BlocsDeCompetences .org

-- Construire un parcours de formation --

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
Voir la fiche

METIERS DE CATEGORIE J : Santé

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI J15 : Soins paramédicaux

Coordination de services médicaux ou paramédicaux (J1502)

Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
  • Cadre de santé infirmier / infirmière
  • Cadre de santé Sage-femme
  • Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
  • Cadre supérieur / supérieure de santé
  • Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patient
  • Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
  • Directeur / Directrice des soins
  • Infirmier général / Infirmière générale
  • Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante chef de services de soins
  • Surveillant / Surveillante de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante d'unités de soins

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site (en construction) :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Réaliser un suivi d'activité ADD
Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Renseigner des supports de suivi d'activité ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Planifier l'activité d'un service ADD
Qualité -> Contrôle qualité Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention Concevoir et mettre en place des protocoles de soins ADD
Qualité -> Système qualité Mettre en place des procédures qualité ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention Contrôler l'application des protocoles de soins ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention Apporter un appui technique pour le personnel ADD
Ressources Humaines -> Gestion administrative du personnel Réaliser la gestion administrative du personnel ADD
Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD
Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin Déterminer des mesures correctives ADD
Qualité -> Contrôle qualité Contrôler le déroulement des prestations de restauration ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Assistance, conseils et soins infirmiers Informer l'entourage lors d'un décès ADD
Information - documentation - communication -> Diffusion de l'information Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Définir des axes d'intervention ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...) ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ADD
Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence Techniques de prévention et de gestion de conflits ADD
Qualité -> Système qualité Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) ADD
Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Organiser le fonctionnement d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Pharmacie hospitalière ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Techniques et appareillages médicaux Appareillage médical ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Intervention chirurgicale Soins infirmiers ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Intervention chirurgicale Caractéristiques du bloc opératoire ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Intervention chirurgicale Anesthésie / réanimation ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Rééducation - kinésithérapie Kinésithérapie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Podologie Podologie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Radiologie - imagerie Imagerie médicale ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Ergothérapie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Rééducation - kinésithérapie Psychomotricité ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Orthophonie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Orthoptie ADD
Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Analyse médicale ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Définir l'orientation d'une politique de soin ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Environnement -> Hygiène - sécurité - environnement Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise Gérer le budget global d'une structure ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables Gestion budgétaire ADD
BLOC POLE-EMPLOI-J1502-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Animer une formation ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching Techniques pédagogiques ADD