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SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI
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METIERS DE CATEGORIE G : Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI G13 : Conception, commercialisation et vente de produits touristiques

Conception de produits touristiques (G1301)

Elabore un produit touristique (circuits, séjours, ...) et coordonne les différentes étapes de réalisation du montage du produit jusqu'à sa mise sur le marché selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Peut être spécialisé sur un type de produit ou une destination. Peut diriger un service.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Appellations professionnelles

  • Assistant / Assistante chef de produit tourisme
  • Assistant / Assistante de production tourisme
  • Assistant / Assistante de production voyages
  • Assistant / Assistante forfaitiste
  • Assistant / Assistante technique en tourisme d'affaires
  • Chef de produit tourisme
  • Concepteur / Conceptrice de prestations touristiques
  • Concepteur / Conceptrice de produits d'écotourisme
  • Concepteur / Conceptrice de produits en tourisme d'affaires
  • Concepteur / Conceptrice de produits touristiques
  • Concepteur / Conceptrice forfaitiste tourisme
  • Directeur / Directrice de production tourisme
  • Forfaitiste
  • Forfaitiste groupe
  • Forfaitiste Groupement d'Individuels Regroupés -GIR-
  • Forfaitiste séjours linguistiques
  • Organisateur / Organisatrice de voyages
  • Producteur / Productrice technique de prestations touristiques
  • Responsable service production tourisme
  • Technicien / Technicienne de production du tourisme

Environnements de travail

Evaluation des soft skills

Quelles sont les Soft Skills ?

Vous trouverez des détails sur un site (en construction) :
Soft-skills.info

BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Tourisme Recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires (hôteliers, autocaristes, compagnies aériennes, ...) ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Analyser une réponse à un appel d'offres ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Concevoir un dossier technique ADD
Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement Contrôler la réalisation d'une prestation ADD
Compétences transverses -> Négociation Négocier un contrat ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ADD
Tourisme et loisirs -> Tourisme Déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente ADD
Achat - vente -> Actions marketing Concevoir une prémaquette publicitaire ADD
Achat - vente -> Actions marketing Sélectionner un support de diffusion ADD
Secrétariat -> Secrétariat administratif Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ADD
Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières Réaliser un appel d'offre ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Transport -> Organisation du fret Organisation de la chaîne de transport national et international ADD
Achat - vente -> Stratégie marketing Marketing / Mercatique ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Techniques de communication ADD
Information - documentation - communication -> Actions de communication Normes rédactionnelles ADD
Compétences transverses -> Relation client et posture de service Techniques commerciales ADD
Sciences -> Sciences humaines et sociales Géographie du tourisme ADD
Tourisme et loisirs -> Tourisme Réglementation du tourisme ADD

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Tourisme Proposer un forfait touristique pour un type de clientèle ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Achat - vente -> Vente Techniques de vente ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Tourisme Définir un produit touristique ADD
Achat - vente -> Etude de marché Réaliser une étude de marché ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Gestion de projet ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Tourisme et loisirs -> Culture et patrimoine Organiser des séjours linguistiques ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Achat - vente -> Vente Réaliser la cotation d'un produit et déterminer le prix de vente de la prestation ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner une équipe d'intervenants ADD
Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Organiser le planning des activités ADD
Tourisme et loisirs -> Tourisme Suivre les étapes de montage d'un produit touristique ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet Proposer des axes d'amélioration ADD
Achat - vente -> Etude de marché Analyser les performances d'un produit ADD
Tourisme et loisirs -> Tourisme Analyser les performances d'une destination touristique ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Yield management ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Informatique - numérique -> Conception Web Piloter le développement d'un site Internet ADD
Informatique - numérique -> Conception Web Définir le développement d'un site Internet ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques Réglementation du commerce électronique ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Ressources Humaines -> Management RH Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines ADD

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Ressources Humaines -> Relations sociales Législation sociale ADD
Ressources Humaines -> GPEC Gestion des Ressources Humaines ADD
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe Coordonner l'activité d'une équipe ADD