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POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K23 : Propreté et environnement urbain

Management et inspection en environnement urbain (K2302)

Organise et contrôle les moyens et interventions de propreté, collecte, salubrité publique ou d'assainissement de la collectivité et de son cadre de vie selon les impératifs de qualité, coût, hygiène, sécurité et environnement. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Chef de service département voirie balayage
  • Chef d'exploitation propreté/collecte
  • Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets
  • Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie
  • Directeur / Directrice collecte des déchets
  • Directeur / Directrice du cadre de vie
  • Directeur / Directrice filière déchets urbains
  • Directeur / Directrice service déchets ou propreté
  • Ingénieur / Ingénieure responsable propreté nettoiement
  • Inspecteur / Inspectrice de la propreté
  • Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique
  • Responsable atelier nettoiement urbain
  • Responsable collecte ordures
  • Responsable de collecte de déchets
  • Responsable de réseaux d'assainissement
  • Responsable de service d'assainissement
  • Responsable d'exploitation collecte de déchets
  • Responsable du cadre de vie
  • Responsable du nettoiement urbain
  • Responsable du service collecte ménagère et encombrants
  • Responsable du service propreté déchets
  • Responsable hygiène et propreté municipales
  • Responsable nettoiement urbain
  • Responsable propreté urbaine
  • Responsable service collecte déchets
  • Responsable service gestion des déchets
  • Responsable technique de collecte de déchets

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Concevoir les solutions techniques ADD
Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Évaluer les besoins sanitaires d'une structure ADD
Nettoyage - entretien -> Organisation - planification des interventions Planifier une intervention de nettoyage ADD
Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Définir des besoins en maintenance ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité Contrôler la conformité d'une opération de propreté ADD
Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gérer des projets en management et inspection en environnement urbain ADD
Ecriture et édition -> Rédaction de documents Rédiger un rapport d'activité ADD
Compétences transverses -> Relation client et posture de service Conseiller un client ADD
Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels Apporter une assistance technique ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution Procédures de dépollution ADD
Qualité -> Démarche qualité Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ADD
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Système d'Information Géographique (SIG) ADD
Environnement -> Traitement et recyclage Types de déchets ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
Environnement -> Traitement et recyclage Techniques d'assainissement ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation aux pollutions et aux incivilités ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Contrôler la réalisation d'une prestation ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ADD
Compétences transverses -> Négociation Négocier un contrat ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur Analyse des coûts ADD
Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Code des marchés publics ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Environnement -> Energies renouvelables Économie du développement durable ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Diriger un service, une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Management ADD