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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H22 : Bois

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (Fiche métier Code ROME H2204)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier

Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs et de conducteurs de machines de transformation du bois et effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...). Peut contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, ...).

Appellations professionnelles, les noms usuels des métiers concernés :

Adjoint / Adjointe chef d'atelier de fabrication en industrie du bois / Adjoint / Adjointe chef d'atelier de scierie / Adjoint / Adjointe chef de fabrication en industrie du bois / Adjoint / Adjointe chef de scierie / Agent / Agente de maîtrise de scierie / Agent / Agente de maîtrise en ameublement / Agent / Agente de maîtrise en industrie du bois / Agent / Agente de maîtrise en menuiserie / Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois / Chef d'atelier de conformation en industrie du bois / Chef d'atelier de presses en industrie du bois / Chef d'atelier en industrie du bois / Chef de fabrication en industrie du bois / Chef de scierie / Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement / Contremaître / Contremaîtresse de fabrication en industrie du bois / Contremaître / Contremaîtresse de montage sur bois / Contremaître / Contremaîtresse de scierie / Contremaître / Contremaîtresse d'usinage sur bois / Contremaître / Contremaîtresse ébéniste / Contremaître / Contremaîtresse en agencement / Contremaître / Contremaîtresse en ameublement / Contremaître / Contremaîtresse en industrie du bois / Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie / Responsable d'atelier en industrie du bois / Responsable de fabrication en industrie du bois / Responsable de parc à bois / Responsable de parc à grumes / Responsable de production en industrie du bois / Responsable de scierie /
PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Social/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Un peu de détente ?
Fictions interactives

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vérifier la faisabilité d'une production Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Identifier les caractéristiques d'un dossier de fabrication de produits Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Affecter le personnel sur des postes de travail Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Répartir l'activité entre les ateliers/équipes Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Planifier les étapes d'une production Production industrielle -> Gestion de production
Sélectionner des machines et des outillages appropriés BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier
Contrôler la conformité du matériel de production Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Régler les paramètres des machines et des équipements Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
Contrôler un approvisionnement Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Contrôler la qualité d'un produit Qualité -> Contrôle qualité
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production Production industrielle -> Gestion de production
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes
Préparer les commandes Logistique -> Gestion des commandes
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Secrétariat -> Secrétariat administratif

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Dessin industriel Design et dessin technique -> Dessin technique
Programmation de machine à commandes numériques Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
Logiciels de gestion de planning Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Logiciels de gestion de stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Production industrielle -> Gestion de production
Gammes de produits bois Métiers d'art -> Menuiserie - ébénisterie
Gestion de production Production industrielle -> Gestion de production
Hygrométrie Sciences -> Sciences de la vie et de la terre
Electricité Electricité - électronique - génie mécanique -> Electricité
Mécanique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Méthodes d'ordonnancement Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Ergonomie Qualité -> Démarche qualité
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Spécificités des matériaux

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir lors de la phase de finition dans l'industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Intervenir lors de la phase de montage / assemblage dans l'industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Intervenir lors de la phase de séchage en industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Intervenir lors de la phase de sciage / débit dans l'industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Intervenir lors de la phase de traitement en industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Intervenir lors de la phase d'usinage dans l'industrie du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déterminer des délais de fabrication Production industrielle -> Gestion de production
Évaluer des coûts de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production Production industrielle -> Ingénierie de production
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Production industrielle -> Ingénierie de production
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des procédures qualité Qualité -> Système qualité
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité Qualité -> Contrôle qualité
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Planifier des interventions de maintenance Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler et rédiger l'application des consignes Qualité -> Contrôle qualité

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Règles de sécurité Compétences transverses -> Application des normes , procédures, règles
Règles d'hygiène et de salubrité Protection - surveillance - sécurité -> Mise en place de la sécurité
BLOC POLE-EMPLOI-H2204-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Former du personnel à des procédures et techniques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching