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POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C12 : Banque

Analyse de crédits et risques bancaires (Code ROME C1202)

Etudie et rend avis ou décision sur des demandes de crédits particuliers ou entreprises (immobilier, consommation, ...) et évalue les risques liés à leur octroi selon la stratégie commerciale et financière globale de l'établissement et la réglementation bancaire. Peut élaborer des supports contractuels, effectuer le suivi des contrats d'assurances rattachés aux crédits. Peut coordonner une équipe.

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Fictions interactives

Appellations professionnelles

  • Analyste de crédits et risques bancaires
  • Analyste engagements bancaires
  • Analyste Know Your Customer - KYC
  • Analyste prêt bancaire
  • Attaché / Attachée risques bancaires
  • Chargé / Chargée d'études crédits bancaires
  • Directeur / Directrice des risques bancaires
  • Gestionnaire engagements bancaires
  • Gestionnaire risques bancaires
  • Ingénieur financier / Ingénieure financière en crédit bancaire
  • Rédacteur / Rédactrice crédits bancaires
  • Responsable crédit

Environnements de travail

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Analyser la recevabilité d'une demande de crédit ADD
Achat - vente -> Actions marketing Collecter des données clients ADD
Droit - juridique - notariat -> Notariat Analyser la situation financière d'un client ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Vérifier la rentabilité d'un crédit pour une banque ADD
Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise Émettre un avis / une décision argumentés en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse ADD
Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Déterminer des mesures correctives ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion de comptes Réaliser le suivi de comptes clients ADD
Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels Apporter une expertise technique ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Animer une formation ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Calculs financiers ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Loi de sécurité financière (LSF) ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation bancaire ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Fiscalité Fiscalité ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Analyse des risques financiers ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Règles de traitement des opérations bancaires ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Comptabilité générale ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Comptabilité bancaire ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion comptable ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Gestion administrative ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion de comptes Conseiller sur une demande de crédit ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Rendre une décision sur une demande de crédit ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance Recommandations AMF ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Réaliser des documents contractuels (liasse, tableaux d'amortissement, échéancier, etc.) ADD
Achat - vente -> Relation client Transmettre des documents contractuels ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Contrôler le traitement des demandes de crédit ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Secrétariat -> Secrétariat administratif Réaliser la gestion administrative des contrats ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Assurance-crédit ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Réglementation des produits d'assurances ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Traitement bancaire Adapter des procédures à un environnement évolutif ADD
Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire Veille juridique ADD
Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire Veille réglementaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1202-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD