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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C11 : Assurance

Courtage en assurances (Fiche métier Code ROME C1103)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Accompagne une clientèle (particuliers, professionnels, entreprises, ...) dans le choix et le suivi de produits ou de services d'assurances (assurance Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD-, assurance vie, ...), selon la réglementation de l'assurance et la stratégie commerciale du cabinet ou de la compagnie mandante. Développe et fidélise une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, ...) ou de particuliers. Peut assurer la gestion de sinistres (déclaration, encaissement, suivi, ...) jusqu'au règlement. Peut assurer la gestion d'une ou plusieurs structures (agence ou cabinet). Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"


Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent général / Agente générale d'assurances
  • Courtier / Courtière en assurances
  • Mandataire en assurances

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Expertiser des biens Immobilier -> Location - vente immobilère
Mettre en place des actions commerciales Achat - vente -> Stratégie commerciale
Évaluer les biens mobiliers et immobiliers d'un client Immobilier -> Location - vente immobilère
Évaluer des risques de sinistre Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
Concevoir une proposition de contrat Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Présenter les clauses d'un contrat Achat - vente -> Relation client
Vérifier la conformité d'une déclaration de sinistre Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
Évaluer les responsabilités des parties prenantes Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects Achat - vente -> Relation client
Actualiser un contrat Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Assister techniquement des collaborateurs Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Analyse des risques Prévention et gestion des risques -> Gestion des risques
Science actuarielle Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Techniques d'expertise de biens Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
Principes de la relation client Achat - vente -> Relation client
Gestion juridique des contentieux Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Typologie des risques environnementaux et sanitaires Environnement -> Gestion des risques environnementaux
Droit des assurances Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Droit commercial Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Comptabilité générale Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Logiciels de gestion de base de données Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciel de gestion clients Achat - vente -> Relation client

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Développer un portefeuille clients et prospects Achat - vente -> Stratégie commerciale

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Produits d'assurance épargne Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Produits d'assurance vie Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Produits de réassurance Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Produits d'assurance retraite Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Couverture de risques financiers Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Réglementation de l'assurance des risques industriels Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Couverture santé, prévoyance Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Couverture de risques de catastrophes naturelles Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Recommandations AMF Banque - assurance - finance - fiscalité -> Finance
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Négocier des modalités de collaboration avec des compagnies d'assurances Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner la gestion de sinistres Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Indemniser des clients victimes de sinistres Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion des sinistres
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle Banque - assurance - finance - fiscalité -> Gestion de comptes
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Développer un réseau d'apporteurs d'affaires Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
Gérer un réseau d'apporteurs d'affaires Achat - vente -> Stratégie commerciale
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser un suivi financier Secrétariat -> Secrétariat comptable
Réaliser un suivi comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
BLOC POLE-EMPLOI-C1103-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe