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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C11 : Assurance

Conception - développement produits d'assurances (C1101)

Conçoit et adapte de nouveaux produits d'assurances. Organise leur diffusion auprès du réseau de vente (agences commerciales, agents généraux d'assurances, courtiers en assurances, ...) selon la réglementation de l'assurance et la stratégie commerciale de l'établissement. Peut élaborer la stratégie commerciale globale de l'établissement. Peut réaliser des études techniques et actuarielles dans le cadre de la conception de produits d'assurances. Peut coordonner une ou plusieurs équipe(s).

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)

Appellations professionnelles

  • Chargé / Chargée de produit en assurances
  • Chef de produit assurance épargne retraite
  • Chef de produit assurance vie
  • Chef de produit en assurance Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD-
  • Chef de produit en assurances
  • Chef de segment produits d'assurances
  • Concepteur développeur / Conceptrice développeuse de produits d'assurances

Environnements de travail

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Analyser les données du secteur de l'assurance ADD
Achat - vente -> Relation client Identifier les besoins d'un client ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Proposer des axes de développement de produits ADD
Achat - vente -> Stratégie marketing Définir la cible, les tarifs et garanties de nouveaux produits et organiser le plan de lancement ADD
Achat - vente -> Actions marketing Élaborer le plan média de mise sur le marché d'un produit ADD
Achat - vente -> Actions marketing Concevoir des campagnes publicitaires ADD
Achat - vente -> Stratégie commerciale Analyser les résultats des ventes ADD
Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Déterminer des mesures correctives ADD
Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels Assister techniquement des collaborateurs ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Information - documentation - communication -> Actions de communication Techniques de communication ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Science actuarielle ADD
Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels Logiciels de statistiques ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données Analyse statistique ADD
Achat - vente -> Stratégie marketing Marketing / Mercatique ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit des assurances ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Réglementation des produits d'assurances ADD
Achat - vente -> Relation client Typologie du client ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Développer des produits d'assurance ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance dommages ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance transport ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance vie ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance épargne ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance prévoyance ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits de réassurance ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance retraite ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance santé ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance collective multirisques ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance collective pour salariés ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Produits d'assurance individuelle ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Réaliser une étude technique ADD
Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance Évaluer la rentabilité financière de nouveaux produits à court, moyen et long terme ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Sciences -> Mathématiques Modélisation mathématique ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Information - documentation - communication -> Actions de communication Concevoir des outils de communication ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle Publication Assistée par Ordinateur (PAO) ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Stratégie commerciale Définir une stratégie commerciale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Stratégie commerciale Définir des objectifs commerciaux ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Logiciels comptables ADD
Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables Comptabilité générale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-C1101-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD