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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K23 : Propreté et environnement urbain

Management et inspection en environnement urbain (Fiche métier Code ROME K2302)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organise et contrôle les moyens et interventions de propreté, collecte, salubrité publique ou d'assainissement de la collectivité et de son cadre de vie selon les impératifs de qualité, coût, hygiène, sécurité et environnement. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Réaliste R

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Réaliste"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Social"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Chef de service département voirie balayage
  • Chef d'exploitation propreté/collecte
  • Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets
  • Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie
  • Directeur / Directrice collecte des déchets
  • Directeur / Directrice du cadre de vie
  • Directeur / Directrice filière déchets urbains
  • Directeur / Directrice service déchets ou propreté
  • Ingénieur / Ingénieure responsable propreté nettoiement
  • Inspecteur / Inspectrice de la propreté
  • Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique
  • Responsable atelier nettoiement urbain
  • Responsable collecte ordures
  • Responsable de collecte de déchets
  • Responsable de réseaux d'assainissement
  • Responsable de service d'assainissement
  • Responsable d'exploitation collecte de déchets
  • Responsable du cadre de vie
  • Responsable du nettoiement urbain
  • Responsable du service collecte ménagère et encombrants
  • Responsable du service propreté déchets
  • Responsable hygiène et propreté municipales
  • Responsable nettoiement urbain
  • Responsable propreté urbaine
  • Responsable service collecte déchets
  • Responsable service gestion des déchets
  • Responsable technique de collecte de déchets

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir les solutions techniques Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Évaluer les besoins sanitaires d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Planifier une intervention de nettoyage Nettoyage - entretien -> Organisation - planification des interventions
Définir des besoins en maintenance Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Contrôler la conformité d'une opération de propreté Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité
Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution
Gérer des projets en management et inspection en environnement urbain Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Rédiger un rapport d'activité Ecriture et édition -> Rédaction de documents
Conseiller un client Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Apporter une assistance technique Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures de dépollution Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Système d'Information Géographique (SIG) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Types de déchets Environnement -> Traitement et recyclage
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Techniques d'assainissement Environnement -> Traitement et recyclage

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation aux pollutions et aux incivilités Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse des coûts Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Code des marchés publics Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Économie du développement durable Environnement -> Energies renouvelables
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer le budget global d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-K2302-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe