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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques (RNCP15789)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 25x Mécanique, électricité, électronique > NSF 250 Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite >
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Activités visées par cet enseignement

LeResponsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques est capable de finaliser des produits industriels et des matériels électriques et mécaniques en mettant en oeuvre de nouvelles technologies. Ces produits peuvent concerner l'industrie automobile (alternateur, motorisation électrique hybride, déflecteur aérodynamique), l'industrie aéronautique (dérive, gouvernail), ferroviaire (signalisation, freinage) ou de l'énergie (distribution et installation, génie climatique et énergies renouvelables). Activités principales : 1. À partir d'un cahier des charges, il met en oeuvre des nouveaux produits industriels, matériels, électriques ou mécaniques et économiquement viables pour prévenir ou résoudre des problèmes. 2. Il réalise des tests et essais, analyse les résultats et détermine les mises au point du produit, du procédé. 3. Il organise la fabrication d'un produit de manière à améliorer la productivité tout en respectant les délais et la qualité requise par le cahier des charges. 4. Il assure l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise. 5. Il veille au respect des règles et de la législation en matière d'environnement, de sécurité et d'hygiène. 6. Il manage une équipe de 3 à 10 personnes (ouvriers, techniciens, agents de maitrise) dans différents types d'activités (chef de projet, responsable chargé d'affaire, responsable technico-commercial).
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Responsable technique (calcul, dimensionnement, conception)
  • Chef d'atelier de production
  • Responsable de bureau d'études (d'une TPE)
  • Responsable de maintenance et de travaux neufs
  • Chef de projet
  • Chargé d'affaire
  • Responsable technico-commercial

Environnements de travail

  • Le Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques intervient dans de grandes entreprises industrielles, dans les laboratoires de recherche - développement des secteurs publics et privés mais aussi largement dans des petites et moyennes entreprises des secteurs industriels. Les secteurs d'activité privilégiés sont ceux des transports (automobile, ferroviaire, aéronautique,…) et de l'énergie (nucléaire, énergies renouvelables, distribution, installation électrique…).
  • Les services employeurs sont le bureau d'études, le service technique support client ou le service exploitation et production, incluant la maintenance.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC01

FORMATION AU BLOC :
: Conception, fabrication, mise en service et installation de nouveaux produits industriels, matériels électriques ou mécaniques

Analyser un cahier des charges fonctionnel transmis par le service commercial ou le chef de projet.
Réaliser l'analyse fonctionnelle du produit afin de choisir les outils adaptés.
Planifier les différentes phases des travaux et des équipes intervenantes.
Synthétiser des données issues des problèmes techniques avec le bureau des études et le bureau des méthodes.
Mettre en oeuvre les logiciels de conception.
Appliquer les normes et règlementations.
Dimensionner et optimiser un système électrotechnique ou mécanique en intégrant les règles de sécurité.
Réaliser le prototype avec l'atelier ou le sous-traitant.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Etude de cas pratiques se rapportant à la conception, fabrication, mise en service et installation de nouveaux produits industriels, matériels électriques ou mécaniques Rédaction d'un rapport d'essais de travaux pratiques Réalisation d'un prototype, projet dans un laboratoire (simulation ou expérimentation) L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC02

FORMATION AU BLOC :
Réalisation de tests et essais, analyse des résultats et mises au point du produit, du procédé, du système, du dispositif

Effectuer des mesures à l'aide des outils de mesure électrique, vibratoire, acoustique pour traiter les signaux.
Analyser les résultats des essais pour valider le prototype en utilisant des logiciels dédiés.
Analyser les résultats du produit afin de vérifier la conformité par rapport au cahier des charges.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Rédaction d'un rapport d'essais Présentation orale dans le cadre de travaux pratiques (confrontation théorie/pratique) L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC03

FORMATION AU BLOC :
Optimisation de la fabrication du produit, du procédé, du système, du dispositif en respectant les délais et la qualité requise par le cahier des charges

Choisir les solutions d'optimisation dans le panel des outils adaptés au suivi de la fabrication.
Participer à la fixation des indicateurs de suivi de production et à l'analyse des éléments collectés au sein de l'équipe.
Planifier les différentes phases des travaux et des équipes intervenantes sur les projets.
Planifier les objectifs de production en respectant les coûts et les délais.
Déterminer le plan de charge en veillant au besoin en matières premières.
Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration conformes aux attentes des clients.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Etude de cas pratiques se rapportant à l'optimisation de la fabrication du produit, du procédé, du système, du dispositif Production d'un carnet de bord Rédaction d'un rapport de projet Mise en situation L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC04

FORMATION AU BLOC :
Assistance et support technique auprès des clients, internes et externes, de l'entreprise

Vérifier que les commandes livrées sont conformes au cahier des charges et respectent les contraintes (coûts, qualité, délais).
Garantir le bon fonctionnement du produit, du procédé, du système, du dispositif en conseillant les utilisateurs.
Analyser et évaluer les risques.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Rédaction d'un rapport de projet Rédaction d'une fiche analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité Mise en situation L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC05

FORMATION AU BLOC :
Mise en oeuvre des règles et de la législation en matière d'environnement, de sécurité et d'hygiène

Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en détenant les habilitations requises.
Appliquer les consignes liées à l'hygiène et la sécurité dans la conduite d'une équipe de techniciens.
Sensibiliser les membres de l'équipe et faire appliquer les règles de sécurité en mettant en place des indicateurs de suivi des règles.
Assurer le recyclage des déchets en élaborant les procédures de démantèlement et en choisissant le sous-traitant.
Gérer l'utilisation et le traitement des polluants.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Rédaction d'un rapport sur le plan d'assurance qualité à partir d'un cas pratique L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP15789BC06

FORMATION AU BLOC :
Management d'équipe et animation de la relation commerciale

Animer l'équipe en groupe de travail sur des projets d'amélioration en s'appuyant sur des techniques de communication.
Informer, animer, contrôler l'activité des agents de maîtrise, motiver son équipe pour optimiser la production.
Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en donnant des directives de travail.
Identifier et valoriser les compétences et participer à la définition du plan de formation.
Gérer les conflits.
Analyser la commande du client et négocier les prix auprès du fournisseur.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation types : Etudes de cas pratiques se rapportant au management d'équipe et à l'animation de la relation commerciale Exercices de mise en situation (jeux de rôles) L'acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d'un certificat.