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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H12 : Conception, recherche, études et développement

Expertise technique couleur en industrie (Fiche métier Code ROME H1201)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Recherche et met au point des teintes, généralement à partir d'échantillons clients, et établit les formules/recettes pour la réalisation industrielle de teintures/colorations sur diverses matières (tissu, peaux, plastique, ...). Intervient selon les règles d'hygiène et de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (coûts, qualité, délais, ...). Peut teindre les matières (peaux, ...), contrôler les paramètres de teinture, réaliser des tests d'impression et suivre l'état de stock des produits. Peut coordonner une équipe.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Réaliste R

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Réaliste"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Social"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de finissage couleurs et effets cuirs et peaux
  • Coloriste à sec
  • Coloriste en finissage
  • Coloriste en impression textile
  • Coloriste en industrie alimentaire
  • Coloriste en industrie chimique
  • Coloriste en industrie cosmétique
  • Coloriste en peinture
  • Coloriste en tannerie-mégisserie
  • Coloriste en teinture textile
  • Coloriste sur textiles
  • Coloriste textile
  • Échantillonneur / Échantillonneuse en teinture
  • Formulateur / Formulatrice coloriste en industrie cosmétique
  • Responsable de la teinte
  • Technicien / Technicienne coloriste en industrie
  • Technicien / Technicienne coloriste en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne finissage des peaux

Environnements de travail

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Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Interpréter les résultats d'analyse Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Mettre à jour une documentation technique Secrétariat -> Secrétariat administratif
Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux
Réaliser la teinte et réaliser les essais de couleurs ou d'effets sur les matières Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Principes d'interaction colorants/support Fabrication et transformation d'éléments -> Techniques et procédés des industries textile, de la chaussure et du cuir
Caractéristiques des pigments et colorants Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux
Utilisation d'outil de mesure (balances, spectromètre, colorimètre, PH mètre, ...) Compétences transverses -> Manipulation des outils et des équipements
Utilisation de cuisine automatique Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Chimie organique Sciences -> Sciences physiques, biologie et chimie
Chimie minérale Sciences -> Sciences physiques, biologie et chimie
Colorimétrie Mode et stylisme -> Conception de modèles, de gammes ou de styles de produits de la mode
Procédés de préparation des mélanges Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux
Normes environnementales Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Protocoles de tests et d'essais Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations
Évaluation de nuances de couleurs Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux
Caractéristiques des teintures Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Qualité -> Contrôle qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de coloration à sec Fabrication et transformation d'éléments -> Techniques et procédés des industries textile, de la chaussure et du cuir
Techniques de coloration en humide Fabrication et transformation d'éléments -> Techniques et procédés des industries textile, de la chaussure et du cuir
Fonctionnement des équipements de production (machines de teintures, machine d'impression, ...) Impression - prépresse - reprographie -> Réalisation d'impression ou de reprographie
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser les opérations de prétraitement ou de teinte de matières Production industrielle -> Gestion de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Cycle de teinture Fabrication et transformation d'éléments -> Teinture textiles, cuirs et peaux
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des échantillonnages d'impression sur des matières Production industrielle -> Gestion de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures d'échantillonnage Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes
Préparer les commandes Logistique -> Gestion des commandes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser l'évaluation chiffrée d'une commande Logistique -> Gestion des commandes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conseiller les clients, les conducteurs de machine de teinture et leur apporter un appui technique Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
BLOC POLE-EMPLOI-H1201-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe