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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H14 : Méthodes et gestion industrielles

Management et ingénierie méthodes et industrialisation (Fiche métier Code ROME H1402)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Social/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Chef des méthodes en industrie
  • Chef du bureau des méthodes en industrie
  • Chef du service méthodes en industrie
  • Conseiller / Conseillère méthodes en industrie
  • Consultant / Consultante en méthodes et planification en industrie
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de projet méthodes en industrie
  • Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie
  • Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation
  • Directeur / Directrice des méthodes en industrie
  • Directeur / Directrice industrialisation
  • Directeur / Directrice méthodes-industrialisation
  • Ingénieur / Ingénieure d'essais méthodes en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation
  • Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure industrialisation
  • Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
  • Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation
  • Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation
  • Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation
  • Responsable application industrielle
  • Responsable développement process
  • Responsable du développement industriel
  • Responsable essais et mise au point méthodes en industrie
  • Responsable industrialisation
  • Responsable méthodes
  • Responsable méthodes d'exploitation
  • Responsable méthodes et process
  • Responsable méthodes industrielles
  • Responsable méthodes outillages en industrie
  • Responsable méthodes-industrialisation
  • Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Environnements de travail

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Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation Production industrielle -> Ingénierie de production
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Production industrielle -> Ingénierie de production
Préparer les outils de production Production industrielle -> Gestion de production
Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs
Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Déterminer des actions correctives Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Contrôler l'application des procédures de fabrication Qualité -> Contrôle qualité
Définir des procédés de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Élaborer un dossier de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Élaborer un dossier d'industrialisation Production industrielle -> Ingénierie de production
Analyser les données d'activité d'une production Qualité -> Contrôle qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Normes environnementales Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement
Éco-conception Environnement -> Energies renouvelables
Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Production industrielle -> Ingénierie de production
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle
Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Méthodes et outils de résolution de problèmes Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Organisation de la chaîne logistique Logistique -> Organisation logistique
Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Audit interne Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion
Méthodes d'organisation du travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Méthodes d'ordonnancement Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Normes qualité Qualité -> Système qualité

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir en méthodes industrialisation Production industrielle -> Ingénierie de production
Intervenir en gestion industrielle et logistique Production industrielle -> Gestion de production
Intervenir en méthodes atelier fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Intervenir en méthodes produit Production industrielle -> Ingénierie de production
Intervenir en méthodes process Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures de maintenance Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Démarche d'amélioration continue Qualité -> Démarche qualité
Méthodes d'industrialisation Production industrielle -> Ingénierie de production
Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits Environnement -> Traitement et recyclage
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.) Production industrielle -> Ingénierie de production
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déterminer des délais de fabrication Production industrielle -> Gestion de production
Évaluer des coûts de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Déterminer des standards de prix Achat - vente -> Stratégie commerciale
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Administrer une base de données Informatique - numérique -> Exploitation - administration SI
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déterminer l'implantation des postes de travail Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ergonomie Qualité -> Démarche qualité
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser des installations ou des transferts industriels Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Former du personnel à des procédures et techniques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Piloter un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-H1402-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe