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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Commercial en Automobile (RNCP35564)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE LE MANS SARTHE

Branches de formations NSF

NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production > NSF 25x Mécanique, électricité, électronique > NSF 252 Moteurs et mécanique auto >
> NSF 252w Vente, prospection et négociation commerciales d'automobiles et produits connexes, et d'accessoires >

Activités visées par cet enseignement

Afin de contribuer à la croissance et au développement de l'activité de son réseau, le Commercial en automobile exerce des activités et mobilise des compétences afférentes dans quatre domaines : La prospection de clientèle automobile, consistant pour lui à mettre en oeuvre les actions de recherche de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de son point de vente La proposition et la négociation de vente avec ou sans reprise de véhicule d'occasion, intégrant les prestations complémentaires liées à la transaction. Cet aspect, centré autour du client, de ses souhaits et besoins, requiert de la part du Commercial en automobile de mettre en oeuvre toutes ses compétences commerciales, en relation avec l'analyse du besoin, le conseil et la négociation client. La fidélisation de clientèle automobile, consistant pour lui à mettre en oeuvre les actions de nature à participer à la consolidation de la relation client afin de maintenir un lien contribuant à leur satisfaction et à l'engagement de futures ventes. La gestion administrative de la commercialisation de véhicules automobiles, permettant de sécuriser les transactions opérées avec ses clients
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Le Commercial en Automobile est chargé de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, métier nécessitant des compétences relationnelles, techniques et commerciales spécifiques.
  • Suivant la taille de l'entreprise qui l'emploie, le commercial en automobile est placé sous l'autorité du Chef d'entreprise, d'un Directeur de site ou, plus généralement, d'un Chef des Ventes.
  • Il réalise l'ensemble des activités concourant, d'une part, à la commercialisation des véhicules (neufs ou d'occasion) et de produits périphériques et, d'autre part, à la reprise des véhicules d'occasion.
  • Ayant une fonction de conseiller en vente, il exerce également des activités de commercialisation de produits et services et participe à la gestion administrative de l'activité commerciale, tel le suivi des commandes et des livraisons.
  • Il participe aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle, laquelle peut être constituée de particuliers, de professionnels, ou de grands comptes.

Environnements de travail

  • Réseau de distributeurs automobiles (appelés fréquemment concessionnaires). Il s'agit d'investisseurs privés (PME : effectif moyen 50 personnes) liés par des contrats de distributeur agréé et de réparateur agréé avec un constructeur automobile.
  • Aujourd'hui, l'on assiste à une concentration croissante de la distribution automobile, les 10 premiers groupes ayant représenté plus de 20 % des immatriculations VN en 2019. La taille de ces groupes, varie de quelques centaines à plusieurs milliers de personnes
  • Parallèlement à ces structures privées, les « Réseaux en propre », établissements de grosse taille en général, filiale des constructeurs, sont aussi des acteurs de premier plan à l'image de PSA Retail, Renault Retail, Volkswagen Retail...
  • Il convient également de citer les réseaux de VO Multimarques devenus aujourd'hui des acteurs incontournables (Distinxion, Aramis, Bervas, Glinche,...)

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35564BC02

FORMATION AU BLOC :
Proposition et réalisation d'une vente avec reprise de véhicule

En appliquant les procédures et standards qualité de son entreprise, accueillir un client ayant une intention d'achat d'un véhicule automobile, en recueillant des informations sur ses besoins et moyens de financement, afin d'identifier les différents modèles pouvant le satisfaire :
C2.1.1 Accueillir le client au sein de la concession automobile, en mettant en pratique les règles et usages en matière de convivialité et facilitant l'accessibilité aux publics en situation de handicap - dans le respect des standards de qualité de son entreprise, afin d'instaurer une relation et un climat de confiance favorables à la vente.
C2.1.2 Recueillir des informations sur les besoins du client, en identifiant les questionnements permettant la clarification de ses attentes, usages et ressources budgétaires, afin d'identifier les produits automobiles adaptés à ses usages et capacités financières.
C2.1.3 Développer un argumentaire présentant les caractéristiques des différents modèles et les solutions techniques répondant à ses besoins, afin de valoriser les véhicules proposés et d'aider le client à s'orienter dans les différentes options d'achat.
En actualisant de façon régulière ses connaissances sur son secteur d'activités et sur les innovations de sa marque, de la concurrence et de leurs produits, conseiller ses clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins :
C2.2.1 Recueillir des informations sur les évolutions du secteur automobile et des produits proposés par sa marque et ceux de ses concurrents, en consultant les documentations produites par les constructeurs et en participant à des manifestations professionnelles, afin d'actualiser en permanence ses connaissances sur les spécificités et caractéristiques techniques des véhicules automobiles.
C2.2.2 Repérer les évolutions et innovations technologiques du secteur et des véhicules automobiles proposés au public, en identifiant leur utilité, bénéfices et avantages potentiels pour le consommateur, afin d'orienter au mieux ses clients dans leur choix.
C2.2.3 Conseiller ses clients sur les différents options et équipements existants en matière d'achat de véhicule automobile, en leur exposant leurs avantages et inconvénients respectifs au regard de leurs attentes, usages et capacités, afin de répondre au mieux à leurs besoins.
En tenant compte de ses besoins et de ses moyens de financement, faire une offre globale de vente avec reprise du véhicule à son client, en y intégrant les produits et services de sa marque tout en veillant à respecter autant les intérêts de son entreprise que ceux du client, conformément à l'éthique commerciale:
C2.3.1 Réaliser l'estimation physique d'un véhicule d'occasion, en examinant son état selon les critères et procédures établis au sein de sa concession, afin d'en déterminer la valeur et d'établir une offre de reprise.
C2.3.2 Proposer les différents moyens de financement adaptés aux besoins du client, en veillant à y intégrer le coût du véhicule et les services périphériques associés (assurance, entretien, extension de garantie,…) afin de l'aider à faire un choix dans sa prise de décision.
C2.3.3 Cas d'un client professionnel : présenter les incidences fiscales des différents modes de financement, afin qu'il intègre ces éléments dans ses options de choix.
C2.3.4 Développer un argumentaire commercial concernant l'offre de vente avec reprise de véhicule automobile, en justifiant de façon transparente et honnête les avantages des différentes options retenues, afin de convaincre le client de concrétiser son intention d'achat.
C2.3.5 Faire une offre commerciale globale au client acquéreur d'un véhicule automobile, en formalisant et en intégrant les différentes options validées ainsi que la valeur de reprise de son ancien véhicule, afin de lui permettre de se décider.
C2.3.6 Conclure la vente ou la reprise d'un véhicule automobile, en appliquant les principes éthiques garantissant le respect des intérêts de son entreprise et de ceux de son client, afin de contribuer à sa satisfaction et à sa fidélisation.

MODALITES D'EVALUATION:

Les candidats sont évalués sur les productions suivantes : 1/ Réalisation d'une vente avec reprise de l'ancien véhicule La situation comprend : L'accueil client Le recueil d'informations et l'analyse de la demande La présentation argumentée d'un véhicule Des propositions de solutions de financement + produits et services La proposition de prix de reprise de l'ancien véhicule (voir point 2/) La négociation La conclusion de la vente Production orale mise en situation physique Jury composé d'un formateur, d'un professionnel et d'un représentant de l'Etablissement 2/ Evaluation technique et commerciale d'un véhicule d'occasion La situation comprend : Le diagnostic des éléments mécaniques et carrosserie Le repérage de l'état des éléments clés du véhicule L'estimation des frais de remise en état La détermination de la « valeur marché » du véhicule La détermination du prix qui sera proposé au client (voir point 1/) Production orale mise en situation physique Jury composé d'un formateur et d'un professionnel

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35564BC03

FORMATION AU BLOC :
Gestion de la relation et fidélisation de la clientèle automobile

En s'appuyant sur la mise à jour régulière des informations les concernant dans outil informatique dédié, gérer et fidéliser les membres de son portefeuille clients, en mettant en oeuvre les actions d'entretien et de suivi de la relation clients après la vente de véhicules automobiles, afin de maintenir un lien contribuant à leur satisfaction et à l'engagement de futures ventes :
C3.1.1 Traiter les réclamations et demandes d'informations complémentaires émises par ses clients par le biais des canaux numériques ou traditionnels, en leur apportant les renseignements attendus ou en transmettant la requête aux services compétents de son entreprise si elle excède son champ de responsabilité, afin de garantir le respect de ses engagements en matière de service et de préserver la satisfaction du client.
C3.2.1 Tenir à jour son fichier clients dématérialisé, en veillant à la mise à jour, la complétude et l'exactitude des informations les concernant dans l'outil informatique dédié de son entreprise et en appliquant strictement les obligations liées au RGPD, afin de maintenir sa connaissance des clients et d'optimiser la mise en oeuvre de campagnes et d'actions de fidélisation.
C3.3.1 Réaliser le suivi de son portefeuille client, en analysant sa composition et l'historique des achats effectués par ses clients, afin d'identifier les actions à mener et leurs cibles pour maintenir un contact contribuant à la fidélisation de ses clients.
C3.4.1 Mettre en oeuvre les actions de fidélisation décidées ou validées par sa hiérarchie, en informant ses clients par les canaux physiques et digitaux des offres et promotions qui leur sont destinées, afin d'éveiller leur intérêt et d'engager de futures ventes.

MODALITES D'EVALUATION:

Les candidats sont évalués sur les productions suivantes : 1/ Le traitement d'une réclamation client Mise en situation Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur 2/ La mise à jour et l'analyse d'un fichier client Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur 3/ La réalisation d'une action de fidélisation Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35564BC04

FORMATION AU BLOC :
Gestion administrative de la commercialisation des véhicules automobiles

En conformité avec les règles relatives aux droits de la consommation et des contrats, opérer l'ensemble des tâches de gestion administratives liées à la commercialisation de véhicules automobiles, en veillant à la justesse et l'exactitude des informations transmises et des calculs effectués, et en appliquant scrupuleusement les procédures et spécificités organisationnelles de son réseau de distribution et sa démarche qualité :
C4.1.1 Etablir le dossier administratif du dossier de vente/reprise d'un véhicule automobile, en vérifiant la conformité des informations portées, des conditions négociées, et des calculs effectués, incluant ou non la TVA selon le statut du client, privé ou entreprise.
C4.2.1 Suivre le traitement d'une commande globale, en prenant en compte les spécificités organisationnelles des réseaux de distribution automobile et en appliquant les procédures en vigueur, afin de respecter leur démarche qualité.
C4.2.2 Assurer le suivi financier et administratif d'une commande en respectant les règles de droit de la consommation et des contrats, afin de prévenir toute erreur mettant en péril la légalité de la transaction de vente ou reprise d'un véhicule automobile.
C4.3.1 Evaluer la rentabilité d'une opération commerciale afin de vérifier les marges réalisées et leur pertinence au regard des objectifs de l'entreprise et de ses règles comptables.
C4.3.2 Effectuer le compte rendu de ses activités en analysant les axes qu'il doit améliorer pour réaliser une vente, afin d'atteindre les objectifs fixés.

MODALITES D'EVALUATION:

Les candidats sont évalués sur les productions suivantes : 1/ Etablissement d'un dossier administratif de vente Proposition commerciale incluant : prix véhicule, options et accessoires, remises éventuelles, frais d'immatriculation bonus/malus contrats annexes, … valeur de reprise proposition de financement apport du client financement retenu : mensualité incidence TVA si client professionnel Tous les documents liés à l'identification et l'engagement du client Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur 2/ Evaluation de la rentabilité d'une vente globale et l'analyse d'un bilan d'activité Incluant : prix de vente, prix de reprise, accessoires, prestations périphériques rédaction d'un bilan écrit. Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35564BC01

FORMATION AU BLOC :
Réalisation des actions de prospection auprès d'une clientèle de véhicules automobiles

En prenant part à la mise en oeuvre du plan de prospection sur sa zone, réaliser les différentes actions de prospection à conduire auprès de potentiels acheteurs de véhicules automobiles, en veillant à l'actualisation de ses informations et à l'optimisation de son agenda, afin de contribuer au développement des ventes de sa concession et d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés.
C1.1.1 Vérifier les informations contenues dans la base de données des prospects de son entreprise, en repérant les éventuelles lacunes et incorrections formelles, afin de les actualiser et de disposer de données mises à jour et suffisantes pour mettre en oeuvre des actions de prospection.
C1.1.2 Recueillir des informations complémentaires sur les profils des prospects à démarcher, en veillant à l'obtention d'informations fiables et suffisantes, afin d'identifier les personnes à contacter dans le cadre de ses actions de prospection.
C1.2.1 Organiser son plan de prospection sur sa zone, en planifiant de rationnelle les actions à mettre en oeuvre auprès des cibles identifiées, afin d'optimiser sa réalisation au regard des objectifs qualitatifs et quantitatifs visés.
C1.3.1 Réaliser les différentes actions décidées par sa hiérarchie, en mobilisant les outils mis à disposition par la marque ou l'entreprise et en développant un argumentaire commercial attractif et adapté à ses interlocuteurs, afin d'éveiller leur intérêt et de susciter une intention d'achat.
C1.4.1. A partir d'une demande reçue par mail ou par un logiciel dédié, en veillant à la fiabilité des informations, apporter un traitement efficace à la demande permettant de qualifier la qualité du contact et si possible susciter une intention d'achat.
C1.5.1 Effectuer le compte rendu des actions de prospection mises en oeuvre, en établissant le bilan qualitatif et quantitatif du réalisé et des résultats obtenus, afin de vérifier avec sa hiérarchie l'atteinte des objectifs visés et de repérer - le cas échéant - les ajustements et améliorations à apporter dans le cadre d'une prochaine campagne.

MODALITES D'EVALUATION:

Les candidats sont évalués sur les productions suivantes : 1/ La mise à jour d'un fichier prospects dématérialisé : Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur 2/ L'organisation d'un plan de prospection Etude de cas Travail individuel Production écrite Jury composé d'un formateur 3/ La réalisation d'une action de prospection ou de traitement d'une demande par téléphone Etude de cas Travail individuel Production orale Jury composé d'un formateur et d'un professionnel