Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CONFEDERAT ARTISANAT PETITE ENT BATIMENT
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 314 Comptabilite, gestion >
>
Le gestionnaire d'une Entreprise Artisanale du Bâtiment assiste et seconde le chef d'entreprise dans les activités de gestion quotidienne de l'entreprise artisanale du bâtiment et de support à la production. En sa qualité de salarié, d'associé ou de conjoint collaborateur, il a pour mission de :
o Assurer la gestion administrative de l'entreprise,
o Gérer les aspects comptables, financiers et administratifs de l'entreprise,
o Prendre en charge la gestion du personnel,
o Assurer la mise en oeuvre, aux côtés du chef d'entreprise, de la politique Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement (HQSE),
o Assurer un suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements…) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock…),
o Engager et développer une démarche commerciale active et cohérente.
Les fonctions qu'il exercera sont les suivantes :
o Gestionnaire d'entreprise artisanale du bâtiment polyvalent,
o Gestionnaire en comptabilité,
o Gestionnaire administrative, commerciale et RH,
o Secrétaire comptable,
o Responsable gestion et administration,
o Assistant de gestion.
Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment
Production de données comptables et élaboration des documents commerciaux courants
Gestion comptable, économique et financière de l'entreprise
Accueil des clients et partenaires et préparation d'outils de communication dans une entreprise artisanale du bâtiment
Mise en oeuvre d'actions de communication interne
Accueil et communication avec les clients et partenaires de l'entreprise
Accompagnement des clients dans les démarches d'aide au financement
Préparation des actions commerciales et de communication
Mise en oeuvre d'actions commerciales et d'outils de communication
Pilotage des activités commerciales et de prospection
Préparation de documents professionnels et organisation de l'accès à l'information dans une entreprise artisanale du bâtiment
Constitution des dossiers de demande de qualifications, labels, démarches qualité
Choix et entretien des équipements informatiques et du système d'informations
Élaboration et transmission de documents et informations professionnels
Planification de son activité
Gestion des ressources humaines et hygiène qualité sécurité environnement dans une entreprise artisanale du bâtiment
Recrutement et fidélisation des salariés
Administration du personnel
Mise en place d'actions de formation et de gestion des parcours professionnels
Accompagnement de la politique de santé et sécurité au travail
Animation de la politique de santé et sécurité au travail
Tri et évacuation des déchets
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
1/ Epreuve pratique écrite individuelle en organisme agréé sur documents professionnels : traitement de texte et tableur 2 / Constitution d'un dossier écrit individuel décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien individuel oral avec le jury Les candidats présentent à l'oral le dossier écrit lors d'une soutenance de 40 min
1/ Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé portant sur des situations d'entreprises artisanales du bâtiment relative à des problématiques de recrutement, d'administration du personnel, de formation, paie ainsi que la politique de santé et sécurité au travail 2 / Constitution d'un dossier écrit individuel décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien individuel oral avec le jury Les candidats présentent à l'oral le dossier écrit lors d'une soutenance de 40 min
1 / Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé portant sur des situations d'entreprises artisanales du bâtiment relative à des problématiques de comptabilité et de suivi de trésorerie 2 / Constitution d'un dossier écrit individuel décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien oral individuel avec le jury Les candidats présentent à l'oral le dossier écrit lors d'une soutenance de 40 min
1/ Mise en situation orale individuelle de communication en organisme agréé avec différents interlocuteurs de l'entreprise artisanale du bâtiment (problématique à traiter avec le comptable, la banque, l'assurance, les services administratifs, clients, …) 2 / Constitution d'un dossier écrit individuel décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien oral individuel avec le jury Les candidats présentent à l'oral le dossier écrit lors d'une soutenance de 40 min