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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE I : Installation et Maintenance

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI I11 : Encadrement

Management et ingénierie de maintenance industrielle (Fiche métier Code ROME I1102)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance d'un ou plusieurs services, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité. Peut diriger un service à spécialités hétérogènes en terme de maintenance (mécanique, électricité, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique, ...).

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Social/Investigateur"


Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Chargé / Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle
  • Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle
  • Chef de service entretien en maintenance industrielle
  • Chef de service maintenance industrielle
  • Chef de service technique en maintenance industrielle
  • Chef du service entretien et travaux neufs en maintenance industrielle
  • Chef du service maintenance instrumentation
  • Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de maintenance industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier d'entretien et de maintenance électrique et électromécanique
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en appareillage
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en énergie
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en instrumentation
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériels roulants
  • Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure de support technique maintenance industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure d'entretien en maintenance industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie
  • Ingénieur / Ingénieure maintenance-fiabilisation industrielle
  • Ingénieur / Ingénieure travaux neufs en maintenance industrielle
  • Ingénieur électronicien / Ingénieure électronicienne des systèmes de la sécurité aérienne
  • Responsable d'atelier de maintenance à spécialités hétérogènes
  • Responsable de maintenance aéronautique
  • Responsable de maintenance en énergie
  • Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie
  • Responsable de maintenance industrielle
  • Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle
  • Responsable des moyens généraux en industrie
  • Responsable maintenance assainissement radioactif
  • Responsable maintenance d'équipements hydrauliques
  • Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser une opération de maintenance Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance
Planifier une opération de maintenance Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance
Concevoir une procédure d'intervention de maintenance Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance
Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...) Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Analyser des données de maintenance Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation Maintenance - entretien technique -> Maintenance d'équipements de production ou collectifs
Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements Production industrielle -> Ingénierie de production
Réaliser des bilans de maintenance Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels
Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Normes environnementales Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement
Topomaintenance (TPM) Qualité -> Démarche qualité
Analyse des risques Prévention et gestion des risques -> Gestion des risques
Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Audit interne Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion
Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle
Méthodes et outils de résolution de problèmes Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Automatisme Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Technologie du bâtiment BTP - construction - aménagement -> Conception et réalisation architecturales
Électronique Electricité - électronique - génie mécanique -> Electronique
Électrotechnique Electricité - électronique - génie mécanique -> Electricité
Environnement / nature Enseignement - formation - orientation -> Domaines de formation
Marché des énergies Banque - assurance - finance - fiscalité -> Marchés financiers
Normes de sécurité liées au gaz Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité
Froid industriel BTP - construction - aménagement -> Chauffage et climatisation
Pneumatique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Informatique industrielle Informatique - numérique -> Systèmes d'exploitation et d'information
Mécanique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Procédures de maintenance Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Gestion de production Production industrielle -> Gestion de production
Démarche qualité Qualité -> Démarche qualité
Radioprotection Protection - surveillance - sécurité -> Gestion du plan de sécurité
Équipements de télécommunication Réseau et télécom -> Installation et câblage réseau et télécom
Travaux neufs Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance
Efficacité énergétique BTP - construction - aménagement -> Chauffage et climatisation
Thermique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Régulation et instrumentation Production industrielle -> Gestion de production
Hydraulique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel Protection - surveillance - sécurité -> Mise en place de la sécurité
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Évaluer la durée d'une intervention Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Évaluer les moyens nécessaires pour une prestation Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Évaluer les coûts d'une prestation Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Participer à une opération militaire Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Fonctionnalités des équipements et matériels militaires Protection - surveillance - sécurité -> Sécurité publique
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Piloter un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-I1102-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables