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Dirigeant d'entreprise de sécurité privée (RNCP32056)

Formation et/ou diplôme proposée au RNCP par le certificateur : JPM CONSEIL

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 34x Services à la collectivité > NSF 344 Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance >
> NSF 344t Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes >

Activités visées

Le dirigeant d'entreprise de sécurité est un gestionnaire d'entreprise dans un secteur très réglementé. Les activités principales qu'il exerce portent sur : La gestion administrative et comptable : Le chef d'entreprise dans le secteur de la sécurité privée choisit son régime juridique, suit des tableaux de bord (trésorerie, plan de financement…) et sa comptabilité. Il sait par exemple lire et comprendre son bilan ainsi qu'un compte de résultat, et réalise des calculs de coûts, de marges et de rentabilité de son activité. Il est capable de prendre des décisions stratégiques impactant l'avenir de la société. La gestion du personnel de l'entreprise de sécurité privée : dans une profession très encadrée, avec une convention collective complexe, les ressources humaines représentent une charge moyenne de 83% du chiffre d'affaires et constituent le capital de l'entreprise. Ce professionnel recrute, manage les équipes au quotidien et gère sa masse salariale ainsi que la planification des agents dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles s'appliquant au secteur d'activité. La gestion commerciale d'une entreprise de sécurité : la recherche de nouveaux clients est fondamentale au développement d'une entreprise de sécurité, ainsi que la maîtrise des différentes prestations pouvant être proposées aux prospects, en respectant la réglementation liée à cette activité. Le chef d'entreprise effectue ou supervise des démarches de prospection, négociation, développe son activité et perennise son entreprise. Il est également un contact privilégié de ses clients sur leurs démarches de prévention et de sécurité pour lesquelles il assure son rôle de conseil et peut donner des préconisations techniques après analyse du site client. Il est capable de répondre à des appels d'offres publics (représentant 25% du marché) ou privés. L'environnement juridique de la sécurité privée : la sécurité privée est un secteur très encadré et il est nécessaire pour le dirigeant de maîtriser ce cadre juridique et le suivi des évolutions du secteur professionnel de la sécurité privée pour pouvoir assurer les activités décrites ci-dessus. Il est également amené à collaborer avec les services publics et/ou les forces de l'ordre dans le cadre des missions de sécurité privée. Toute formation de ‘gestion d'entreprise' généraliste ne serait pas suffisante pour accéder à ce métier.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
  • Associé dans une entreprise de sécurité privée
  • Directeur général d'entreprise de sécurité privée
  • Responsable d'agence d'entreprise de sécurité privée
  • Directeur opérationnel d'entreprise de sécurité privée
  • Mandataire social d'une entreprise de sécurité privée
  • Chef d'entreprise de prestations de services de sécurité

Environnements de travail

  • Entreprises de prestations de sécurité dans les domaines d'activité de la surveillance humaine, du gardiennage, de la télé et vidéo surveillance, des manifestations sportives et culturelles, du transport de fonds et de valeurs, de la protection rapprochée des personnes physiques.
  • Toute entreprise de sécurité privée ou service interne de sécurité répondant aux exigences du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure;

BLOCS DE COMPETENCES

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32056BC01

BLOC :
CADRE JURIDIQUE DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ

Questionnaires individuels d'évaluation écrits incluant des questions :
de restitution des textes concernés par les compétences citées ci-dessus
et de mise en situation à partir de cas concrets de mise en oeuvre des dispositions du livre VI du CSI, du code de déontologie et du Code Pénal
Le mémoire ainsi que l'oral du jury final doivent également montrer la maîtrise par le candidat des compétences de ce domaine d'activité.
La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP32056BC02

BLOC :
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE D'UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE

Questionnaires individuels d'évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus et de mise en situation à partir de cas concrets financiers
Capacité à rédiger un business plan et le présenter au jury
La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP32056BC03

BLOC :
GESTION DU PERSONNEL D'UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE : RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT

Mises en situation professionnelles à partir de cas concrets : simulation d'une procédure recrutement, exercice de planification, simulation d'un entretien professionnel ou disciplinaire

MODALITES D'EVALUATION:

Questionnaires individuels d'évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus Le mémoire ainsi que l'oral du jury final doivent également montrer la maîtrise par le candidat des compétences de ce domaine d'activité. La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32056BC04

BLOC :
GESTION COMMERCIALE D'UNE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ PRIVÉE

Questionnaires individuels d'évaluation écrits incluant des questions de restitution des notions concernées par les compétences citées ci-dessus
Exercice final de la formation devant le jury de certification : rédaction d'un mémoire de réponse à un appel d'offres et présentation orale de sa réponse devant le jury, représentant fictivement le donneur d'ordres attribuant le marché
La validation de ce bloc de compétences est conditionné par un résultat supérieur à 10/20 dans ce domaine.