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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H25 : Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles

Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux (Fiche métier Code ROME H2503)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Supervise et optimise la production d'une unité élémentaire dans une étape de fabrication d'un site industriel, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut coordonner une équipe de production.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Social/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles

  • Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique
  • Assistant / Assistante responsable d'unité élémentaire de production mécanique
  • Chef d'atelier en chaudronnerie
  • Chef mécanicien / mécanicienne d'atelier de fabrication
  • Pilote d'unité de production mécanique
  • Responsable d'îlot de fabrication mécanique
  • Responsable d'îlot de production
  • Responsable d'unité autonome de production mécanique
  • Responsable d'unité élémentaire de production mécanique
  • Responsable d'unité élémentaire de travail
  • Responsable groupe autonome de production
  • Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique
  • Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication du travail des métaux
  • Technicien / Technicienne de production du travail des métaux
  • Technicien / Technicienne de production en fabrication mécanique
  • Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler un moyen de production Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Production industrielle -> Gestion de production
Affecter le personnel sur des postes de travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Planifier l'activité du personnel Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Former du personnel à des procédures et techniques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Qualité -> Contrôle qualité
Détecter un dysfonctionnement Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Appliquer les mesures correctives Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Proposer des évolutions d'organisation et de production Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Réaliser un suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Production industrielle -> Gestion de production
Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels de Commandes Numériques (CN) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Contrôle qualité Qualité -> Contrôle qualité
Productique Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
Automatisme Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Droit du travail Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Méthodes d'organisation du travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Méthodes d'ordonnancement Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Topomaintenance (TPM) Qualité -> Démarche qualité
Mécanique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Techniques d'animation d'équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser une unité de production Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de fonderie Métiers d'art -> Bijouterie - joaillerie
Techniques de forgeage Métiers d'art -> Métallerie
Techniques de ferrage (à froid, à chaud) Agriculture - sylviculture - pêche -> Soins aux animaux
Techniques de soudure Fabrication et transformation d'éléments -> Techniques et procédés de soudage - brasage
Tôlerie Fabrication et transformation d'éléments -> Chaudronnerie - tôlerie
Procédés de traitement de surface Fabrication et transformation d'éléments -> Traitement de surfaces
Procédés de traitement thermique Energétique - thermique -> Procédés et traitements thermiques
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diagnostiquer des défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) d'outil de production Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs
Assurer une maintenance de premier niveau Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Effectuer l'arrêt d'une machine de production Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Préparer les commandes Logistique -> Gestion des commandes
Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler les expéditions de commandes Logistique -> Gestion des commandes
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Élaborer un outil de suivi Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Rédiger des documents techniques Ecriture et édition -> Rédaction de documents
Concevoir des procédures de maintenance Qualité -> Système qualité
Établir un mode opératoire Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser des actions de formation Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
BLOC POLE-EMPLOI-H2503-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Secrétariat -> Secrétariat administratif

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC