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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention (RNCP35120)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère des Armées

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 34x Services à la collectivité > NSF 344 Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance >
> NSF 344t Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes >

Activités visées par cet enseignement

Le Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention exerce les activités suivantes : 1. Protection de sites sensibles Conduire et superviser des actions de surveillance et de protection de sites sensibles à terre et/ou en mer Elaborer et faire évoluer un dispositif de protection sécurité d'un point sensible terrestre et/ou maritime en mobilisant des moyens aériens et /ou maritimes Développer les capacités opérationnelles individuelles et collectives du personnel dans le domaine de la protection sécurité 2. Management opérationnel Organiser le fonctionnement courant de l'unité Garantir le suivi administratif du personnel 3. Gestion de matériel Gérer l'armement et les munitions (bon fonctionnement et disponibilité opérationnelle) Assister le chef de service dans les différentes tâches d'exploitation, de gestion et de suivi technique et comptable du matériel
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Responsable de sécurité et surveillance Responsable sécurité de site Responsable de la sécurité Conseiller sécurité Manager en sécurité et sûreté

Environnements de travail

  • Le Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention exerce son emploi dans tout type d'unités chargées de la protection des installations et sites sensibles, en région, en métropole, en outre-mer ou en opérations extérieures. Au sein d'unités embarquées ou à terre, dans les diverses bases militaires, navales, aéronavales, dans un environnement civil, il concourt à la protection des navires civils et militaires, à la protection des installations militaires et des forces dédiées à la manoeuvre aérienne. Il intervient en temps de paix comme en temps de crise.
  • Dans le secteur civil, le Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention est employé au sein des très nombreuses entreprises privées, petites et moyennes structures, en charge de la surveillance de lieux privatifs (bureaux, magasins, parkings). Les entreprises de sécurité privée emploient environ 150.000 personnes dans plus de 5.000 entreprises. C'est un secteur en expansion : d'ici 7 à 8 ans, près de 40.000 créations d'emploi sont prévues, au sein de petites et moyennes structures principalement.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35120BC01

FORMATION AU BLOC :
Assurer la protection de sites sensibles

Préparer et organiser la mission tactiquement et techniquement.
Commander la manoeuvre de protection.
Commander tout type de manoeuvre d'intervention liée à la surveillance et à la protection sécurité de sites sensibles à terre et / ou en mer.
Conseiller techniquement la hiérarchie dans le domaine de la protection-sécurité.
Organiser les entraînements du personnel.
Assurer la fonction de directeur de tir et maîtriser les règles d'emploi, de maniement et de gestion des armes et des munitions.

MODALITES D'EVALUATION:

Par formation, Evaluations écrites et orales, Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec les membres du jury.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35120BC02

FORMATION AU BLOC :
Diriger une opération

Gérer et organiser le déroulement des activités concourant au fonctionnement quotidien de l'unité.
Accueillir, informer et guider le personnel nouvellement affecté dans l'unité. Diriger le fonctionnement d'un bureau de service courant.
Assurer la supervision directe du personnel de l'unité.
Participer à l'instruction des affaires disciplinaires.
Conseiller et accompagner son personnel sur toute question relative à l'administration du personnel (formation, statut, carrière).

MODALITES D'EVALUATION:

Par formation, Evaluations écrites et orales, Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec les membres du jury.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35120BC03

FORMATION AU BLOC :
Contrôler l'état et la disponibilité du matériel

Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité opérationnelle des armes et des munitions.
Superviser la conformité de la gestion comptable et la disponibilité du matériel.

MODALITES D'EVALUATION:

Par formation, Evaluations écrites et orales, Mises en situation Par VAE, Après examen des livrets 1 et 2 et entretien avec les membres du jury.