Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CENTRALESUPELEC
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 32x Communication et information >
NSF 326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission >
>
NSF 326n Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux >
Analyse des activités de l'entreprise et de son secteur d'activité, identification des évolutions technologiques et réglementaires du digital, identification des avantages et des inconvénients pour l'entreprise de chaque technologie. Définition des standards technologiques et des principes d'architecture du SI. Évaluation de de l'opportunité des projets proposés par rapport aux priorités de l'entreprise et aux standards technologiques définis. Identification des opportunités de mutualisation des solutions existantes afin de valoriser l'existant.
Analyse de la demande client, des enjeux et des problématiques du projet. Gestion du projet en adaptant la méthode à la nature du projet, communication auprès des équipes et du sponsor en contribuant aux réunions de travail et aux comités de pilotage. Valorisation des résultats par la documentation du plan de la solution SI afin de mutualiser les bonnes pratiques.
Analyse des solutions existantes en internes ou sur le cloud, identification d'axes d'amélioration, définition du périmètre de la solution et prévision de son impact sur les solutions préexistantes. Elaboration de plusieurs scénarios d'architectures possibles en interne ou sur le cloud, conduite d'une analyse comparative de ces scénarios afin de retenir la solution répondant le mieux aux exigences du client. Documentation de l'architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution. Validation du principe d'architecture par l'élaboration d'un prototype ou par la réalisation de tests fonctionnels. Transfert de connaissances aux équipes de maintenance et de support.
Résolution d'incidents complexes sur l'architecture en production en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure de sa mise en place. Conception de scénarios d'évolution de l'architecture en lien avec les demandes de changements émises par les clients. Maintien de l'architecture à jour en suivant régulièrement les évolutions de tous les composants de l'architecture et en proposant des plans de remplacement ou de retrait de ces composants.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
E.1 Etude de cas Dans le cadre d'une étude de cas sur une entreprise fictive, les candidats doivent reformuler les objectifs stratégiques et formaliser le modèle d'affaires de l'entreprise E.2 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle réelle en entreprise le candidat doit réaliser une présentation des outils de veille qu'il met en place et démontrer leur pertinence afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché. E.3 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant le profil d'une entreprise le candidat identifiera les dernières tendances technologiques en vue de proposer des améliorations du système d'information. E.4 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant le profil d'une entreprise, le candidat doit proposer des standards technologiques en fonction des solutions existantes au sein de l'entreprise et de l'état de l'art. Il doit justifier sa proposition. E.5 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant le profil d'une entreprise, son patrimoine applicatif existant et plusieurs opportunités de projets, le candidat évaluera la conformité des solutions proposées par rapport aux standards technologiques et proposera une feuille de route de transformation du système d'information intégrant ces nouveaux projets. E.6 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant le profil d'une entreprise, le candidat identifie les opportunités de mutualisation de solutions transverses permettant de réduire la complexité du SI. Il doit établir le dossier d'opportunité justifiant les projets mettant en oeuvre ces solutions. Il présente le dossier lors d'un entretien oral et argumente la solution définie.
E.7 Etude de cas A partir d'une étude de cas d'une entreprise fictive, le candidat reformule la problématique du projet et élaborent une liste d'exigences catégorisées et priorisées. E.8 Etude de cas A partir d'une étude de cas d'une entreprise fictive, le candidat propose une démarche projet avec un planning et une organisation. E.9 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d'un jeu de rôle où le candidat fait la présentation d'une solution. Le candidat démontre des qualités de communication, sa capacité d'analyse et de synthèse. Il doit faciliter la prise de décision et négocier avec l'équipe projet et les décideurs. E.10 Projet d'entreprise Dans le cadre d'un projet d'entreprise présenté au candidat, ce dernier formalise les leçons tirées du projet et démontre la mise à jour effective de la documentation du SI.
E.11 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant l'architecture d'un SI d'une entreprise fictive, les candidats doivent réaliser un audit de l'existant et dégager les forces et les limites des solutions en place en interne. E.12 Etude de cas A partir d'une étude de cas exprimant des besoins client, le candidat présente les différents scénarios d'architecture qu'il a élaboré et explique le choix du scénario préférentiel par rapport à des critères précis. E.13 Etude de cas A partir d'une étude de cas le candidat rédige la documentation d'architecture sous forme de schémas et de modèles. Sur cette base, il justifiera ses choix afin d'établir une documentation fiable et pérenne. E.14 Etude de cas A partir d'une étude de cas, le candidat analyse une architecture proposée, décrit le prototype et le plan de tests à mettre en oeuvre afin de confirmer ou infirmer la pertinence de la solution envisagée. E.15 Etude de cas A partir d'une étude de cas portant sur le déploiement de la solution aux équipes et la vérification de son fonctionnement, Le candidat propose un dispositif pour assurer le transfert de connaissance aux équipes d'exploitation et de maintenance. Il valide la solution installée, avant sa mise en service.
E.16 Mise en situation professionnelle Sur la base d'une simulation d'un incident grave et complexe sur le système d'information d'une entreprise, dans un délai imparti, le candidat devra proposer une méthodologie pour traiter l'incident, et la façon de coordonner les différents acteurs pour sa résolution. Il devra procéder lui-même à l'analyse du problème et proposer un correctif pour le solutionner, ainsi qu'un plan d'action pour la mise en oeuvre du correctif. E.17 Etude de cas Sur la base d'une étude de cas d'entreprise, le candidat instruit une demande d'évolution ayant un fort impact sur l'architecture de la solution. Il analyse l'impact, identifie les différents scénarios envisageables, en prenant en compte l'état de l'art. Il choisit une option et la justifie. E.18 Etude de cas A partir d'une étude de cas présentant le système d'information d'une entreprise, le candidat évaluera les différents composants de l'architecture, leur niveau d'obsolescence et proposera des alternatives pour les composants en fin de vie les plus à risque.
