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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M18 : Systèmes d'information et de télécommunication

Information géographique (Fiche métier Code ROME M1808)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Exploite et produit des données d'informations géographiques, géo localisées et de cartographies thématiques à destination de clients, usagers (partenaires, entreprises, publics, ...). Peut développer et exploiter un Système d'Information Géographique -SIG-. Peut diriger un projet et coordonner une équipe.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Investigateur I

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Investigateur/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Entreprenant/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Administrateur / Administratrice bases de données géographiques
  • Administrateur / Administratrice Systèmes d'Information Géographique -SIG-
  • Analyste en géomatique
  • Assembleur / Assembleuse photogrammètre cartographe
  • Cartographe
  • Cartographe géomaticien / géomaticienne
  • Chargé / Chargée d'études Systèmes d'Information Géographique -SIG-
  • Chef de batterie géographie
  • Chef de projet en géomatique
  • Chef exploitation images drones
  • Chef géographe
  • Concepteur-analyste / Conceptrice-analyste en systèmes d'information géographique -SIG-
  • Conseiller / Conseillère en géomatique
  • Dessinateur / Dessinatrice cartographe
  • Géographe-géomaticien / Géographe-géomaticienne
  • Géomaticien / Géomaticienne
  • Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-
  • Hydrographe
  • Ingénieur / Ingénieure hydrographe
  • Ingénieur / Ingénieure Systèmes d'Information Géographique -SIG
  • Interprétateur / Interprétatrice d'images géographiques
  • Interprétateur / Interprétatrice d'images photographiques
  • Officier / Officière cartographe
  • Officier / Officière géographe
  • Officier marinier / Officière marinière hydrographe
  • Opérateur / Opératrice géographe
  • Responsable Système d'Information Géographique -SIG-
  • Spécialiste de l'information géographique
  • Spécialiste en géodésie et satellites
  • Technicien / Technicienne Systèmes d'Information Géographique -SIG-
  • Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne
  • Technicien restituteur / Technicienne restitutrice photogrammètre

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Collecter des informations géographiques Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire
Structurer des informations géographiques Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations
Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique Ecriture et édition -> Contrôle et mise en forme de contenus
Sélectionner une gamme de données géoréférencées sur requêtes selon la demande du client Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information Sciences -> Sciences humaines et sociales
Assister techniquement un client Achat - vente -> Services après-vente et suivi des clients

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Géographie Sciences -> Sciences humaines et sociales
Système d'Information Géographique (SIG) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciel de cartographie Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels de statistiques Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Utilisation d'appareils de mesure topographique Compétences transverses -> Manipulation des outils et des équipements
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Droit de la propriété intellectuelle Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Techniques d'infographie Informatique - numérique -> Création numérique
Topographie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Modélisation mathématique Sciences -> Mathématiques
Photogrammétrie Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Techniques de numérisation Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations
Techniques de digitalisation Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Restituer des informations géographiques par une cartographie à thèmes Design et dessin technique -> Dessin technique
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Développer et administrer une base de données géographiques (catalogues de données, de métadonnées) Informatique - numérique -> Exploitation - administration SI

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Langages de programmation informatique Informatique - numérique -> Langages et outils de programmation
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Identifier les besoins d'un client Achat - vente -> Relation client
Proposer des solutions techniques à un client Achat - vente -> Relation client
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des documents nautiques et océanographiques (cartes marines, bases de données) à partir de paramètres métrologiques (marées, courants, profondeur, température, ...) Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Océanographie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Hydrographie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Géodésie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des cartes météorologiques à partir de relevés et données d'observation météo transmises Sciences -> Météorologie
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner et contrôler la réalisation d'un projet de développement d'un Système d'Information Géographique Informatique - numérique -> Stratégie et conception de systèmes d'information

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir un cahier des charges Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Analyser une réponse à un appel d'offres Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures d'appels d'offres Compétences transverses -> Coordination de partenariats
BLOC POLE-EMPLOI-M1808-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe