communication (TIC) Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Droit immobilier Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Fiscalité Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité
Principes de la relation client Achat - vente -> Relation client
Marché de l'immobilier Immobilier -> Gestion immobilière
Techniques de vente Achat - vente -> Vente
Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Méthodes de transaction immobilière Immobilier -> Location - vente immobilère

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Négocier un mandat de vente ou de location Immobilier -> Location - vente immobilère
Réaliser une transaction immobilière de location Immobilier -> Location - vente immobilère
Réaliser une transaction immobilière de vente Immobilier -> Location - vente immobilère
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Expertiser des biens immobiliers et déterminer une valeur vénale, locative Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser le marché immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contractualiser des prestations de gérance immobilière Immobilier -> Gestion immobilière
Proposer des prestations de gérance immobilière Immobilier -> Gestion immobilière

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation de la copropriété Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Renseigner les documents administratifs d'une activité Secrétariat -> Secrétariat administratif
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Réaliser une gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-C1504-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe