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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K11 : Accompagnement de la personne

Développement personnel et bien-être de la personne (K1103)

Met en place des actions de développement personnel, selon la méthode utilisée, afin de favoriser le bien-être de la personne. Peut mettre en place des actions de conseil, coaching. Peut diriger une entreprise.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Coach en développement personnel
  • Conseiller / Conseillère en aromathérapie
  • Conseiller / Conseillère en développement personnel
  • Conseiller / Conseillère en herboristerie
  • Conseiller / Conseillère en naturopathie
  • Conseiller / Conseillère en phytothérapie
  • Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale
  • Énergéticien / Énergéticienne
  • Intervenant / Intervenante en auriculothérapie
  • Intervenant / Intervenante en bioénergie
  • Intervenant / Intervenante en étiopathie
  • Intervenant / Intervenante en iridologie
  • Intervenant / Intervenante en kinésiologie
  • Intervenant / Intervenante en médecine chinoise
  • Intervenant / Intervenante en réflexologie plantaire
  • Praticien / Praticienne en reiki
  • Praticien / Praticienne en shiatsu
  • Relaxologue
  • Sophrologue

Environnements de travail

Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS PAR EVOLUTION

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Soins esthétiques et corporels -> Esthétique Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...) ADD
Compétences transverses -> Relation client et posture de service Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Organiser des actions de communication ADD
Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe Animer une réunion ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Techniques d'animation de groupe ADD
Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence Techniques de gestion du stress ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Techniques d'écoute et de la relation à la personne ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Techniques de communication ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Éléments de base en psychologie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Éléments de base en anatomie ADD
Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe Techniques de conduite de réunion ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Actualisation de ses connaissances et de ses compétences Développement personnel ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives Pratiques naturelles ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives Pratiques énergétiques ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives Techniques de relaxation ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Coacher des particuliers ADD
Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Coacher des salariés ADD
Sport -> Enseignement et coaching sportif Coacher des sportifs professionnels ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques de coaching ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Sciences -> Sciences humaines et sociales Pratiquer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...) et guider le ou les participants pendant la séance ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Communiquer les fondements de la méthode utilisée ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Vente Proposer un service, produit adapté à la demande client ADD
Achat - vente -> Vente Contractualiser une vente ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Achat - vente -> Vente Techniques de vente ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervention sociale -> Accompagnement et suivi social Proposer un accompagnement à la personne ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Réaliser une gestion comptable ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Réaliser une gestion administrative ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion comptable ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Gestion administrative ADD
BLOC POLE-EMPLOI-K1103-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Animer une formation ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD