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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Expert en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information (RNCP28332)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : ANAPIJ

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 32x Communication et information > NSF 326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission >
> NSF 326n Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux >

Activités visées par cet enseignement

Les activités de l' expert(e) en ingénierie de l'informatique et des systèmes d'information peuvent se décliner suivant cinq fonctions : 1. Conseiller la direction de l'entreprise sur les besoins stratégiques d'évolution du Système d'Information, 2. Concevoir la nouvelle architecture technologique à mettre en place, 3. Superviser la réalisation de la solution informatique, 4. Piloter la validation, le déploiement et la mise en exploitation de la solution informatique, 5. Manager le projet SI.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Types d'emplois accessibles :
  • Ingénieur d'Etudes
  • Développeur/développeuse
  • Consultant(e) web
  • Consultant(e) informatique
  • Ingénieur Système
  • Ingénieur Réseau
  • Consultant MOA/MOE
  • Chef de Projet

Environnements de travail

  • Les entreprises concernées peuvent être des SSII (sociétés de service et d'ingénierie en informatique proposant des solutions aux entreprises), des sociétés de constructeurs en informatique, éditeurs de logiciels, des entreprises utilisatrices (banques, assurances, PME, administrations, cabinets).

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP28332BC03

FORMATION AU BLOC :
Concevoir la nouvelle architecture technologique

Compétences professionnelles :
choisir l'ensemble des composantes techniques (progiciels, composants applicatifs, langages,middleware, serveurs,....)
élaborer des dossiers de spécifications techniques des composants choisis et de leurs configurations et interactions

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : projet de conception : évaluation en centre sous forme de projet qui est mené sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancement réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP28332BC04

FORMATION AU BLOC :
Superviser la réalisation de la solution informatique

Compétences professionnelles :
former, assister et supporter les équipes de réalisation en tenant compte des règles de programmation et de configuration des systèmes informatiques
apporter son haut niveau d'expertise technique si nécessaire pour assurer la fiabilité des composants particulièrement critiques ou complexes de la réalisation.

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : rédaction et présentation d'un rapport présentant les missions et les réalisations informatiques qu'il a supervisé lors d'un stage d'au moins de trois mois au sein d'une entreprise Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP28332BC05

FORMATION AU BLOC :
Piloter la validation, le déploiement et la mise en exploitation de la solution informatique

Compétences professionnelles :
définir, documenter et concevoir les jeux, plans et procédures de tests et de validation et surperviser leur application
définir, documenter et concevoir les procédures et outils de déploiement et en surperviser la mise en oeuvre
définir et animer les actions et formations à mettre en place auprès des utlisateurs/trices de l'entreprise et les équipes de techniciens/nnes informatiques chargées de l'exploitation et du suport

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : projet de validation et de déploiement : évaluation en centre sous forme de projet sur 6 à 9 mois avecs des rendez-vous d'avancement réguliers, une rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée action de forlation à concevoir et à mener sur un sujet technique Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences

FRANCE-COMPETENCES
RNCP28332BC01

FORMATION AU BLOC :
Manager le projet SI

Compétences professionnelles :
planifier le projet en choisissant une organistaion traditionnelle ou agile
rechercher et choisir les équipes et fournisseurs en prenant en compte les besoins identifiés dans le plan de management de projet
assurer le suivi, le contrôle, l'avancement et le reporting du projet
manager les ressources humaines affectées au projet

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : projet de management de projet SI: évaluation en centre sous forme de projet qui est menés sur 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancement réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury à partir d'une situation correspondant à un projet au choix jeu de rôle de management supervisé par un professionnel de coaching en entreprise Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences

FRANCE-COMPETENCES
RNCP28332BC02

FORMATION AU BLOC :
Conseiller la direction de l'entreprise sur les besoins stratégiques d'évolution du SI

Compétences professionnelles :
Mener une veile sur les nouveaux usages, les innovations et les opportunités de conquête de nouveaux marchés
Analyser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs/trices en tenant compte des priorités des managers
Auditer les éléments techniques, organisationnels et économiques de l'entreprise
Construire et argupmenter une proposition de solution d'évolution du SI optimisée en termes de coût et de délais

MODALITES D'EVALUATION:

Modalités d'évaluation : Mémoire à construire et à rédiger sur une thméqtiues liée à la transformation numérique de l'entreprise Projet d'évolution : évaluation en centre sous forme de projet sur une période de 6 à 9 mois avec des rendez-vous d'avancer réguliers, un rendu final et une soutenance devant un jury, à partir d'une situation donnée Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences