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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE J : Santé

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI J15 : Soins paramédicaux

Soins infirmiers spécialisés en prévention (J1505)

Réalise le suivi sanitaire de divers publics (scolaires, salariés, ...) et mène des actions de dépistage et d'éducation à la santé selon la réglementation sociale et les orientations de Santé Publique.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Parcours de formations professionnelles et diplômes (RNCP)

Appellations professionnelles

  • Infirmier / Infirmière de médecine du travail
  • Infirmier / Infirmière de prévention
  • Infirmier / Infirmière de santé au travail
  • Infirmier / Infirmière de santé préventive
  • Infirmier / Infirmière d'entreprise
  • Infirmier / Infirmière scolaire
  • Infirmier spécialisé / Infirmière spécialisée en santé scolaire

Environnements de travail

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site (en construction) :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...) ADD
Secrétariat -> Secrétariat médical Accueillir des patients ADD
Secrétariat -> Secrétariat médical Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Assistance, conseils et soins infirmiers Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Assistance, conseils et soins infirmiers Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...) ADD
Intervention sociale -> Diagnostic social Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ... ADD
Intervention sociale -> Accompagnement et suivi social Proposer un accompagnement à la personne ADD
Intervention sociale -> Diagnostic social Détecter un cas de maltraitance ADD
Intervention sociale -> Prévention sociale Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé ADD
Nettoyage - entretien -> Décontamination - dépollution Évacuer les déchets spéciaux ADD
Nettoyage - entretien -> Nettoyage - entretien de matériels et d'installations Entretenir une machine ou un équipement ADD
Nettoyage - entretien -> Nettoyage - entretien de locaux Entretenir des locaux ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Santé - médecine - pharmacie -> Diététique Diététique ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Classification des maladies professionnelles ADD
Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit Droit du travail ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Interventions de sécurité et de secours Protocoles de soins d'urgence ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Analyser un poste de travail ADD
Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données Réaliser une enquête épidémiologique et/ou alimentaire ADD
Protection - surveillance - sécurité -> Interventions de sécurité et de secours Intervenir en cellule de crise/écoute ADD
Intervention sociale -> Accompagnement et suivi social Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) ADD
Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données Relever des mesures ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Manipulation des outils et des équipements Utilisation de sonomètre, dosimètre, ... ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Qualité -> Démarche qualité Ergonomie ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Information - documentation - communication -> Actions de communication Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Information - documentation - communication -> Actions de communication Communication interne ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Qualité -> Démarche qualité Mettre en oeuvre un programme de prévention ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Prévention et gestion des risques -> Prévention des risques Médecine du travail ADD
Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1505-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Animer une formation ADD