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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable d'activités en environnement nucléaire (RNCP16618)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 22x Transformations > NSF 227 Energie, génie climatique >
> NSF 227u Surveillance d'installations de production d'énergie, de climatisation >

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 23x Génie civil, construction et bois > NSF 230 Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois >
> NSF 230p Coordination de chantiers tous corps d'état >

Activités visées par cet enseignement

Le Responsable d'Activités en Environnement Nucléaire prévoit, organise et gère un ensemble de chantiers de maintenance, de logistique ou de démantèlement dans des installations nucléaires de base. Ces ensembles font l'objet de marchés globaux, qui sont attribués par thèmes à plusieurs entreprises sous-traitantes.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Responsable d'intervention
  • Responsable de chantier
  • Chargé d'affaires (génie civil ou autres domaines)
  • Chargé d'affaires en assistance technique
  • Conducteur de travaux
  • Préparateur méthode
  • Coordinateur Bâtiment Réacteur

Environnements de travail

  • Les métiers des entreprises sous-traitantes du nucléaire peuvent être :
  • le génie civil,
  • l'électricité industrielle,
  • l'automatisme et l'instrumentation,
  • la mécanique,
  • la robinetterie, tuyauterie,
  • la chaudronnerie.
  • D'autres domaines sont également concernés par la prestation globale en environnement nucléaire :
  • l'installation d'échafaudages,
  • le calorifugeage,
  • le nettoyage, l'assainissement,
  • la radioprotection,
  • la logistique.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16618BC01

FORMATION AU BLOC :
Pilotage de la prestation, gestion des aléas

Une traçabilité de toutes les interventions réalisées et de toutes les décisions prises pendant le chantier.
Une vision détaillée de l'avancée technique et financière de la prestation.
Une transmission des documents au client dans les délais (documents d'intervention, constat d'aléas, écarts, etc…).
La pérennisation des bonnes pratiques.
Une amélioration de la performance des points de vue qualité, délais, sécurité, sûreté, radioprotection.
Un client informé en temps réel de l'avancement du chantier
Des délais tenus, des coûts respectés, et un résultat financier optimal dans le cadre d'une dosimétrie globale optimisée, sans accident, ni contamination, ni d'évènement lié à la sûreté, la sécurité, l'environnement.
Des équipes de chantiers adéquates en terme de qualification et d'effectif.
Pas d'attente liée à la prestation intégrée.
La préservation de la sûreté et de la sécurité des intervenants.

MODALITES D'EVALUATION:

En cours de formation : évaluations en situation professionnelle en entreprise par un binôme de tuteurs Pour valider le bloc 2 : il faut valider 8 compétences sur les 11 associées

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16618BC02

FORMATION AU BLOC :
Préparation de la prestation

Une identification du périmètre de responsabilité technique et juridique de son entreprise et des différents fournisseurs.
Des risques anticipés sous forme de documents formalisés.
Le respect de la sécurité, sureté et environnement
Un plan directeur, un plan d'actions définissant les moyens à mettre en oeuvre pour l'intervention et validé par l'entreprise
Des coûts prévisionnels optimisés et des moyens matériels (outillages, matériels et pièces de rechange), et humains prévus, dans le respect de la sûreté, de la sécurité des équipes, de la radioprotection, de l'environnement et des délais d'intervention.
Une logistique adaptée à l'accueil de l'ensemble des sous (co)-traitants.
Un planning validé par le client et l'entreprise
Une vision globale de l'ensemble des documents qualité et technique nécessaires à la prestation.
Des documents prêts et à jour au moment de la prestation

MODALITES D'EVALUATION:

En cours de formation : évaluations en situation professionnelle en entreprise par un binôme de tuteurs Pour valider le bloc 1 : il faut valider 13 compétences sur les 17 associées

FRANCE-COMPETENCES
RNCP16618BC03

FORMATION AU BLOC :
Management des équipes et pilotage de la sous-traitance

Des équipes informées du déroulement, objectifs de la prestation, et niveau de performance attendus dans le contrat avec le client.
Des équipes travaillant dans le respect du droit du travail et des règles propres à l'entreprise.
L'adhésion des équipes et du client au planning et aux ressources proposés.
Des organigrammes de chantier optimisés.
Un impact minimum en cas d'aléa, une proposition de solutions adaptées.
L'atteinte des niveaux de performance requis en terme de : sûreté, sécurité, dosimétrie, qualité et coûts.

MODALITES D'EVALUATION:

En cours de formation : évaluations en situation professionnelle en entreprise par un binôme de tuteurs Pour valider le bloc 3 : il faut valider 11 compétences sur les 14 associées