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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Expert en analyse financière (RNCP35007)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : INSEEC EXECUTIVE EDUCATION

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 313 Finances, banque, assurances, immobilier >
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NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 314 Comptabilite, gestion >
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Activités visées par cet enseignement

Le métier d'Expert en Analyse Financière » comprend les activités principales suivantes : Analyse des données stratégiques de l'entreprise o Analyse des données de l'entreprise o Conduite d'une étude de l'environnement concurrentiel et d'une veille réglementaire, juridique et fiscal o Mise en forme et exploitation des résultats en rédigeant des synthèses, créant des outils informatiques et des indicateurs de performance Contrôle et pilotage de l'activité de l'entreprise o Vérifie le respect des procédures administratives et juridiques o Contrôle et pilotage de l'activité de la société au plan budgétaire et opérationnel et maîtrise des risques o Mise en place des plans d'action correctifs ou d'anticipation pour réajuster la stratégie de l'entreprise Assurer la pérennité de l'activité de l'entreprise : o Collaboration avec les partenaires financiers de l'entreprise o Anticipation des besoins de financement de l'entreprise o Développement et mise en oeuvre d'une stratégie d'ingénierie financière pour optimiser la performance de l'entreprise o Négociation avec les acteurs externes de l'entreprise Emission de recommandations financières et maîtrise de la communication o Adaptation des supports de communication à ses interlocuteurs et mise en valeur des données financières de l'entreprise o Définition et suivi de la stratégie financière par la formulation de recommandations o Accompagnement de l'entreprise dans sa gestion et le déploiement de sa stratégie à l'international o Elaboration d'une stratégie patrimoniale o Organisation d'un travail d'équipe dans le cadre d'un projet
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Les détenteurs de la certification « Expert en Analyse Financière » peuvent notamment accéder aux fonctions suivantes :
  • Analyste crédit
  • Analyste financier
  • Analyste de risques / Risk manager
  • Chargé d'affaires / Chargé(e) de clientèle
  • Conseiller en fusion-acquisitions
  • Conseiller en investissement
  • Consultant financier / Conseiller financier
  • Gestionnaire de risques financiers
  • Gestionnaire financier / Manager Financier
  • Ingénieur financier

Environnements de travail

  • Les titulaires de la certification « Expert en Analyse Financière » exercent leur métier aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public, quels que soient le statut et la taille de la structure (de la PME à la très grande entreprise). Les titulaires occupent des postes à responsabilité avec un degré d'autonomie important. Ils peuvent également être amenés à encadrer une équipe et travailler au niveau international.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35007BC02

FORMATION AU BLOC :
Contrôler et piloter l'activité de l'entreprise

C6 : Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d'une société et contrôler le respect des procédures afin d'appréhender les risques
C7 : Etablir un suivi des risques potentiels afin de les anticiper et de les prévenir en créant une cartographie des risques ainsi que des matrices de suivi corrélées
C8 : Créer des tableaux de bord en utilisant les outils informatiques pour fournir une information concentrée à la Direction et aux actionnaires au besoin
C9 : Elaborer les budgets préalables afin de mettre en place une politique de gestion anticipée, à travers les navettes budgétaires circulantes

MODALITES D'EVALUATION:

E4 Travail individuel (C6-C7) E5 Etude de cas (C8-C9)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35007BC03

FORMATION AU BLOC :
Assurer la pérennité de l'activité de l'entreprise

C10 : Collaborer avec les partenaires financiers de l'entreprise en maîtrisant les rôles et le fonctionnement de chacun afin de garantir la pérennité et le développement de partenariats au bénéfice de l'entreprise
C11 : Anticiper les besoins de financement pour gérer de façon efficace le poste clients comme les relations fournisseurs et la gestion de stock de l'entreprise
C12 : Développer et mettre en oeuvre une stratégie d'ingénierie financière en maîtrisant les process de montages financiers et les processus juridiques inhérents aux financements
C13 : Mener des négociations avec les acteurs de l'écosystème de l'entreprise afin d'obtenir des conditions financières avantageuses : financeurs, actionnaires, clients et fournisseurs

MODALITES D'EVALUATION:

E6 Etude de cas (C10, C11, C12) E7 Mise en situation (C13)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35007BC04

FORMATION AU BLOC :
Emettre des recommandations financières et maîtriser la communication

C14 : Optimiser la communication financière de l'entreprise en utilisant les leviers comptables et fiscaux à sa disposition pour refléter la meilleure image de la société vis-à-vis des tiers partenaires : actionnaires, banques, clients et fournisseurs
C15 : Utiliser les canaux d'informations financières publics à disposition en maîtrisant le rating et les actualités marché afin d'identifier les opportunités de croissance externe ou de partenariat avec des sociétés à activité complémentaire et d'émettre des recommandations stratégiques
C16 : Appliquer les normes comptables et financières internationales (USGAP, IFRS) afin d'accompagner l'entreprise dans sa gestion et le déploiement de sa stratégie à l'international
C17 : Bâtir une stratégie patrimoniale cohérente de la société aux bénéfices des dirigeants et des actionnaires : Pacte Dutreuil, IFC, PEI/PERCOI, Article 83, BSPCE … en mettant en oeuvre ses connaissances en termes de fiscalité et de règles juridiques
C18 : Coordonner et animer une équipe dans le cadre d'un projet en
Planifiant les échéances
Répartissant, hiérarchisant et priorisant les tâches
Suivant l'évolution du projet
Réalisant un reporting

MODALITES D'EVALUATION:

E8 Etude de cas (C14, C15, C16) E9 Mise en situation (C17, C18)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35007BC01

FORMATION AU BLOC :
Analyser les données stratégiques de l'entreprise

C1 : Analyser de façon détaillée les éléments financiers de l'entreprise afin d'établir un diagnostic sur sa santé financière
C2 : Réaliser un travail de veille en étudiant l'environnement concurrentiel, réglementaire, juridique et fiscal de l'entreprise afin d'établir un benchmark et positionner sa performance relative
C3 : Consolider des données financières et comptables pour établir des documents de synthèse lisibles et utilisables par les autres services de l'entreprise
C4 : Elaborer des synthèses à partir de l'analyse financière afin d'apporter à la Direction de l'entreprise une vision de la santé financière de la société appropriable par tous (reporting) et directement opérationnelle dans la gestion quotidienne
C5 : Créer des outils informatiques de suivi et de diffusion des indicateurs clés de performance et des données financières (type Excel ou ERP implanté) afin d'optimiser la plus-value de l'analyse en permettant sa diffusion et sa pérennité

MODALITES D'EVALUATION:

E1 Etude de cas (C1, C2) E2 Travail individuel (C3) E3 Etude de cas (C4-C5)