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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M16 : Secrétariat et assistance

Assistanat technique et administratif (M1605)

Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Peut assister un ingénieur dans ses expérimentations. Peut participer à des visites de chantier. Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Assistant / Assistante chef de projet
  • Assistant / Assistante de gestion administrative
  • Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
  • Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
  • Assistant / Assistante qualité services
  • Assistant / Assistante technique ingénierie
  • Assistant administratif / Assistante administrative de projet
  • Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
  • Chargé / Chargée de voyages en entreprise
  • Secrétaire d'affaires
  • Secrétaire du bâtiment
  • Secrétaire technique
  • Secrétaire technique bureau d'études
  • Secrétaire technique de la construction
  • Technicien / Technicienne de gestion administrative

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Secrétariat -> Secrétariat administratif Lancer un appel d'offre ADD
Compétences transverses -> Négociation Répondre à un appel d'offre ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Réaliser un suivi d'activité ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Concevoir un tableau de bord ADD
BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux Organiser des réunions et des visites de chantier ADD
Ecriture et édition -> Rédaction de documents Rédiger un compte rendu de réunion ADD
Achat - vente -> Relation client Renseigner un client ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Transmettre des documents contractuels à des clients ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Réaliser un suivi budgétaire ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Réaliser un suivi comptable ADD
Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Saisir des documents numériques ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Code des marchés publics ADD
Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations Techniques de numérisation ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Techniques de prise de notes ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Normes rédactionnelles ADD
Compétences transverses -> Coordination de partenariats Procédures d'appels d'offres ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Logiciels comptables ADD
Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) ADD
Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations Méthode de classement et d'archivage ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Secrétariat -> Secrétariat administratif Organiser des déplacements professionnels ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel Réaliser un suivi administratif du personnel ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire Réaliser une recherche documentaire ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire Veille informationnelle ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Qualité -> Démarche qualité Mettre en place une démarche qualité ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Qualité -> Système qualité Dispositifs d'assurance-qualité ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Qualité -> Démarche qualité Sensibiliser un public à une démarche qualité ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Information - documentation - communication -> Actions de communication Techniques de communication ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Secrétariat -> Secrétariat administratif Imprimer des documents techniques ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données Assister un ingénieur lors de travaux de laboratoire pour la préparation de matériel, le relevé de résultat ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Logistique -> Gestion des commandes Réaliser le suivi d'une commande ADD
Logistique -> Gestion des commandes Organiser l'expédition d'une commande ADD
BLOC POLE-EMPLOI-M1605-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Réaliser une visite de chantier ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Réaliser un reporting ADD
Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Contrôler l'état d'avancement des travaux ADD