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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H12 : Conception, recherche, études et développement

Intervention technique en études, recherche et développement (Fiche métier Code ROME H1210)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Prépare des expérimentations, tests et essais. Effectue des mesures et des analyses de caractéristiques biologiques, chimiques ou physiques. Réalise une mise au point de produits, de techniques ou d'appareillages au moyen de matériel de laboratoire. Intervient selon un protocole de recherche et de développement. Peut coordonner une équipe.

SAVOIR-ETRE SUGGÉRÉS

Esprit d'équipe Esprit critique Polyvalent PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Social/Artistique"


Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle
  • Assistant / Assistante de laboratoire de recherche
  • Assistant / Assistante en instrumentation scientifique et techniques expérimentales
  • Assistant / Assistante technique de recherche
  • Assistant / Assistante technique d'études en recherche
  • Assistant / Assistante technique d'expérimentation
  • Préparateur / Préparatrice en laboratoire de recherche
  • Technicien / Technicienne analyses et essais en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne biologiste en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne chimiste en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne d'analyse et d'essais métallurgique
  • Technicien / Technicienne de développement technologique
  • Technicien / Technicienne de la police technique et scientifique
  • Technicien / Technicienne de laboratoire de développement analytique
  • Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche
  • Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais
  • Technicien / Technicienne de mesure-essai en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne de mesures aérodynamiques
  • Technicien / Technicienne de recherche alimentaire
  • Technicien / Technicienne de recherche appliquée
  • Technicien / Technicienne d'essais matériaux en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne d'études cliniques
  • Technicien / Technicienne d'expérimentation en recherche
  • Technicien / Technicienne d'expérimentation en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne d'instrumentation scientifique
  • Technicien / Technicienne en développement
  • Technicien / Technicienne en développement de procédés
  • Technicien / Technicienne en développement systèmes laser
  • Technicien / Technicienne en expérimentation animale
  • Technicien / Technicienne en expérimentation végétale
  • Technicien / Technicienne en matériaux en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne en mesures physiques en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais
  • Technicien / Technicienne en recherche scientifique
  • Technicien / Technicienne en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne en sciences des matériaux
  • Technicien / Technicienne en système naturels
  • Technicien / Technicienne en techniques expérimentales
  • Technicien / Technicienne ERD en acoustique
  • Technicien / Technicienne galéniste
  • Technicien / Technicienne laboratoire de recherche-développement
  • Technicien / Technicienne métallurgiste en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne sur grand instrument de recherche
  • Technicien physicien / Technicienne physicienne de laboratoire de recherche-développement

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
Heureusement,
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs
Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations
Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse physico-chimique environnementale Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Métrologie Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Méthodes et outils de résolution de problèmes Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Sciences physiques Sciences -> Sciences physiques, biologie et chimie
Logiciels de gestion documentaire Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL- Santé - médecine - pharmacie -> Biologie médicale
Logiciels de gestion de base de données Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir en essai, validation Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations
Apporter une assistance technique Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sciences de l'information et de la communication Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Sciences de l'univers Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Sciences de la vie et de la terre Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Sciences médicales Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Science des matériaux Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Environnement / nature Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Méthodes d'analyse en acoustique Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir ou améliorer des tests et des essais, des procédés de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Production industrielle -> Ingénierie de production
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de modélisation et simulation Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des fabrications de nouveaux produits, de produits pilotes, des prototypes avant industrialisation Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Électronique Electricité - électronique - génie mécanique -> Electronique
Optronique Electricité - électronique - génie mécanique -> Electronique
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Planifier l'affectation des équipements et des équipes Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser la décontamination de laboratoires Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution
Évacuer les déchets spéciaux Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Stérilisation de matériel Nettoyage - entretien -> Stérilisation de matériel
Toxicologie Sciences -> Sciences physiques, biologie et chimie
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Former du personnel à des procédures et techniques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
BLOC POLE-EMPLOI-H1210-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe