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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE H : Industrie

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI H22 : Bois

Intervention technique en ameublement et bois (Fiche métier Code ROME H2209)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Conçoit des produits relatifs aux industries de l'ameublement et du bois et les formalise par des plans normés ou définit les éléments nécessaires à leur fabrication (dossier, devis de production, cahier des charges, ...) selon les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...). Peut élaborer des procédures qualité et des solutions d'amélioration de productivité (techniques, organisationnelles, ...). Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Réaliste R

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Réaliste/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Social/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de contrôle de montage sur bois
  • Agent / Agente de planification en industrie du bois
  • Agent / Agente des méthodes en industrie du bois
  • Dessinateur / Dessinatrice de charpentes en bois
  • Dessinateur / Dessinatrice de maisons à ossature bois
  • Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois
  • Dessinateur / Dessinatrice en agencement
  • Dessinateur / Dessinatrice en ameublement
  • Dessinateur / Dessinatrice en industrie du bois
  • Dessinateur / Dessinatrice en menuiserie
  • Dessinateur / Dessinatrice gabarits bois
  • Dessinateur-métreur / Dessinatrice-métreuse bois
  • Dessinateur-métreur / Dessinatrice-métreuse charpente
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de charpentes en bois
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de maisons à ossature bois
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de structures en bois
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en agencement
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en ameublement
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en menuiserie
  • Dessinateur-projeteur calculateur / Dessinatrice-projeteuse calculatrice de structure bois
  • Technicien / Technicienne bois
  • Technicien / Technicienne bois pour machine à commande numérique
  • Technicien / Technicienne contrôle-qualité en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne de développement en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne de fabrication-production en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne de planification en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne des industries de l'ameublement et du bois
  • Technicien / Technicienne d'études en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne d'études-recherche-développement en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne lancement-ordonnancement en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne méthodes en industrie du bois
  • Technicien / Technicienne prototypiste bois
  • Traceur / Traceuse de structures en bois

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Concevoir des plannings de production et des programmes de fabrication Production industrielle -> Gestion de production
Déterminer des délais de fabrication Production industrielle -> Gestion de production
Évaluer des coûts de fabrication Production industrielle -> Ingénierie de production
Établir un devis Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Concevoir un dossier de production Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Analyser les éléments de fabrication Production industrielle -> Gestion de production
Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage Design et dessin technique -> Dessin technique
Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Concevoir et faire évoluer les nomenclatures des composants (pièces, quincaillerie, ...) de l'ensemble (meuble, agencement, ...) Fabrication et transformation d'éléments -> Transformation industrielle du bois
Définir les procédés, moyens et modes opératoires Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Résistance Des Matériaux (RDM) Fabrication et transformation d'éléments -> Spécificités des matériaux
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Qualité -> Démarche qualité
Normes qualité Qualité -> Système qualité
Méthodes d'ordonnancement Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Gammes de produits bois Métiers d'art -> Menuiserie - ébénisterie
Styles de mobilier BTP - construction - aménagement -> Tapisserie - ameublement
Dessin industriel Design et dessin technique -> Dessin technique
Langages de programmation de Commande Numérique (CN) Production industrielle -> Programmation et réglages de machines et d'équipements industriels
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Fabrication et transformation d'éléments -> Spécificités des matériaux
Chiffrage/calcul de coût Compétences transverses -> Manipulation de chiffres des ordres de grandeur
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Production industrielle -> Ingénierie de production
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Rédiger une notice technique Ecriture et édition -> Rédaction de documents
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production Production industrielle -> Ingénierie de production

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ergonomie Qualité -> Démarche qualité
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Concevoir une procédure de maintenance de l'équipement de production Maintenance - entretien technique -> Organisation de la maintenance

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Electricité Electricité - électronique - génie mécanique -> Electricité
Automatisme Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
Mécanique Compétences transverses -> Fonctionnement des matériels, machines ou systèmes
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la conformité d'application de procédures qualité Qualité -> Contrôle qualité
Mettre en place des procédures qualité Qualité -> Système qualité
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Élaborer un programme d'essai Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Information - documentation - communication -> Archivage et référencement de documents et d'informations
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sélectionner un intervenant Compétences transverses -> Négociation
Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Identifier des besoins en sous-traitance Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Production industrielle -> Ingénierie de production
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Préparer les commandes Logistique -> Gestion des commandes
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Définir des besoins en approvisionnement Logistique -> Gestion des commandes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Logiciels de gestion de stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
BLOC POLE-EMPLOI-H2209-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe