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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE J : Santé

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI J12 : Praticiens médico-techniques

Pharmacie (Fiche métier Code ROME J1202)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation. Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Investigateur I

Talent mineur : Social S

Autres métiers pertinents pour des personnes "Investigateur/Social"

Vocations en opposition stricte : "Entreprenant/Réaliste"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Pharmacien / Pharmacienne
  • Pharmacien / Pharmacienne chimiste des armées
  • Pharmacien / Pharmacienne en officine
  • Pharmacien / Pharmacienne responsable BPDO - bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène
  • Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante
  • Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière
  • Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

Vos choix comptent...
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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Définir les orientations stratégiques d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ... Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Apporter un appui technique pour le personnel Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention
Réaliser des préparations pharmaceutiques Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Vérifier la conformité de la livraison Logistique -> Livraison - distribution
Suivre l'état des stocks Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Déclencher un réapprovisionnement Logistique -> Gestion des stocks et inventaires

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des stocks et des approvisionnements Logistique -> Gestion des stocks et inventaires
Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O- Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Classification des médicaments Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Code de santé publique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Pharmacologie Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Médicaments cytotoxiques Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Nutrition parentérale Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Préparations radiopharmaceutiques Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Procédés de stérilisation Nettoyage - entretien -> Stérilisation de matériel

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contribuer à la mise en oeuvre d'essais cliniques Analyses - mesures -> Réalisation de tests, essais, expérimentations

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Pharmacovigilance Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Vendre des produits ou services Achat - vente -> Vente
Conseiller une clientèle ou un public Achat - vente -> Relation client

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Matériel médical Achat - vente -> Vente
Matériel paramédical Achat - vente -> Vente
Matériel orthopédique Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Argumentation commerciale Compétences transverses -> Négociation
Phytothérapie Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives
Homéopathie Santé - médecine - pharmacie -> Médecines douces et alternatives
BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention (diabète, hypertension, ...) auprès du public Intervention sociale -> Prévention sociale
BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser une gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Réaliser une gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
BLOC POLE-EMPLOI-J1202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Animer une formation Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching